ＳＢカワスミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
福利厚生がある
社宅や住宅補助が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても自己アピールが上手い人が評価されます...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は別途営業手当があり、外回りの日数に合わせて支給されます。また残業代は出ないですが、休日手当があり、土日祝と出勤した場合は別途支給されま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果を出せば比較的評価はされる。ただ昇格の為の人事評価制度自体は曖昧に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での給与はかな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり仕事すれば昇格のチャンスはある。そこまで気張る必要はないと思う続きを読む(全41文字)

【良い点】
年収は初任給があがるよう、人事制度が改定されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給からの年収の上がり幅が大きくないです。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
過去社員の流出が多かったことから給与の引上げが行われ、今では業界内でも悪くない給与水準となっている。評価については、半期毎に目標を定めて達成...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業職の場合は、固定給に営業手当（約4万前後）がプラスされ、外勤すれば日当や出張手当もさらにプラスされます。会社は無借金経営であり、住宅ロー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ボーナスは直属の上司が半年毎に評価をして、その評価によってボーナスの割合が変わる。どれだけ頑張っても上がらないとかではなく正当に評価してくれ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。(業界内でも低水準)特に高卒はかなり厳しく、上がり幅も少ない。高卒で大卒よりも責任のある仕事...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうであり、退職金も上場企業の平均よりも低いところです。
人事考課制度はありますが、実績をアピールし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし。非管理職はいくら働いて、高い評価を受けても、一時金は大きな差が出ないので、結局は残業代で稼ぐことになる。業績もよくないので、一時金...続きを読む(全193文字)

【良い点】
世の常ですが、上のおぼえめでたい人は評価が高いです。結果ではないような気がします。同業他社でも、外資は結果次第でかなりのインセンティブをもら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業を抑える社風があり、有給休暇も取りやすく、ワークワイフバランスを実現できる。人事制度も固まっている（良し悪しあるが）。産休からの復帰社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何もしなくても変わらない給料。やりがいのない仕事で安くても問題なければいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員から辞め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナス査定があまり変わらないため、非常に安定しているので金額の予想をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒では給与が低く、年収も少ないため、若者の離職に繋がっていると思います。評価制度については、どれだけ仕事をこな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
比較的高いかと思われる。同業他社がどれくらい高いのかは大体でしか把握していないが個人的には十分な給与だと考えている。もっともらわないと割に合...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇格（ランク）が上がらないと全く増えない。年1回ある昇給はひどい時は千円程度であったため、他の会社に行った...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は良くないし、悪くもない程度だと思います。同じ医療系企業と比較すると低いほうだと思いますが…クビになることがないので安定感はあると感じて...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社、製造業の平均に比べとても低いと思う。結婚を考えるのならば、共働きは必須である。昇給や昇格について...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても非常に低い。当時は地域調整手当、扶養手当、残業代（休日の学会参加）、出張手当等すべて入れ...続きを読む(全315文字)

給与、賞与ともに低い。雑誌の特集の医療機器業界年収ランキングで最下位付近の時期もあった。基本給が低いため、独身のうちはいいが、残業手当や出張手当などで給...続きを読む(全158文字)

新卒採用と中途採用で不公平だと感じる。福利厚生に差がある。能力で評価されない。人が不足しているから若いうちは何でもできるが、役職があがっていくときつくな...続きを読む(全153文字)

・給与に関しては同業他社、業績に比べ決して多いとは言えません。かといって生活できないほどでもないので、可もなく不可もなく。賞与は業績良くても満額で2カ月...続きを読む(全173文字)

正確には係長クラス。
他社水準に比べて少し低いくらいではないかと思います。
但し、住宅手当が比較的手厚いので、それを給与換算した場合には特に不満は感...続きを読む(全163文字)