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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SBカワスミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBカワスミ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSBカワスミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SBカワスミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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SBカワスミの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SBカワスミの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で熱心な人が多いので自分から聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育には熱心ではない。基本OJTで覚えてい...続きを読む(全103文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で自己啓発のための講習を申し込めば、何割か補助を受け、好きなことを学べます。
英語では、アルクのトイックの講座を7割補助で受講できます。
...続きを読む(全180文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の機会は過不足なしです。商品の説明会の他、MR継続研修が定期的に実施されます。その他不明点は学術担当者のフォローが受けられます。
年齢...続きを読む(全183文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度スキルアップのための通信教育を会社の負担(教科によって負担額が違う)してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年社員の教育に注力していると感じています。通信教育にかかる費用に関しては合格した場合、一定の割合で費用を補助してくれます。また自己成長のため...続きを読む(全201文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の制度があります。会社側が受講料の何割か負担してくれます。その中でも英語関連の講座の受講料補助額は大きく、会社が英語が使える人材を求め...続きを読む(全197文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、リーダー研修など各人のステージに合わせた研修は充実している。法規改正などに伴った教育訓練などの座学があり業務に活かせる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職がついた場合は大卒の場合は研修などが存在する。また通信教育などもあり、スキルアップ向上の体制はあるが、それが果たしてスキルアップできるかは疑問である。...続きを読む(全153文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の良い人が残っているという感じ。能力的に足らない人たちが上にいるから、優秀な人へ負担がかかり、逃げていく傾向がある。制度を変更しても、中途半端に終わり、...続きを読む(全168文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・近年、社員の階層別に研修が人事部主導によって行われており、プレゼンテーションなど基本的なスキルから、マネージメントまで社員の能力の底上げを図った研修を実...続きを読む(全171文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、自分で受けたい旨を伝えれば割りと受けさせてくれる上司の下だったので興味のあるものかつ、業務と関係の有りそうなものを色々受けることで知識を増やして行...続きを読む(全170文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育制度があり、全額では無いが、会社からの補助はある。
TOEIC試験は工場で受講でき、全額会社から負担される(受講は自由)。
役職ごとに研修制度...続きを読む(全156文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売する製品やマーケットの知識自体への製品トレーニングは丁寧に行われていたが、営業スキルやマーケティング、販売促進活動などの実務の習得は、終始OJTで行わ...続きを読む(全288文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SBカワスミの 他のカテゴリの口コミ

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や住宅補助が充実しているため、実質年収が80-100万円くらい上がる。(借上社宅)そのほかの福利厚生は他の企業と比べ大したことはない。基本...続きを読む(全185文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚、先輩、上司は良い人が多く恵まれていましたので、そこの部分は退職した時に寂しさを覚えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全102文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は別途営業手当があり、外回りの日数に合わせて支給されます。また残業代は出ないですが、休日手当があり、土日祝と出勤した場合は別途支給されます...続きを読む(全177文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり医療業界という事で
人の役に立つ面では、やりがいがありました。
営業は数字に追われる日々で大変ですが、商談が成立した時の達成感は大きいで...続きを読む(全161文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本休みとなりますので
休日はしっかり休めます。ただ業界柄、お盆休みは無く夏季休暇という形で、2日あるぐらいです。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で優秀な人は多く、様々な業務を経験出来、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が強くない為価格競争に巻き込まれ...続きを読む(全105文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的個人の裁量で仕事をさせてくれる。社内のルールや手順なども厳しくないので外向きの仕事に集中出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の福利厚生としては保養所が使えたり、地味ながらそれなりに使えるものを揃えていた。転勤時もそこそこの住宅補助が出ており、社宅も安くて助かった。続きを読む(全79文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ホワイトな雰囲気、環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じと思うが、上司によって働きやすさは大きく変わる。続きを読む(全79文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の分野ではブランド力あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年得意製品に頼りきりで新製品がなかなか出ず販売面では苦労する事が多かった。続きを読む(全80文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

SBカワスミの 会社情報

基本データ
会社名 SBカワスミ株式会社
フリガナ エスビーカワスミ
設立日 1957年6月
資本金 3億1000万円
従業員数 2,559人
売上高 289億4100万円
代表者 齊野 猛司
本社所在地 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25番4号
平均年齢 40.1歳
平均給与 482万円
電話番号 03-5769-2600
URL https://www.sb-kawasumi.jp
NOKIZAL ID: 1137604

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