この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がある
社宅や住宅補助が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても自己アピールが上手い人が評価されます。...続きを読む(全97文字)
SBカワスミ株式会社 報酬UP
SBカワスミ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBカワスミ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSBカワスミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
福利厚生がある
社宅や住宅補助が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても自己アピールが上手い人が評価されます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業は別途営業手当があり、外回りの日数に合わせて支給されます。また残業代は出ないですが、休日手当があり、土日祝と出勤した場合は別途支給されます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を出せば比較的評価はされる。ただ昇格の為の人事評価制度自体は曖昧に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での給与はかなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は初任給があがるよう、人事制度が改定されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給からの年収の上がり幅が大きくないです。
管...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
過去社員の流出が多かったことから給与の引上げが行われ、今では業界内でも悪くない給与水準となっている。評価については、半期毎に目標を定めて達成度...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業職の場合は、固定給に営業手当(約4万前後)がプラスされ、外勤すれば日当や出張手当もさらにプラスされます。会社は無借金経営であり、住宅ローン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスは直属の上司が半年毎に評価をして、その評価によってボーナスの割合が変わる。どれだけ頑張っても上がらないとかではなく正当に評価してくれる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。(業界内でも低水準)特に高卒はかなり厳しく、上がり幅も少ない。高卒で大卒よりも責任のある仕事を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうであり、退職金も上場企業の平均よりも低いところです。
人事考課制度はありますが、実績をアピールして...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。非管理職はいくら働いて、高い評価を受けても、一時金は大きな差が出ないので、結局は残業代で稼ぐことになる。業績もよくないので、一時金の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世の常ですが、上のおぼえめでたい人は評価が高いです。結果ではないような気がします。同業他社でも、外資は結果次第でかなりのインセンティブをもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業を抑える社風があり、有給休暇も取りやすく、ワークワイフバランスを実現できる。人事制度も固まっている(良し悪しあるが)。産休からの復帰社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何もしなくても変わらない給料。やりがいのない仕事で安くても問題なければいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員から辞めて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもボーナス査定があまり変わらないため、非常に安定しているので金額の予想をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒では給与が低く、年収も少ないため、若者の離職に繋がっていると思います。評価制度については、どれだけ仕事をこなし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的高いかと思われる。同業他社がどれくらい高いのかは大体でしか把握していないが個人的には十分な給与だと考えている。もっともらわないと割に合わ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇格(ランク)が上がらないと全く増えない。年1回ある昇給はひどい時は千円程度であったため、他の会社に行った人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良くないし、悪くもない程度だと思います。同じ医療系企業と比較すると低いほうだと思いますが…クビになることがないので安定感はあると感じてい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社、製造業の平均に比べとても低いと思う。結婚を考えるのならば、共働きは必須である。昇給や昇格についても...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても非常に低い。当時は地域調整手当、扶養手当、残業代(休日の学会参加)、出張手当等すべて入れて...続きを読む(全315文字)
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給与、賞与ともに低い。雑誌の特集の医療機器業界年収ランキングで最下位付近の時期もあった。基本給が低いため、独身のうちはいいが、残業手当や出張手当などで給与...続きを読む(全158文字)
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新卒採用と中途採用で不公平だと感じる。福利厚生に差がある。能力で評価されない。人が不足しているから若いうちは何でもできるが、役職があがっていくときつくなる...続きを読む(全153文字)
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・給与に関しては同業他社、業績に比べ決して多いとは言えません。かといって生活できないほどでもないので、可もなく不可もなく。賞与は業績良くても満額で2カ月で...続きを読む(全173文字)
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正確には係長クラス。
他社水準に比べて少し低いくらいではないかと思います。
但し、住宅手当が比較的手厚いので、それを給与換算した場合には特に不満は感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
運良く研究開発で色々やれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研究開発というより管理や品質管理などになります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業で女性は重宝される気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中、非常に働きづらいです。部署を異動させられることもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務地によりますが地方だとほぼ仕事で一日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の環境
今は変わったと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手研修や管理職研修がありました。頻度も割と多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容があまりよくなく、なぜその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によってはとても働きやすい環境だと思います。仕事ができる人はたくさん仕事がきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅補助、住宅補助が充実しています。他にも補助が色々ありました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給料が低くなります。給料を上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
血液バッグは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がなかなか出ず、パイプラインが少ないです。例えあったとしても上があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助が充実しているため、実質年収が80-100万円くらい上がる。(借上社宅)そのほかの福利厚生は他の企業と比べ大したことはない。基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同僚、先輩、上司は良い人が多く恵まれていましたので、そこの部分は退職した時に寂しさを覚えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みとなりますので
休日はしっかり休めます。ただ業界柄、お盆休みは無く夏季休暇という形で、2日あるぐらいです。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | SBカワスミ株式会社 |
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フリガナ | エスビーカワスミ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,460人 |
売上高 | 315億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊野 猛司 |
本社所在地 | 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25番4号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 03-5769-2600 |
URL | https://www.sb-kawasumi.jp |
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