ミサワリフォームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フレックス制度や、休みの振替も、自己決定しやすかった。自分の都合で動きやすい面はあると思う。急な家庭の都合も、自分次第かも
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業ミサワホームの子会社なので、残業代やコンプラ的な意識はしっかりあると思う。その点は心配がなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代が１分単位で、パソコンのシャットダウン時間で入力してOKなのが良かったです。サービス残業はしない社風もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業社員は売り上げを作ればその分インセンティブがもらえるので、やりがいはかなりあると思います。
建設社員は営業が受注した高額案件を担当するた...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の分量が多すぎる
営業で予算があるだけではなく、施工管理、発注なども個人で行う場合もあるため、全く分業はされ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性管理職は増えてきているが、もともとが古いハウスメーカーなので、女性といってもかなりがつがつの女性が管理職になっている
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算にとてもうるさい
1月にかなりの予算があり、それの達成、自分で管理している工事の引き渡しの締め切り、契約の締...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よく言えば個人の裁量でできる仕事なので、しっかり自分で管理できていればスケジュールなどはうまく回せる時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リフォームする為の専門的な知識や経験を学ぶ事ができる。建物の構造や、使っている資材や、関わっている業者の方から学べることはとても多い。さらに...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いような特定の業務においては、ある程度個人の裁量巻かせとなっており、具体的な対応などはフォローされない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チーム内の人間関係は非常に良かった。上司の報連相不足が酷く、チーム内で何とか解決するように協力出来ていた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人は良い！本当に！私が惹かれた理由の大きな所は人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。仕事に全てを捧...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を考えた際に迷ったのは、一緒に働く方々との関係や、業務を通じて得られる経験でした。忙しい場面でも周囲と声を掛け合い、協力して仕事を進める...続きを読む(全477文字)

【良い点】
仕事の進め方や上下関係も含め、非常に保守的な社風が自分には合っていないと感じた。待遇が良かったため続ける道も模索したが、最後まで前向きな気持...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める2ヶ月前に言わないといけないのがキツイ。ボーナスを貰う前に辞めると伝えた場合ボーナスは0になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
さまざまな業務やプロジェクトを経験でき、ITに関する知識や実務スキルを身につける機会がありました。業務を通じて自身の強みや今後のキャリアの方...続きを読む(全235文字)

【良い点】
配属拠点によっては、楽しそうにしている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によっては、地方にある警察のように、全く...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が希望通りにならない
交通が大変で朝が早い、残業もあるので、帰りも遅くなり自分の時間が作れないことがストレス続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係はあまり悪くない
良くなくても、派遣元に相談したら対処してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると...続きを読む(全508文字)