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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手研修や管理職研修がありました。頻度も割と多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容があまりよくなく、なぜそ...続きを読む(全91文字)
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SBカワスミ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBカワスミ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSBカワスミ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手研修や管理職研修がありました。頻度も割と多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容があまりよくなく、なぜそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目で熱心な人が多いので自分から聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育には熱心ではない。基本OJTで覚えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で自己啓発のための講習を申し込めば、何割か補助を受け、好きなことを学べます。
英語では、アルクのトイックの講座を7割補助で受講できます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修の機会は過不足なしです。商品の説明会の他、MR継続研修が定期的に実施されます。その他不明点は学術担当者のフォローが受けられます。
年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一度スキルアップのための通信教育を会社の負担(教科によって負担額が違う)してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近年社員の教育に注力していると感じています。通信教育にかかる費用に関しては合格した場合、一定の割合で費用を補助してくれます。また自己成長のた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信教育の制度があります。会社側が受講料の何割か負担してくれます。その中でも英語関連の講座の受講料補助額は大きく、会社が英語が使える人材を求...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人研修、リーダー研修など各人のステージに合わせた研修は充実している。法規改正などに伴った教育訓練などの座学があり業務に活かせる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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役職がついた場合は大卒の場合は研修などが存在する。また通信教育などもあり、スキルアップ向上の体制はあるが、それが果たしてスキルアップできるかは疑問である...続きを読む(全153文字)
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人の良い人が残っているという感じ。能力的に足らない人たちが上にいるから、優秀な人へ負担がかかり、逃げていく傾向がある。制度を変更しても、中途半端に終わり...続きを読む(全168文字)
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・近年、社員の階層別に研修が人事部主導によって行われており、プレゼンテーションなど基本的なスキルから、マネージメントまで社員の能力の底上げを図った研修を...続きを読む(全171文字)
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研修は、自分で受けたい旨を伝えれば割りと受けさせてくれる上司の下だったので興味のあるものかつ、業務と関係の有りそうなものを色々受けることで知識を増やして...続きを読む(全170文字)
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通信教育制度があり、全額では無いが、会社からの補助はある。
TOEIC試験は工場で受講でき、全額会社から負担される(受講は自由)。
役職ごとに研修制...続きを読む(全156文字)
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販売する製品やマーケットの知識自体への製品トレーニングは丁寧に行われていたが、営業スキルやマーケティング、販売促進活動などの実務の習得は、終始OJTで行...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
適用条件ありとは言え、借り上げ社宅制度、自社株持ち株制度、など福利厚生面は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面談を何度か実施していただき、話をよく聞いてくれた。今回はやめてしまう結果にはなったけど、また戻ってきてくれても良いからねと温かい言葉をくれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、子育てママさんもこどもが熱が出たらし、急な病気があってもすぐ休める環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多くの場合において社員間のコミュニケーションは良好で、プライベートでも部門を問わず交流のある社員も多く見受けられる。よく言えば生真面目、あえ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
本当に人当たりが良い、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いことが仇になり、前例がないことを進めるのがかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力があれば、30代でも管理職に就くことができた。女性の管理職の人もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化に至るまでに事業撤退や希望退職など大きな構造改革が続き、ノウハウを持っていた社員の退職や今まで培ってきた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
医療機器の製造に携わることができ、人の健康を守っていることに誇りを感じた。
以前は透析分野が事業の中心であったが、血管外科治療製品などの単価...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる人もいれば、仕事が溜まっており、残業が多い人もいたという印象。
住友ベークライトグループの子会社にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業で女性は重宝される気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中、非常に働きづらいです。部署を異動させられることもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)
| 会社名 | SBカワスミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーカワスミ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 2,460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保明子 |
| 本社所在地 | 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25番4号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 482万円 |
| 電話番号 | 03-5769-2600 |
| URL | https://www.sb-kawasumi.jp |
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