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3ヶ月間の研修期間があり、教育に力を入れている。続きを読む(全24文字)
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カンロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカンロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
3ヶ月間の研修期間があり、教育に力を入れている。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょくちょくeラーニングをやらされるが全くムダ。
同じような内容を何度もやるけど面倒過ぎる。
本当に学びたい外部の有料セミナーなども希望すれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通信教育の受講支援など、社員の個々人のやる気に合わせてお金を出してくれる風潮はあります。
まともに受ければ40000〜50000円くらいする...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎの人が多く、教育能力が少ない人が多い。良く言えば放任主義だが、マニュアルなども確立されていない部署がほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界の大手であり、安定して長く働ける環境にあると思う。自己のキャリアアップというよりは、組織の一員としての立ち振る舞いが重視される。ただし、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
早い段階から、たんとうの商品をもつことができる点。給与面、福利厚生面に関しては、お菓子の業界ではごくごく普通レベルだと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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売上至上主義で根性論ばで数字とってこい、ばかりの会社なので我慢できて何年か在籍していれば打たれ強くはなるかもしれません。中企業ですので大企業のようなPO...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は以前は充実していたが、寮も古いし最近は満足できるものではないと言える。
老舗メーカーにありがちな社風。評価制度にも問題があるように思うがこれ...続きを読む(全157文字)
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セミナーや、講習会への参加は自信の自主性に任せてくれるのでどんどん頑張りたい人は、色々と挑戦でいると思います。
通信教育なども会社負担で行ってくれるの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よくある福利厚生は軒並み揃っていると思います。ベンチャーみたいなユーモアなものはありませんが十分に感じている人が多い印象です。通信教育を年に...続きを読む(全159文字)
実際に店頭に並ぶ商品に関わることはやりがいだと感じる。続きを読む(全27文字)
食品メーカーということで、急激に売り上げが上がることや下がることはないと思う。続きを読む(全39文字)
家賃補助がかなりあると言われた。また、通勤手当などもある。続きを読む(全29文字)
残業が月20時間程度と比較的少ないため、自分の時間を十分に確保できると感じる。続きを読む(全39文字)
オフィス見学の際に女性の割合が高いことや管理職で女性が多いことから働きやすいと感じる。続きを読む(全43文字)
グミ市場はかなり競争が白熱しており、ヒット商品を出せれば、今後も伸びが期待される。続きを読む(全41文字)
年収は業界の割に良い印象。評価制度は不明。続きを読む(全21文字)
福利厚生は良い印象だが、メーカーならでは全国転勤はマストである。続きを読む(全32文字)
選考中の印象でしかないが、風通しの良いアットホームな環境である印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には研修があるが、自分から積極的にいかないと何も分からずじまいという人は沢山見た。受け身の人は向いてない。ア...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は手厚いと感じた。特に安全に関する教育。
出勤するごとに過去にあった災害を振り返ったり、安全や体調に関する日誌があったりと、安全意識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が配属された場所では、協力会社の人達に教育を丸投げし、自社の人からは放置されていました。
各ラインの上長によって方針は違うのでしょうが、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものは、一般教養的なeラーニングのみ。
営業の実務的なものはOJTで自分で吸収し会得することしかなく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの場所においても、いわゆるOJT的なものは一切ないと感じます。
自分で考え行動できる人間には、問題ないと思う...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の意識次第で、会社としてのバックアップ体制はしっかりしている。受け身の姿勢だと何も無いかもしれないが。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に新入社員は研修が充実している。入社後数年までは毎年同期で集まり交流する機会がある。中途社員や主任、管理職などの研修もあり、キャリアに応じ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | カンロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンロ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 28億6425万円 |
| 従業員数 | 701人 |
| 売上高 | 317億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村田 哲也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3370-8811 |
| URL | https://www.kanro.co.jp/ |
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