この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、評価制度は他の企業に比べて悪くはないと思います。
年収は25歳で300万円くらいです。
評価制度は毎日上司が、仕事ぶりを細かく見ています。
良...続きを読む(全155文字)
昭和アステックホールディングス株式会社 報酬UP
昭和アステックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和アステックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和アステックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給料、評価制度は他の企業に比べて悪くはないと思います。
年収は25歳で300万円くらいです。
評価制度は毎日上司が、仕事ぶりを細かく見ています。
良...続きを読む(全155文字)
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まず、残業代ですが技術系の人は26時間分、営業・事務の人はうろ覚えですが18時間分しか支給されません。
現場に入ると月100時間以上の残業などザラにあり...続きを読む(全490文字)
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残業・休日出勤合わせて26時間しか請求ができない良く分からないシステムになっています。みなし残業ではないので、残業をしない場合は手当てゼロです。その為、S...続きを読む(全251文字)
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給与水準は同業他社に比較して非常に悪い。20パーセントは低いのでは。
私が転職すれば年収700万は確実とか?
せめて残業代は満額もらいたいが,上限の規...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属の現場監督者は、全国の営業所を転々として各現場の工事に従事する形になりますが。
その出張に関わる交通費、住...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
技術職としての採用で入社しました。
本社の部署に配属され、各地の現場に数ヶ月スパンでの出張を一年中している形でしたが、出張中の住居費や光熱費は...続きを読む(全240文字)
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面接では残業代は全てつくといわれていたんですが、実際には18時間までしか付かずあとはサービス残業でした。
有給も取りづらく、2ヵ月連続勤務などもありまし...続きを読む(全165文字)
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60連日出勤等が多々あります。残業は26時間までしか支払われずサービス残業時間は100時間を毎月軽く超えます。忙しい時期にはその倍はあると思ってください。...続きを読む(全202文字)
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時間外手当は、残業、休日出勤合わせて26時間の申請です
時間外は、部署・業務内容により月平均100時間以上あり
休日出勤は、代休(3か月以内)でとるよ...続きを読む(全165文字)
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海外にも進出しているので興味があれば特に英語をしゃべれなくても簡単に海外に行かせてもらえます。もちろんそんなにフォローしれくれる先輩方々が一つの海外現場に...続きを読む(全163文字)
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仕事量の多さに不安を感じました。現場駐在中は平気で3カ月は休みなしです。残業代がつかないのはいいとして、その残業をした時間を申告することすら許されない会社...続きを読む(全187文字)
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待遇/労働環境
他の方からも挙がっていますが、給与面に関しては残業が多いにも関わらず、残業代が全額支払われないので精神的に非常に辛いです。
また、現場に...続きを読む(全167文字)
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人間関係の温かい会社であったと思います。
その様な中で退職を決定づけたのは、当時の業績悪化で、なんだか社内の雰囲気が一時的に暗い感じになったからです。
...続きを読む(全211文字)
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もう10年も前のことなので、現在はどうかわかりませんが、とにかく残念なところが多い会社でした。残業は多く(月100時間以上)、でも残業代は20時間分しかも...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 昭和アステックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ショウワアステックホールディングス |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江健介 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6402-5585 |
URL | https://www.s-astec.co.jp/ |
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