この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
株式会社池下設計 報酬UP
株式会社池下設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は76〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
同学年の友人と比べれば年収は多いと思うが、勤務時間等の環境は出向した企業によるので難しい部分はあるが、心機一転で業務に従事する事が出来るという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の人柄がとてもいい。
様々なゼネコンで働ける。
色々なcadスキルが身につく。
各種イベントが豊富。
人事評価なども細かく、とてもやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活出来ないほど基本給が低すぎると感じます。
ま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣なのでお客先で残業を多くして稼ぐしかありませんでした。
また少ない自由時間で勉強をして資格をとるしか年収を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明、仕事(技術面)の努力よりも、勤務態度や会社行事への参加などが重要視される。普...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
数年前に考課制度が導入されたところは評価される。本人評価→上司評価→本社評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価がかなり曖昧。結局同じ場所で働かないので、誰がどういう働き方をしているのかが実際の所分からない。ただ、得意先からの評価は聞こえてきます。良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒採用での月収としては、悪い方ではないと思う。地域手当もいただけ、資格に合格すれば、奨励金もいただけるので、問題はないと思う。
毎月、仕事の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されます。
毎年少しずつ給料は上がっていきます
が、基本的に多くはないです。
評価制度は、自己評価も考慮してくれます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低く、昇級も数千円単位なので残業代で給料を稼ぐのがこの会社の働き方です。そのため、稼ぎたいだけ残業代がつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
担当に賃金交渉したら勝手に給料があがる。
残業代が入らないと生活水準まで給料がない。毎月毎月 残業時間を気にしながら 給料計算調整することにな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やった分だけ残業代が支払われる。
手当等はないが、月給は他の会社とそれほど変わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のないとこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりお給料として支払われます。
派遣先のパソコンで専用ツールに入力すれば良いだけなので、残業申請に気兼ねすることもありません。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
6階級の格付があって、上の階級になるとチーフやマネージャーなどといった役職をもらえます 。派遣なので部下がいるわけではないですが偉くなった気分...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
数年前に新しい評価システムを構築した。技能により6段階のランク付けがされ給料が決まる。評価のための報告書提出が面倒だが、派遣先の人の話のみで評...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
人事評価は年1回、管理職が行う。管理職や経営陣は、基本的に元技術職であるので、派遣先での頑張りがそのまま評価になる。但し、管理職に人事畑出身や...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大手ゼネコンの設計部や現場で図面を描くという立場ながら、建物設計、建設に携わる事ができる。
経験したことのない大きな建物にかかわれ、そこで学ぶ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はとりあえずあるが基本的には出向先の評価が最も正確なものとなる。それはさまざまな顧客からの評判等になるわけだが、評判が高いと顧客より名...続きを読む(全462文字)
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残業代はきちんと出ます。
ただ残業をたくさんしないと生活が苦しかったです。
残業量も派遣先により異なるのでまちまちだと思います。
私が派遣されていた...続きを読む(全155文字)
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給料は派遣されるゼネコンによってもっと詳しく言えば各現場ごとに残業時間の上限が違いいいところに当たればラッキーだけど、ケチな現場に当たればサービス残業がハ...続きを読む(全163文字)
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給与は多くはありませんでした。ですが基本給は少ないです。残業の多いところならばそれなりの額はもらえるとおもいますが、現場などによって残業が全く無い、なたあ...続きを読む(全164文字)
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給料は 基本給が有りその他手当てが付く形の形態で。
施工管理担当として 現場に出て がんばって 残業を認めてもらい、何とか 過ごせる金額をもらえます。も...続きを読む(全177文字)
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設計事務所とは名ばかりの施工図専門の派遣会社です。
ゼネコンの施工事務所が勤務先のため労働条件は悪く、
残業も多いです。施工図書きのレベルがアップする...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: ・自分の仕事が形になるということについては、目に見える成果を実感することができるので、働きがいがあると...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が著しく、売り上げ面も不安定になってきており将来的な不安がある。経営面においては建築専業に重きを置いてき...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大きな組織なので安定はしていると思います。社員数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業も増えてる傾向にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性のスタッフも現場に出向することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
生産設計が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
生産設計がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第では、残業も多くなると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
施工図屋として出向した現場によります。
昔は、男社会の象徴的な業界でしたが、だんだんと改善されつつあると思います。トイレは現場によっては女性専...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で関わった建物が完成していく姿を見れるのは最大のやり甲斐です。特に、足場が解体され外部の状況が少しづつ現れてくるのは感動します続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出向をする事が多いので、車内のイベントには参加した事がありません。遠方や時間は会いませんので、当たり...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間があって無いようなものだったので永遠に勤務という環境だった。出向先の現場を考えると、当たり前の勤務時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ちゃんとした評価制度が整っているわけではない印象だが、しっかり仕事をこなしていれば、評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社池下設計 |
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フリガナ | イケシタセッケイ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 694人 |
代表者 | 池下潤 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階 |
電話番号 | 03-5378-8111 |
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