この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、ゆったりした人、穏やかな人が多い会社なので決定力があると仕事を前に進めていくことができます。いままで止まっていた業務の問題点を明確にし、一つ...続きを読む(全234文字)
SBカワスミ株式会社 報酬UP
SBカワスミ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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良くも悪くも、ゆったりした人、穏やかな人が多い会社なので決定力があると仕事を前に進めていくことができます。いままで止まっていた業務の問題点を明確にし、一つ...続きを読む(全234文字)
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新規製品の市場はある程度期待出来るのではと思います。
川澄化学の持ち味であった営業力をうまく活用できるかで明暗が分かれるのではないでしょうか。
既存事...続きを読む(全152文字)
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部署による思いますが有給休暇は比較的取りやすい環境です。
36協定の名の下に残業時間は制限されており残業代はあまり期待できないと思います。
住宅補助に...続きを読む(全189文字)
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安定を求めるなら十分な企業。大胆なことはあまりせず、守りの姿勢。物事は進まない。東証二部上場企業だが、その程度か。社員はまあ、いい人が多い。ローカルな企業...続きを読む(全160文字)
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仕事量については上司の能力に依存するが、業界文化と言うか会社文化と言うか、業務終了後のコミュニケーションの機会が非常に多く、アルコール分解酵素が体内に少な...続きを読む(全372文字)
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社内の人間関係は比較的良好である。数年前までは年功序列が色濃く見られたが、近年では物怖じせず、自身の意見を根拠立ててハッキリと言える人材が評価され管理職へ...続きを読む(全167文字)
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自分は海外営業を担当しておりましたが、基本、現地代理店商売ですので、本当の意味での営業とは言えず、ある意味定期的に来る、オーダーを事務的に裁くという感じで...続きを読む(全164文字)
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一部上場を目指し企業風土の変革中。特に海外向け事業拡大の推進は経営中計の柱のひとつ。日本企業特有の風土が未だ根強く残るも経営陣の意気込みは年々感じることが...続きを読む(全165文字)
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通信教育制度があり、全額では無いが、会社からの補助はある。
TOEIC試験は工場で受講でき、全額会社から負担される(受講は自由)。
役職ごとに研修制度...続きを読む(全156文字)
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有給は事後申請でもよく、間接業務であれば取得しやすいが、生産は人数が限られているため、取得しにくい印象がある。
部署にもよるが、定時での帰宅も可能であり...続きを読む(全159文字)
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社内の書式を標準化されており,ルールが徹底されています.
社外から来た人間の立場からすると,「こんなことも審査必要なの?」とメールの1通でも飛ばせばすむ...続きを読む(全313文字)
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若手管理職では,頭の回転が早い人がいて,また意見をはっきりいうためその人と関わった仕事をしていると仕事がしやすい.
逆に,年配の管理職は管理できてない人...続きを読む(全191文字)
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曇天産業なので、景気には左右されない。医薬品医療機器製造なので、仕事内容は厳しいが工場は田舎のため、社員は優しい人が多いと思える。ただ、管理職以外は給料面...続きを読む(全179文字)
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社員同士は仲が良く、仕事と遊びのメリハリはしっかりしている。
組み合いがないので、給与交渉などはほとんどない。
開発に戦略がなく、手当たり次第に時期製...続きを読む(全160文字)
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販売する製品やマーケットの知識自体への製品トレーニングは丁寧に行われていたが、営業スキルやマーケティング、販売促進活動などの実務の習得は、終始OJTで行わ...続きを読む(全288文字)
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営業をやっておりますが、ここ数年は自主回収、相次ぐ自社製品の販売中止案内、欠品対応などマイナスな業務ばかり行っており、仕事のやりがいを感じることは少ないで...続きを読む(全174文字)
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昇給は1000円/年程度とかなり少ないが、一応毎年昇給する。残業もほとんどつかないし、休日出勤の機会もないので、年収的に厳しいが家賃は全額会社負担など、福...続きを読む(全156文字)
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自分の担当施設からの要望も聞いてもらえる開発環境は素晴らしかった。
上司との上下関係はきっちりしていましたが
オンとオフははっきりしており、人間関係が...続きを読む(全167文字)
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当時、業界ではシェアや品質もトップで、是非川澄の製品を売っていきたい、と強く思い応募しました。
待遇、人間関係は悪くなく、労働環境は良かったと思います。...続きを読む(全150文字)
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しっかり評価してもらえ、徐々にですが昇給していきます。
成果、過程の両面からも評価いただけ、
きちんと活動を重ねていけば、きちんと評価してもらえます。...続きを読む(全153文字)
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プラスチック成型技術、滅菌技術に強みあり。製品の品質は高レベル。一方、製品の開発力は低く、新規製品を生み出す力がなくまたそのような人材もいない。新製品開発...続きを読む(全160文字)
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休日は年間105日程度であり、お盆や正月棟も休み(大分事業所の場合)である。有給は取得しやすいと思われる(部署によって異なる)。育児休暇や私傷病による休暇...続きを読む(全152文字)
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給料はとりあえずきちんと出る。残業代もつくし賞与も出る(今後どうなるかはわからないが)昇給は年齢ではなく等級によるので、評価が上がらなければいつまでたって...続きを読む(全153文字)
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新人研修は生産現場でかなり精神的にきついし、どのようにキャリアを積めるのかは全く判らず不安であった。
開発部配属後は実験・試作などで、かなり能力がついた...続きを読む(全166文字)
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院卒後に入社し3年目での年収。
昇給は1000円/年程度とかなり少ないが、一応毎年昇給する。
残業もほとんどつかないし、休日出勤の機会もないので、年収...続きを読む(全174文字)
会社名 | SBカワスミ株式会社 |
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フリガナ | エスビーカワスミ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,460人 |
売上高 | 315億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊野 猛司 |
本社所在地 | 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25番4号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 03-5769-2600 |
URL | https://www.sb-kawasumi.jp |
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