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株式会社東京建設コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京建設コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社東京建設コンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建設コンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京建設コンサルタントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京建設コンサルタントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東京建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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入社後のギャップ
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東京建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京建設コンサルタントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に5回あるので、同業他社にくらべて回数は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は人にもよりますが基本的...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制のため残業代はない。賞与が年4回支給されるが、その分毎月の手取り額は低くなっている。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初年度から500万超えるのはいいが,ボーナスが占める割合が高くて怖い続きを読む(全34文字)

    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低いものの、賞与は業界トップクラスの額が支給される。新卒一年目でも年収500万弱は到達する。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しだが契約社員にも年に二回の賞与がでる。残業代は30分以上でつき日々の合計は1分単位でつくが、月の合計では30分以上で切り上げでつけてもら...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に落ちた場合は何も補助はないが、合格すると受験料、交通費等の受験にかかった費用を全て会社に出してもらえて、資格手当もつく。技術士の場...続きを読む(全220文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくといったところだと思いました。多いと言われれば多く、少ないと言われれば少ないといった感じです。仕事が取れれば、給料は上がり...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期間ではありますが九州の非正規にしてはそこそこの金額はいただけると思います。また、残業代や通勤費用もきちんともらえます。
    ただ、住居補助等...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良くも悪くもないと感じた。
    知り合いに聞く限り業界的には標準的ではと思う。
    土木という括りであれば年収は高いように感じる。
    【気になる...続きを読む(全208文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・評価制度が必ずしも年収に関連してない。
    ・中途採用を絶えず募集している。
    ・積立はあるが、支社ごとに社員旅行(国内)が、毎年6月にある。し...続きを読む(全307文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方だと思う。管理職でも上位の職種にならなければ乱高下は比較的ない。しかし、ボーナスについては売上に連動するのは企業である以上仕方な...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体は平均的だが、仕事量に対して十分妥当だと感じる。
    また、仕事にやりがいを感じるため、不満は特に無かった。
    結局は誰と一緒に働くかが重...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い社風。社員同士の仲が良い。ボーナスが年は年に4回支給される。裁量労働制のため、基本的に自由度が高い。勤務時間中も何をしていても咎...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制を採用しており、残業代は徹夜になったとしても一切支給されません。募集要項や社内規定では週休2日制となっていますが、土曜日に出勤するのは暗黙の了...続きを読む(全998文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は低めに設定。住宅手当て等、アリバイのようにつけている手当てを含んでようやく業界の給与水準だと思う。ちなみに裁量労働制なので残業代はまったく支払わ...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がないため低い。
    20代はほとんど平行線。
    上がらないと思っていたほうがよい。
    これだけ働いて400万前後というのが悲しい。
    30代からは家族...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金額は入社の時に言った金額に近い金額がでるような気がする。賞与相当は売上にもよるが最大年4回出る。
    昇給については不透明。大枠では規則がありそうだが、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 非正社員

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    契約社員は全額残業が出ます。
    そのかわり、時給は少ない。1000円くらいでしょうか。技術士を持っていても、です。ありえない安さです。
    しかも、仕事は...続きを読む(全253文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 社員クラス 正社員

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    社内は重厚な雰囲気でした。まじめな社風だと思います。
    技術系の職員はほぼ終電で帰宅していました。
    土日は休日扱いですが、土曜日は出勤というのが暗黙の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    30代、前半は他社より給与がよいと思う。賞与が多い。
    30代になるまでは、給与がうなぎのぼり増え、満足していたが、それ以降、変化がなくなり、不満のほう...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    報酬は採用労働制をとっています。残業代はみなし給となっています。そのため、いくら残業しても残業代はまったく出ません。キャリアパスは出世しないかぎり給料が...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    若い世代では年収が多く、歳をとると少なくなる傾向。
    ボーナスは個人の成果によって異なる。
    10年目になると、年収600万程になる。
    ただし、本人の...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍して...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設コンサルタントとして社会インフラ整備に携わる中で、技術力だけでなく「課題解決力」「調整
    力」「伝える力」の重要性を強く実感いたしました。...続きを読む(全490文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    環境部門、河川部門の所属だったので、部署でおこなった仕事が地方自治体や国土交通省のホームページに掲載されたり、表彰されたりすることは社会貢献...続きを読む(全109文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は繁忙期以外は残業も比較的少ないのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の技...続きを読む(全197文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する旨を会社に伝えるとスムーズに総務の女性の方が対応してくれました。
    結婚にともなう退職でしたので特に止められることもなく円満に退職しま...続きを読む(全138文字)

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    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公共事業に関われるためやりがいは感じられる続きを読む(全21文字)

    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    河川事業にかなり強みを持ち、今後もその分野での業務の受注が期待される続きを読む(全34文字)

    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接にてワークライフバランスを重視していることを強調していた続きを読む(全30文字)

    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チューター制度やグループ性のojtがあり、研修制度が充実していて、社員が一体となってお互いを高め合うような環境である。
    続きを読む(全61文字)

    株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    真面目で業務に対して熱心な人が多いと聞いた続きを読む(全21文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アクロスソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクティオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トリニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年2回でる点です。
    また、住宅手当が最大3万円でるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
    駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
    人...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京建設コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京建設コンサルタント
    フリガナ トウキョウケンセツコンサルタント
    設立日 1960年10月
    資本金 3億3500万円
    従業員数 534人
    売上高 90億3400万円
    決算月 9月
    代表者 大村善雄
    本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号
    電話番号 03-5980-2633
    URL https://www.tokencon.co.jp/
    東京建設コンサルタントは1960年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は534人で、売上高は90億3400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1463599

    東京建設コンサルタントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。