この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
株式会社プレイス&アビリティ 報酬UP
株式会社プレイス&アビリティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格降格の基準が明確なので目指しやすい
しっかりと降格の基準もあることによって役職者も気を抜くことなく仕事ができてるのはいいなと思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やればやった分だけ歩合で評価される。
同世代よりも年収は高い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がなく、昇進限定で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業の昇進基準はとてもわかりやすくて良い。各役職に売上の数値が設定されておりそれを上回れば昇進できる。降格基準も同様に設定されている。目標が立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の売り上げ次第ではインセンティブはしっかりもらうことができるので実力主義が好きな方にはお勧めできると思う。そのほとかにいい点はない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので自分次第でどこまでも
上を目指すことができる。
インセンティブで稼ぐイメージ。
人材業界の中では高水準の
インセンティブのパーセン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売り上げをあげればあげる分だけインセンティブという形で給料についてくる。多い人で35万円〜40万円を1ヶ月でもらっているので基本給と足すと月5...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家伝がほぼメインでありアポがない時は永遠に電話しているだけになります。仕事を取ることがでできないと稼いでいくのも仕事もつまらないのどこでも同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり期待しない方がいいかと思います。業界の特性上残業はそもそもつきものの仕事だと思いますしお客様が平日休みが多いので土...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系の会社です。男女関係なく評価してくれるのでバリバリ働きたい方には働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名目上土日祝休みですが、土日にも学校訪問があったり取引先での仕事があれば出勤しなければいけません。
また出勤する時...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分評価が上がりやすいです。管理者との年齢も10歳ほどしか離れていない為意見を反映しやすい環境だとは思います。
仲がいい人は休み...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名目上土日祝休みですが、土日にも学校訪問があったり取引先での仕事があれば出勤しなければいけません。
また出勤する時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価が上がりやすいです。管理者との年齢も10歳ほどしか離れていない為意見を反映しやすい環境だとは思います。
仲がいい人は休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
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フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 427億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 刑部斉 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5730-3700 |
URL | https://www.place-ability.jp/ |
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