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3ヶ月間の研修期間があり、教育に力を入れている。続きを読む(全24文字)
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カンロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカンロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
3ヶ月間の研修期間があり、教育に力を入れている。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょくちょくeラーニングをやらされるが全くムダ。
同じような内容を何度もやるけど面倒過ぎる。
本当に学びたい外部の有料セミナーなども希望すれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通信教育の受講支援など、社員の個々人のやる気に合わせてお金を出してくれる風潮はあります。
まともに受ければ40000〜50000円くらいする...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎの人が多く、教育能力が少ない人が多い。良く言えば放任主義だが、マニュアルなども確立されていない部署がほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界の大手であり、安定して長く働ける環境にあると思う。自己のキャリアアップというよりは、組織の一員としての立ち振る舞いが重視される。ただし、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
早い段階から、たんとうの商品をもつことができる点。給与面、福利厚生面に関しては、お菓子の業界ではごくごく普通レベルだと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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売上至上主義で根性論ばで数字とってこい、ばかりの会社なので我慢できて何年か在籍していれば打たれ強くはなるかもしれません。中企業ですので大企業のようなPO...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は以前は充実していたが、寮も古いし最近は満足できるものではないと言える。
老舗メーカーにありがちな社風。評価制度にも問題があるように思うがこれ...続きを読む(全157文字)
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セミナーや、講習会への参加は自信の自主性に任せてくれるのでどんどん頑張りたい人は、色々と挑戦でいると思います。
通信教育なども会社負担で行ってくれるの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よくある福利厚生は軒並み揃っていると思います。ベンチャーみたいなユーモアなものはありませんが十分に感じている人が多い印象です。通信教育を年に...続きを読む(全159文字)
実際に店頭に並ぶ商品に関わることはやりがいだと感じる。続きを読む(全27文字)
食品メーカーということで、急激に売り上げが上がることや下がることはないと思う。続きを読む(全39文字)
家賃補助がかなりあると言われた。また、通勤手当などもある。続きを読む(全29文字)
残業が月20時間程度と比較的少ないため、自分の時間を十分に確保できると感じる。続きを読む(全39文字)
オフィス見学の際に女性の割合が高いことや管理職で女性が多いことから働きやすいと感じる。続きを読む(全43文字)
グミ市場はかなり競争が白熱しており、ヒット商品を出せれば、今後も伸びが期待される。続きを読む(全41文字)
年収は業界の割に良い印象。評価制度は不明。続きを読む(全21文字)
福利厚生は良い印象だが、メーカーならでは全国転勤はマストである。続きを読む(全32文字)
選考中の印象でしかないが、風通しの良いアットホームな環境である印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | カンロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンロ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 28億6425万円 |
| 従業員数 | 701人 |
| 売上高 | 317億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村田 哲也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3370-8811 |
| URL | https://www.kanro.co.jp/ |
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