回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば現場営業さんが稼いできた金で現場営業さんより多く給料が貰える。現場の人は高い営業目標を課されているのでクリアするのは難しく、...続きを読む(全245文字)
株式会社農協観光
株式会社農協観光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
本社勤務であれば現場営業さんが稼いできた金で現場営業さんより多く給料が貰える。現場の人は高い営業目標を課されているのでクリアするのは難しく、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分のアイデアを商品(ツアー)にできる 地元の農家の方やツアーのお客様など様々な出会いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社管理職になれば、若手中堅地方の管理職に対して横柄な態度で接して、偉そうに数字を求めて気持ちよくなれる。数字が出ないのは教育不足だからとい...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
基本給は他業界に比べて低い。ただ業界内ではいい方。ただ、ボーナスがすくないため生活はきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全83文字)
他社と比べてもすこし低めな設定だと思う。
同じ業界の中でも、勤務時間が長いのに給料は少なめ。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
下から意見はかなり言える
私は経理だったが経理でも事務所で賞与評価二位の評価をいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場第一主...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を挙げなくても成果を上げた優秀な人と同じだけボーナスがもらえること。やらないほど得をする仕組みを利用して残業代で稼ぐほうがよい。社歴が長...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
年功序列のためある程度のところまでは上がれる。営業も事務も給料に差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によってボーナスがで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地域密着型の業務や農協との連携が評価される場面もあり、真面目にコツコツ取り組む人が評価されやすい傾向があします。
また、年齢や経験に応じて一...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、ひたすら給与や人事制度の改悪の繰り返し。離職者が止まらないのも残念ですが当然。
さすが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に多くも少なくもない時給でした。地域の一般的な平均の時給だったと思います。また、アルバイトだったため、評価などは特にありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少しではあるが、年度が変わる時に基本給が上がっている。(数千円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職給で補っている。...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】大卒初任給は総合職で19.7万円程度。旅行業というのと、中堅企業である性もあり、給与は低い。モチベーション維持は難しいだろう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は平均より少し低いくらいだと思います。
昇給はちゃんとしていたので不満に思うことはありません。
ノルマが課せられることはないのでプレッシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
残業代も100%でる。
住宅手当も社員扱いであれば3割程度に抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
少しずつ昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って同業界のなかでも低いです。
入社5年を超えて、やっと手取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
販売ノルマ等ないところです。組織営業が主です。JAに営業して仕事をもらいます。
JAが仕事をくれなければ仕事はありません。
仕事が無ければな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
35歳までは基本給が上がる。基本給以外に添乗手当があり同期の中には年間100日以上添乗に出て50万以上稼いでいた人もいた。評価制度は4月に目...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有が無く、様々な事柄で不安となる事が多い。
また、この2年間は特に目の前の資金繰り...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なベースが低すぎる点がかなり問題、大卒でも20万円程度、専門卒だと18万円円程度の手取りのみになる、ここ数...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上がり幅はそんなに無いが賞与が年に複数あるなど安定はしている。
交通費など手当はそれなりにあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体的に給与は低い傾向にありますが、比較的低めだった印象です。
評価制度ですが、目標を上司と決めますが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職金は同業他社に比べても多いほうだと思います。また、ボーナスは毎年少ないですが出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は仕事量に対してびっくりするくらい少ない。支店勤務の人は添乗手当などもつくが、統括は一切ないため給料が少ない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる制度があります!とどの会社も法的に取れる内容をあたかも自社のみ取れると勘違いする謳い文句で就活生にアピールしていること。学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一生懸命稼いでも私たち現場の人間の評価は低く出るように設定して最少額のボーナス、目標値を甘く設定された本社の人間は私たちが稼いできた資金が原...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一言でいうとぬるま湯ですかね。上長にイエスマンだと昇進します。会社にしがみつけば無事に定年まで働けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社の人事の対応が良かった。相談にものってくれるし、手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わなかったのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業はエリアごとに担当をもつので、そのエリアのお客様との長い信頼関係の構築が重要になる。そのため裁量権をもってそのエリアの仕事を任されるのが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
忙しい時期でも上司や同僚が協力し合う雰囲気があり、無理なスケジュールになることはあ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は、全体的に穏やかで話しやすい雰囲気でした。
分からないことを丁寧に教えてくださる方が多く、未経験でも安心して業務に取り組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格所得に対しての補助があったような気がします。旅行業に必要な資格がありますので
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも特になしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所と自宅が近かったので時間を有意義に使えた。地方勤務だったため、新しい環境で生活することに楽しみを覚えた 地元の人との人脈もできた
【気...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員として働いてみて、給与面については「安定しているが、急激に上がるわけではない」という印象でした。毎月決まった給与が支給され、賞与もある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給の給与テーブルが年齢に比例するかたちだったので、毎年着実に給与は上がります。決算賞与も含めて、賞与が年3回あったので、月でみるとかつか...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で正社員の日勤で事業所(現場)配属入社をしました。最初のころは、日勤のみで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点: 評価基準が明確。数値(売上・利益)だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他の派遣会社に、比べて時給は高い方だと聞いています。自分で派遣先を選ぶので納得感のある給料です。
稼ぎたいひとは、残業のあるところを選ぶか、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年度末に調整手当で毎月の給料3ヶ月分ほどが貰える。普段の手取りやボーナスが少ない分、ここで貯金に回せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| URL | https://ntour.jp/ |
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