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株式会社プレイス&アビリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイス&アビリティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社プレイス&アビリティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレイス&アビリティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プレイス&アビリティの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

プレイス&アビリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.9
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

プレイス&アビリティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プレイス&アビリティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はとても高いが賞与はなくインセンティブで稼げるようになるのは3年目からくらいだと思います。インセンティブの基準が厳しいので1年目は月給だ...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

結果を出せば出すほど評価してもらえます。
賞与が絶対貰えると言うわけではなく、成績に応じて貰えるので、逆を言えば成果を上げないと給与は低いままです。続きを読む(全75文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りを評価してくれる。評価制度も明確なので昇給を目指しやすい環境。
2年でマネージャーになっている人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、実力主義なので、年齢関係なく結果を出したものは役職につける。
インセンティブは多い方だと思う。続きを読む(全63文字)

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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

半年に一回評価制度があり、社長の前でプレゼンをする。続きを読む(全26文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。...続きを読む(全122文字)

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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めでき...続きを読む(全85文字)

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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格降格の基準が明確なので目指しやすい
しっかりと降格の基準もあることによって役職者も気を抜くことなく仕事ができてるのはいいなと思った続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ歩合で評価される。
同世代よりも年収は高い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がなく、昇進限定...続きを読む(全109文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の昇進基準はとてもわかりやすくて良い。各役職に売上の数値が設定されておりそれを上回れば昇進できる。降格基準も同様に設定されている。目標が...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の売り上げ次第ではインセンティブはしっかりもらうことができるので実力主義が好きな方にはお勧めできると思う。そのほとかにいい点はない。
【...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他人材関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので自分次第でどこまでも
上を目指すことができる。
インセンティブで稼ぐイメージ。
人材業界の中では高水準の
インセンティブのパーセ...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げをあげればあげる分だけインセンティブという形で給料についてくる。多い人で35万円〜40万円を1ヶ月でもらっているので基本給と足すと月...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プレイス&アビリティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境だと思います。
若手社員が多く、年齢や入社年次に関係なく挑戦できる環境があることも魅力だと感じます。実際に会社としても、若手社...続きを読む(全491文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので福利厚生自体は多くないのですが、基本的なものはあります。こまることはない思いますを
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポからの提案で新規やリピートのクライアントを作っていく。結果を出せれればとてもやりがいのある仕事と思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかり休めるのですが平日は残業が多めなので頑張りたい人にはとっても向いてる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、成長スピードが早いと感じます。
採用支援を通して企業様の課題解決に携われるため、ただ求...続きを読む(全322文字)

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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいです。営業は女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるキャリアウーマンが多く、憧れる人はたくさんい...続きを読む(全80文字)

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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルや経験は他社にはない、良いものだと思いました。得られるスキルは大きく成長の幅が大きいと思いました。続きを読む(全65文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料面は入社の決めてになりましたが、面接時の説明よりも残業が当たり前であったり、社内の雰囲気が部活動系でした。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時の対応は良かったです。たくさん辞める人がいるからかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方は多いです。私もそのひとりでした。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思いました。福利厚生で文句は一切ないです。社内制度もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もたくさんありますよ...続きを読む(全80文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー職になると一気に5万円も給料があがる。営業であるため、結果を残せば、賞与評価は高くつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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株式会社オートテクニックジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は人事制度の見直しで、相対評価から絶対評価に変わったので、以前よりある程度評価を上げやすくなったところ。相対評価の頃は部署内で上位評価の...続きを読む(全571文字)

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三和警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
日払いと週払いに対応していて給料が週一で入ってくるため趣味に使ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
日払いに手数料が取られる...続きを読む(全87文字)

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イオン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンの品出し業務の良い点は、仕事内容が分かりやすく、働きながら効率的に作業する力を身につけられるところです。商品を棚に並べるだけではなく、...続きを読む(全478文字)

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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビル施設管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状況が悪かった時は例外もあるが、基本的に残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないようなもの。責任者ク...続きを読む(全138文字)

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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ普通に贅沢しなければ満足くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりしない。もう少し昇給幅があればモチベが上...続きを読む(全83文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業の中では比較的年収は高い方だとおもう。手当が手厚いため、バイヤーかつ店長など複数の手当がつく場合は平均以上の給料がもらえる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独及び共同による作業の質により判断されますね。
つまり色んな点から見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であるなら...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応派遣先が決まっていない状況でも給料自体は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。必要最低限どころか賃貸独り暮らしでもキ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務でしっかりと成果を上げ、その成果が適切に評価されることで、昇給や賞与などに反映される点は良いと思います。目標を持って業務に取り組む...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

プレイス&アビリティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレイス&アビリティ
フリガナ プレイスアンドアビリティ
設立日 2009年6月
資本金 1000万円
従業員数 40人
売上高 427億円
決算月 5月
代表者 刑部斉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28
電話番号 03-5730-3700
URL https://www.place-ability.jp/
プレイス&アビリティは2009年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は40人で、売上高は427億円になります。
NOKIZAL ID: 1582870

プレイス&アビリティの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。