この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3回ボーナスがあり、固定で4ヶ月分(2ヶ月分×2回)は必ずもらえる。
それプラス業績次第でもらえるので、ボーナス支給額の安定はしている。こ...続きを読む(全186文字)
カンロ株式会社 報酬UP
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【良い点】
年に3回ボーナスがあり、固定で4ヶ月分(2ヶ月分×2回)は必ずもらえる。
それプラス業績次第でもらえるので、ボーナス支給額の安定はしている。こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。良くも悪くもゆるーい会社で、ばりばり働きたいって言う人なら合わないかもだが、みんな優しくぬるぬるな環境を好む...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プレッシャーも少ないので、長く続ける分にはいいと思う。だがこの会社を経験してしまうと、他では仕事ができないくらいになってしまう可能性はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は優遇されており、部署異動の希望もかなりの確率で通るイメージがある。営業職においても、女性が地方に行くことはまずない。万が一打診があっても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人はかなり優しいので、そこでのストレスはないかもしれないが、管理職も上に媚びでいる人ばかりなので、媚びるのが苦手な人は優秀でも管理職になるのに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも安定している。仕事内容は商談や担当企業のフォロー、売上の精査など多岐にわたる業務にあるので刺激が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信教育の受講支援など、社員の個々人のやる気に合わせてお金を出してくれる風潮はあります。
まともに受ければ40000〜50000円くらいするよ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飴という商材ははっきり言って斜陽商材とでもいうべきもので、今の若い人たちはほとんど食べていません。
主力商品のメイ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分なりにまとめた棚割りや商品選定の提案がバイヤーや卸に評価され、その通りに店舗で展開してもらえた時は大きな達成感を覚える。
また、営業活動を...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務の量を自分でコントロールできる。
残業削減に会社としては本気で取り組んでおり、過度な残業は生まれにくくなっている。
また、過剰な値引き・業...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部門と営業部門の意識の差が酷い。
『風通しの良い社風』で、『意見をどんどん言える』会社であることは間違って...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
おっとりしてて、あまり競争がない。労働組合がしっかりしてること。飴しかないので仕事がかんたん。三菱商事に守られていること。人間関係が社員が少な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今の時代にセールスマンに求められている資質がなんなのか、そのために会社がやるべきことはなんなのかを理解している管理職の方がごく少数ですがいら...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
営業担当であれば、得意先との都合との大義名分のもと借り上げ社宅に住むことができる。
独身から夫婦子供の家族用まで、自分で物件を探して申請できる...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
数多の同業他社と比べると割と良い方に位置するかと思われるが、職務上大手メーカーと接することも多いため、自分は低年収なんじゃないかと錯覚すること...続きを読む(全250文字)
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週休2日の休みと、メーカーなので年末年始の連休。盆の連休で年間120日くらいの休みはきっちり休めた。ただし、休むためにその分の仕事が平日にのっかってくるた...続きを読む(全167文字)
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入社当初約束されていた手当が入社して少したちごっそり廃止された。初任給の金額も当日はかなり低めだったので手当廃止後のてどりはかなりつらいものがあった。やち...続きを読む(全165文字)
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市販のスーパーよりコンビニエンスストアの方が強い。そのため、コンビニ向けに新商品がつぎからつぎにでてくる。毎月毎月新商品の案内をしては終売商品の案内を繰り...続きを読む(全164文字)
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本社の重役は、本社以外の部署の社員とほどんど接する機会がなく遠い存在に感じます。(入社式などの公式な会でしかみたことはありません。平社員で普通に会話する機...続きを読む(全160文字)
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新卒時の同期は、6人で男2人女4人でした。営業が男女1人づつで残り4人(男1人 女3人)が開発系(大卒工場勤務含む)でした。営業の女の子も3年目くらいで商...続きを読む(全163文字)
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首都圏の業務は、非常に激務ばかりで、本社、営業 どこへいっても閉塞感がありました。ですので当然残業まみれでそのあとになにかしようなど到底思えませんでした。...続きを読む(全156文字)
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当時は、福利厚生の業者と契約して、年1回冊子(といってもハローページくらいあるやつ)をもらっていました。この冊子に契約施設などがたくさんあり予約制で使用可...続きを読む(全189文字)
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少子高齢化で、菓子カテゴリー自体厳し立場だと思います。その中でも飴の主要顧客は年齢層が高い方が多く年々食が細くなっていること、飴自体がスナックのようにバリ...続きを読む(全232文字)
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売上至上主義で根性論ばで数字とってこい、ばかりの会社なので我慢できて何年か在籍していれば打たれ強くはなるかもしれません。中企業ですので大企業のようなPOS...続きを読む(全168文字)
会社名 | カンロ株式会社 |
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フリガナ | カンロ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 28億6400万円 |
従業員数 | 668人 |
売上高 | 290億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村田哲也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-3370-8811 |
URL | https://www.kanro.co.jp/ |
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