ミサワリフォームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長が代わり、基本給の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分で全てが決められるため、打ち合せ、見積、積算、プラン作成と多岐にわたるスキルが獲得できるので、やる気次第で仕事の幅が広がる
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。トレーナーもすごく忙しいのが大半のため、まともに教育、案件のチェックは行われず、わからないで行ってなん...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間を人間としてみていない、足りなくなったら補充すればいいやの精神で診察を大量採用しています。（人事も辞めないで...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時の企業説明と全く異なる為、（1平均残業時間2働きやすさ3労働環境、4年収などの評価制度5社内の人間関係...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職前の説明にはなかった給与制度
（ボーナスの割合、就職活動時は平均何万円と書いてあったが、評価制度があり、その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果を出せば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いことがあるのでそこまでワークライフバランスは実現できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くても役職を取れたら1000万円以上稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は残業はないと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
世間一般の知名度は高い。それが入社の決め手になった事実はある。入るのは難しくはない。続けるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅に興味があったことと大手なので安定して働けると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安定はしていたが、人によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
圧倒的なブランド力を持っているので、営業として経験を積むにはチャンスを掴みやすい。いわゆるノルマというものはなく、上長と相談の上個人目標とい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場ごとに様々な県に行くことが出来て
その県に1〜2年住むのでとても新鮮だった。上司も現場ごとで変わるので
相性が悪い人でも我慢してれば
大丈夫。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境（結婚や出産）が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所や配属先による教育にかなり違いがあるように感じたので、基本的な教育は統一してあると良いと感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日週休2日制と謳うのをやめたほうがいいと思う。現場職と事務職で乖離があるし、90日程度しか休めない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。人間関係でトラブルがないので良い会社だと思います。普段社員の方は、外仕事で出てしまうので、それもいいのかもし...続きを読む(全81文字)