回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年に5回あるので、同業他社にくらべて回数は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は人にもよりますが基本的...続きを読む(全127文字)
株式会社東京建設コンサルタント
株式会社東京建設コンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建設コンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは年に5回あるので、同業他社にくらべて回数は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は人にもよりますが基本的...続きを読む(全127文字)
初任給は高めの水準で、若いうちからしっかりと収入を得られるのが印象的でした。評価は年功的な要素もあるようですが、資格取得や成果に対してはしっかりと評価され...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため残業代はない。賞与が年4回支給されるが、その分毎月の手取り額は低くなっている。続きを読む(全78文字)
初年度から500万超えるのはいいが,ボーナスが占める割合が高くて怖い続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、賞与は業界トップクラスの額が支給される。新卒一年目でも年収500万弱は到達する。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
少しだが契約社員にも年に二回の賞与がでる。残業代は30分以上でつき日々の合計は1分単位でつくが、月の合計では30分以上で切り上げでつけてもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格試験に落ちた場合は何も補助はないが、合格すると受験料、交通費等の受験にかかった費用を全て会社に出してもらえて、資格手当もつく。技術士の場...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところだと思いました。多いと言われれば多く、少ないと言われれば少ないといった感じです。仕事が取れれば、給料は上がり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
短期間ではありますが九州の非正規にしてはそこそこの金額はいただけると思います。また、残業代や通勤費用もきちんともらえます。
ただ、住居補助等...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもないと感じた。
知り合いに聞く限り業界的には標準的ではと思う。
土木という括りであれば年収は高いように感じる。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・評価制度が必ずしも年収に関連してない。
・中途採用を絶えず募集している。
・積立はあるが、支社ごとに社員旅行(国内)が、毎年6月にある。し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。管理職でも上位の職種にならなければ乱高下は比較的ない。しかし、ボーナスについては売上に連動するのは企業である以上仕方な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収自体は平均的だが、仕事量に対して十分妥当だと感じる。
また、仕事にやりがいを感じるため、不満は特に無かった。
結局は誰と一緒に働くかが重...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。社員同士の仲が良い。ボーナスが年は年に4回支給される。裁量労働制のため、基本的に自由度が高い。勤務時間中も何をしていても咎...続きを読む(全206文字)
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裁量労働制を採用しており、残業代は徹夜になったとしても一切支給されません。募集要項や社内規定では週休2日制となっていますが、土曜日に出勤するのは暗黙の了...続きを読む(全998文字)
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基本給は低めに設定。住宅手当て等、アリバイのようにつけている手当てを含んでようやく業界の給与水準だと思う。ちなみに裁量労働制なので残業代はまったく支払わ...続きを読む(全203文字)
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残業代がないため低い。
20代はほとんど平行線。
上がらないと思っていたほうがよい。
これだけ働いて400万前後というのが悲しい。
30代からは家族...続きを読む(全170文字)
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金額は入社の時に言った金額に近い金額がでるような気がする。賞与相当は売上にもよるが最大年4回出る。
昇給については不透明。大枠では規則がありそうだが、...続きを読む(全177文字)
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契約社員は全額残業が出ます。
そのかわり、時給は少ない。1000円くらいでしょうか。技術士を持っていても、です。ありえない安さです。
しかも、仕事は...続きを読む(全253文字)
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社内は重厚な雰囲気でした。まじめな社風だと思います。
技術系の職員はほぼ終電で帰宅していました。
土日は休日扱いですが、土曜日は出勤というのが暗黙の...続きを読む(全177文字)
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30代、前半は他社より給与がよいと思う。賞与が多い。
30代になるまでは、給与がうなぎのぼり増え、満足していたが、それ以降、変化がなくなり、不満のほう...続きを読む(全165文字)
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報酬は採用労働制をとっています。残業代はみなし給となっています。そのため、いくら残業しても残業代はまったく出ません。キャリアパスは出世しないかぎり給料が...続きを読む(全160文字)
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若い世代では年収が多く、歳をとると少なくなる傾向。
ボーナスは個人の成果によって異なる。
10年目になると、年収600万程になる。
ただし、本人の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設コンサルタントとして社会インフラ整備に携わる中で、技術力だけでなく「課題解決力」「調整
力」「伝える力」の重要性を強く実感いたしました。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
環境部門、河川部門の所属だったので、部署でおこなった仕事が地方自治体や国土交通省のホームページに掲載されたり、表彰されたりすることは社会貢献...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員は繁忙期以外は残業も比較的少ないのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職する旨を会社に伝えるとスムーズに総務の女性の方が対応してくれました。
結婚にともなう退職でしたので特に止められることもなく円満に退職しま...続きを読む(全138文字)
河川や橋梁、下水道、防災・減災計画など、公共インフラの設計から管理まで一貫して関わることができます。OJTとチューター制度のサポートが手厚く、経験豊富な先...続きを読む(全113文字)
1960年創業以来、河川や環境、防災インフラ分野で確固たる実績を築いています。スマートシティや防災DXへの対応にも取り組んでおり、SDGsやAI・IoTの...続きを読む(全122文字)
住宅手当や資格取得支援、奨学金返済サポート、在宅勤務制度など、制度面はかなり充実している印象でした。特に、技術士などの取得支援が手厚く、技術者としての成長...続きを読む(全145文字)
繁忙期は一定の残業があるようですが、会社として働き方改革にも力を入れていて、ノー残業デーの導入や有給取得の推奨なども行われています。休日も年間120日以上...続きを読む(全136文字)
公共事業に関われるためやりがいは感じられる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば1年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億3500万円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 90億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村善雄 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5980-2633 |
| URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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