ＳＢカワスミの評判・口コミ一覧（全203件） 6ページ目

【良い点】
色々な事を経験できることは面白みを感じます。積極的に取り組んでいると仕事を任せてもらえるので、その辺はやりがいを感じます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

昔から化学が好きで化学の研究をしたいと思っていたので、楽しく仕事ができています。新しい製品を研究して開発するのはおもしろく、やりがいを感じられます。東京の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
工場は部署により違いますが、忙しい部署では残業は多いと思いますが、逆に忙しくない部署は定時で帰ることは可能だと思います。ワークライフバランス...続きを読む(全168文字)

従業員の数は多く、部署によっては交代勤務が必要でした。面接のときに交代は出来るか出来ないか聞かれます。私は交代勤務を希望しましたが年齢も近く、和気あいあい...続きを読む(全152文字)

優良顧客向けで利益を稼ぐ核となる製品は持っているので大崩れはしないと思うが、将来的にもその状況が続くかという点で疑問符が付く。それ以外の製品では競合他社大...続きを読む(全153文字)

海外への話があった。(タイ国への)東南アジアをどうこう言うつもりはないが、やはりロサンゼルスやパリとは響が違う。また、当時タイ国でタンクローリーが炎上し、...続きを読む(全622文字)

私が在職した当時は工場の残業が凄かった。月に100時間は当たり前で多いときには200時間近くにまで達した。残業のほとんどは工場の生産が人海戦術のためその応...続きを読む(全195文字)

役職が上がっていかないと、給料アップは見込めず、仕事をこなすだけでは、役職は上がらず、上層部と上手くやっている人だけが昇格しています。入社20年越え、年齢...続きを読む(全160文字)

仕事の責任は全部個人で背負う社風となり、課長や部長はいるものの責任は全部個人でとる。
引継ぎをして部署移動しても仕事は部署ではなく個人に付いてくる。
...続きを読む(全173文字)

部下のポジションにかかわらず、仕事の話から、プライベートの話まで、気さくに話が出来、コミュニケーションという点では取れると思います。また、創業者のご子息と...続きを読む(全174文字)

温厚でバランスを取られる方針に感じました。
しかし、良くも悪くも下に任せておりリーダーシップは感じられません。元銀行員の専務が業界に疎いのに舵取りをされ...続きを読む(全157文字)

有給は比較的取得しやすい環境にある為、満足している。ただ工場と本社では稼働日に差がある。
労働時間は定時に終わる所もあるが、業務は出来る人に偏るため、遅...続きを読む(全191文字)

給与、賞与ともに低い。雑誌の特集の医療機器業界年収ランキングで最下位付近の時期もあった。基本給が低いため、独身のうちはいいが、残業手当や出張手当などで給与...続きを読む(全158文字)

役職がついた場合は大卒の場合は研修などが存在する。また通信教育などもあり、スキルアップ向上の体制はあるが、それが果たしてスキルアップできるかは疑問である。...続きを読む(全153文字)

育児休暇は十分に取れると感じている。しかし、女性の出世という面ではいまだに管理職クラスになった女性は見たことがなく、過去をさかのぼってもいないと思う。出世...続きを読む(全156文字)

新しい製品を開発しているが予算や人員の関係でうまく進んでいないのが現状である。既存製品で必死に稼ごうとしているが、先行きが不透明であり売上も年々下がってい...続きを読む(全150文字)

多くの部署で管理職がプレーヤーを兼任しているため、部下のために時間を割くことが難しい環境にあるように思う。また管理職以上は、会社の方針に従うことを強く求め...続きを読む(全158文字)

有給休暇は事後でも取得可能。労働時間は配属された部署、上長の裁量、マネジメントスタイルによって大きく変わる。忙しい人はいつも忙しい印象。
また住宅補助に...続きを読む(全172文字)

会社としての規模は小さくはないが、同業他社が当該企業に比べて規模が大きいので、対抗するに値するリソースが全ての面において不足しており、今後の成長は難しいよ...続きを読む(全225文字)

工場側の管理職には教育・育成という考えは毛頭ない。即戦力しか相手せず、何も出来ない新卒には雑用しか与えない。
適当にやりたい放題やっている管理職に目指す...続きを読む(全164文字)

給与は他社よりも低いんですが、住宅補助は他社よりも待遇がいいです。工場勤務ではそれほどメリットがありませんが、本社勤務の場合は格安で関東に住むことができま...続きを読む(全164文字)

将来に不安を感じる。管理職に魅力的な人がいないから、希望を持てない。いつもつまらなそうに仕事をしている上司を見て、やりがいを失った。長くいてはいけない場所...続きを読む(全150文字)

新卒採用と中途採用で不公平だと感じる。福利厚生に差がある。能力で評価されない。人が不足しているから若いうちは何でもできるが、役職があがっていくときつくなる...続きを読む(全153文字)

人の良い人が残っているという感じ。能力的に足らない人たちが上にいるから、優秀な人へ負担がかかり、逃げていく傾向がある。制度を変更しても、中途半端に終わり、...続きを読む(全168文字)

待遇や業績、仕事内容や人間関係など
たくさんの不満がある。
我慢してここまでやってきたが
仕事にやりがいも感じず、上司ともうまくいかない。
給与が...続きを読む(全154文字)