ミサワリフォームの評判・口コミ一覧（全152件） 2ページ目

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の方を向いた方が良い続きを読む(全47文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとれなくなったため。営業だと、個人で契約から現場管理するため、休みでも対応しなければならないことが多い。
なれれば、休む...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分で契約からアフターサービスまで一貫して担当できるので、リフォーム能力が高まる。
また、お客様と打ち合わせしたことが全て目の前で形になってい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修制度が増えてきたこと。自分でスケジュールを調整すれば、学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、上司の育...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は同年代の中では多くもらっていると思います。会社も力を入れているようです。

残業時間も評価につながるので、全体的に作業効率を求める風潮が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入している為、プライベートの予定が組みやすいです。また、休日出勤した場合も振替休日を必ず取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職ですが、スケジューリングをしっかりすれば、プライベートの時間をきちんと確保することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。ですが、5日以上取得義務を遂行するため、「有給を〜日までに5日以上申請してください」などと催促されます。まだ期限までに数...続きを読む(全125文字)

【良い点】
個人が自立をして業務を進めることができれば、営業からアフターフォローまで一貫業務のため、ある程度のスケジュール調整の裁量は自分でできる環境では...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社理由はミサワホームグループという全国展開をしているネームバリューによる安心感と、幅広い業務を経験できることです。実際に入社後は大きなギャッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客様へご提案段階から、完成とその後まで接点を持って業務を行っていくため、お客様からご満足をいただけると非常にやりがいを感じる。リフォームのた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。階層別に多種多様な研修が用意されていて、社員を育てる風土がある会社です。新卒、中途、リーダークラス、管理職などさまざ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給も年5日は取らないといけません。
フレックスも推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーション取りながら工事を進めて問題なく完了すると、お客様の笑顔が見れるところは良い点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
顧客担当制なので、長く同じ顧客のフォローが出来る。リピートをもらえるようになると、断然仕事がしやすく、やりがいにつながる。お客様に喜んでもらい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先や上司にもよるかもしれないが、子育て中の女性にかなり配慮をしてくれる。時短、スライドなど働き方も選べる。産休、育休を取得する人が多く、そ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性管理者も多く、男女の評価差はあまり感じなかった。成績が良い女性が課長、部長となっていくのは、女性社員の励みになったいたと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きな会社で安定している。
トータルに仕事担当出来る為、経験をつめると思って入社。
研修制度があり構造などわからな点は確認できる。バックアップ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があります。社員数が多いのでときおり揉めることもありますが、基本的にはいい人ばかりで仲が良く、社内の雰囲気はいいと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育休をとって復帰する社員が多いです。その際のポジションも考慮してもらえます。女性管理職も少しずつですが増えている印象で、努力次第で女性で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会議やミーティングなど守らなければいけない予定はありますが、アポイントなどの日々のスケジュールは自分で考えて組めるので融通は利かせやすいと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
報奨金制度があり、売り上げに応じて年に４回の報奨金が支給されます。頑張ればきちんと給与に反映される仕組みになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職は、成績の良かった営業から順に管理職になっている。
正直、営業能力とマネジメント能力が比例するわけでは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年、有給休暇の取得を促進している。
(実際に取得率が向上しているかは別問題)
本社はリモートワークでの業務を推進している。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも営業会社。
営業成績のいい方は、報奨金(インセンティブ)で多く稼げる。
コンスタントに成績を残せる方にとっては稼ぎやすい仕組みにな...続きを読む(全208文字)