ミサワリフォームの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
ライフワークバランスがとれなくなったため。営業だと、個人で契約から現場管理するため、休みでも対応しなければならないことが多い。
なれれば、休む...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分で契約からアフターサービスまで一貫して担当できるので、リフォーム能力が高まる。
また、お客様と打ち合わせしたことが全て目の前で形になってい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修制度が増えてきたこと。自分でスケジュールを調整すれば、学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、上司の育...続きを読む(全139文字)

【良い点】
顧客担当制なので、長く同じ顧客のフォローが出来る。リピートをもらえるようになると、断然仕事がしやすく、やりがいにつながる。お客様に喜んでもらい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先や上司にもよるかもしれないが、子育て中の女性にかなり配慮をしてくれる。時短、スライドなど働き方も選べる。産休、育休を取得する人が多く、そ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性管理者も多く、男女の評価差はあまり感じなかった。成績が良い女性が課長、部長となっていくのは、女性社員の励みになったいたと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修制度が充実しており、テストや課題など多くあり、学生のように勉強し知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幅広い年齢層の女性のセールスマンが多く、制度も様々整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性セールスマンは多いものの管理職レベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に任せられているので、やり方も成績も自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業スタイルで、エリアを与え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革により、どんなに遅くとも22時にはPCがシャットダウンするようになった。それに伴い、効率化に関する取り組みがなされるようになり、以前...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休からの復帰後は時短勤務が可能。産休後戻って来やすい環境は整っていると感じる。営業社員が産休を取り戻ってから際、希望は聞いてもらえるよう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・勤続年数関わらず、チャンスがあれば大きな仕事を任せてもらえる。
・探客、見積り・プレゼン(商談)、現場監督、アフターフォローと、1人4役携わ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。子供が１歳６か月を迎える年の年度末まで育休が取れます。復帰後は子供が小学校４年を迎えるまで時短で働く事ができます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全体的に良い人、頑張っている人が多い。一部にやっかいな人もいるが、人間関係も良い方だと思う。人事担当もよく、フォローをしてくれることは嬉しい。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々な現場を任される。
経験をふめるので経験したい人には良いかもしれません。
地域密着なので、ゆっくりとじっくりと営業できる。
社員採用される...続きを読む(全176文字)

【良い点】
以前はボーナスが20万円くらいしかでにこともありましたが最近は50万円くらいでるので、年間100万円くらいが平均的です。年収は決して多くないで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
設計は内勤で直接お客様と折衝する機会はありませんのでそのようなストレスはないかと思います。専用CADを与えられるかどうかは所属した支店によるの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計職はデザイナーもふくめ基本的に外注になるので将来なくなる可能性が高いです。職種としては不安定で資格があっても営業職へ回される可能性が高いで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組むことができること。日曜日は工事も休みになるため、日曜でなければ都合がつかないお客様以外は、自分の調整次第で普通に休める...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業課がありますが、基本的には個人営業です。各オーナー様に対して電話したり、訪問する仕事がメインです。リフォームやメンテナンスを訴求し、そこか...続きを読む(全238文字)

社風:当時は会社全体として向上心があり個々のモチベーションも高かった。
待遇:あまりよくない
業績:全体では毎年黒字
労働環境:自分次第で時間は作れ...続きを読む(全154文字)

建築・インテリアなどの知識、営業・設計・現場管理のスキルが身につきます。研修も多いですが、長年いる人にとっては1日つぶれる研修がおっくうだったりもします。...続きを読む(全154文字)

現在人員を増やし、大きく成長しようとしている最中です。
小工事専門の部隊を作ったりしながら、一般の営業には今より高いノルマを掲げ、単価の高い工事を取らせ...続きを読む(全172文字)

有給はとれません。食事補助ありません。住宅補助ありません。レクリエーション支援ありません。振り替え休日さえ、とれない雰囲気。残業時間を見た目上少なく見せよ...続きを読む(全152文字)

日月休みで、日曜日は工事もお休みなため、商談を入れない限りは安心して休めます。ただ、他の日は残業当たり前、12時くらいまで残っている人も多くいます。
女...続きを読む(全166文字)