ミサワリフォームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
フレックス制度や、休みの振替も、自己決定しやすかった。自分の都合で動きやすい面はあると思う。急な家庭の都合も、自分次第かも
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代が１分単位で、パソコンのシャットダウン時間で入力してOKなのが良かったです。サービス残業はしない社風もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業社員は売り上げを作ればその分インセンティブがもらえるので、やりがいはかなりあると思います。
建設社員は営業が受注した高額案件を担当するた...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の分量が多すぎる
営業で予算があるだけではなく、施工管理、発注なども個人で行う場合もあるため、全く分業はされ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性管理職は増えてきているが、もともとが古いハウスメーカーなので、女性といってもかなりがつがつの女性が管理職になっている
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も管理職も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みだが、現場は火水も動いている、問屋も動いてるため電話はかかって...続きを読む(全108文字)

【良い点】
よく言えば個人の裁量でできる仕事なので、しっかり自分で管理できていればスケジュールなどはうまく回せる時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長が代わり、基本給の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
キャリアアップを目的に入社。管理職を目指す人が参加できるコースを設けていることやタスクチーム、WS等のスキルアップできる環境が多く設けられて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワンチームでうえを目指す気概を感じて、実際にそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率もまあまぁ高く、業種によっては常に人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
多数の企業への派遣実績があるため、さまざまな業界や業務に携わる機会があり、自分のキャリアや将来の目標に合わせて柔軟な選択ができる点に魅力を感...続きを読む(全663文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終了しても次の配属先決定まで無給で待機させられるのは生活的にも厳しかった。
自分自身で案件を探さな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前は人の良さに惹かれて入りました。若い内から揉まれる環境に飛び込み成長したいと思ったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ブランドの想像通りみんなフレンドリーで挨拶もすごくラフなのり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忘年会に向けて出し物の練習をや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まかないが付いていて、キッチンの作業などが出来ると色々な種類があるので自分で好きに作れる。スタッフ同士も仲が良く、店長ともみんな仲が良いので...続きを読む(全270文字)

【良い点】
とくにありません。そうぞうとおりです。働きがいがあります。
勉強になりました。たくさんの同僚のかたに、仕事をおしえてもらいました。やりがいが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親会社が船を建造していたときは親会社からもらう仕事が常にあり、常に残業をするほどの仕事量が確保されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
伸びる業界と考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはピークアウトしていた。
フランチャイズオーナーとの関係構築の前に...続きを読む(全104文字)