ミサワリフォームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業代が１分単位で、パソコンのシャットダウン時間で入力してOKなのが良かったです。サービス残業はしない社風もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

【良い点】
フレックス制度や、休みの振替も、自己決定しやすかった。自分の都合で動きやすい面はあると思う。急な家庭の都合も、自分次第かも
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業ミサワホームの子会社なので、残業代やコンプラ的な意識はしっかりあると思う。その点は心配がなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業社員は売り上げを作ればその分インセンティブがもらえるので、やりがいはかなりあると思います。
建設社員は営業が受注した高額案件を担当するた...続きを読む(全312文字)

【良い点】
女性も管理職も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みだが、現場は火水も動いている、問屋も動いてるため電話はかかって...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の分量が多すぎる
営業で予算があるだけではなく、施工管理、発注なども個人で行う場合もあるため、全く分業はされ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性管理職は増えてきているが、もともとが古いハウスメーカーなので、女性といってもかなりがつがつの女性が管理職になっている
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算にとてもうるさい
1月にかなりの予算があり、それの達成、自分で管理している工事の引き渡しの締め切り、契約の締...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よく言えば個人の裁量でできる仕事なので、しっかり自分で管理できていればスケジュールなどはうまく回せる時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リフォームする為の専門的な知識や経験を学ぶ事ができる。建物の構造や、使っている資材や、関わっている業者の方から学べることはとても多い。さらに...続きを読む(全511文字)

【良い点】
若年層から高齢のかたまで年齢層は厚く、寡黙な人からコミュニケーションを積極的にとりたがる職員も多いのでバラエティ豊か。続きを読む(全65文字)

【良い点】
都内店でなければ、接客スキルは伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に集客が多い、都内店はファーストアプローチが弱い印象。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては、事業部と管理部門とではっきりわかれるように思う。

事業部は若手も多く、明るく純粋でフレッシ...続きを読む(全560文字)

【良い点】
所属していた部署の人はとても良かった。人間関係で辞めた人がいるとも聞いたことがあるので運だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フラットな社風であり、意見を通したいときの心理的な障壁はあまりない。厳密な見積もりがなくても、チャレンジできる。
結果が出れば、過程はそこま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持たせてもらい、営業活動に臨む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイイングマネージャーなので業務量が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の距離感は適度で、業務上の質問や相談はしやすい雰囲気でした。管理職の方も頭ごなしに否定するようなタイプは少なく、こちらの意見や業務の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は比較的安定している気がする。怒鳴り散らかすような人は見たことはない。
上司は人それぞれだが、当たり外れはもちろんある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は、部下が休みかどうかや、すでに退勤しているかどうかを気にせず、勤務時間外や休日でも業務対応を求めてき...続きを読む(全288文字)

【良い点】
感じの悪さはなかった。嫌味や理由がない感情論を振りかざす人はおらず接しやすい。社員同士で人間関係が悪かったりパワハラらしき言動が見受けられる...続きを読む(全83文字)