この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業的な賃金体系。水準感は金融業界だけあって高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務に関する評価はあま...続きを読む(全127文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業的な賃金体系。水準感は金融業界だけあって高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務に関する評価はあま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第では同世代よりも年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは大前提だが、担当する職域によって契約を取りや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は上がりづらい
またトレーナーになるのも最短6年目からと、比較的出世も遅く
今後どうなるかが不安になった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与はじぶんが頑張れば頑張るほど 給与に反映されるのでそこはすごくいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげないと基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単純にわかりやすく自身の成績で決まるので、なぜ自分は評価されてないのか?などの不満はないと思います。
契約が取れれば良くなるし、取れなければ悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般事務にしては年収がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙。部署によって働き方や業務内容が違うため、何をもって評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員ですので、賞与はわかりませんが、頑張れば頑張った分だけ、しっかりと報酬があります。正社員の方々はみなりが綺麗な方が多く、それなりに給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料に反映する。
社内の雰囲気がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがやはり低い。
モチベーションに繋...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3か月分の成績が一定基準を超えるとインセンティブが受け取れるが少しでも数字が足りないと一円ももらえない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成績が取れれば評価されるので分かりやすい仕組みではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用方法は、結構無理矢理なところは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事はかなりフレキシブルで裁量に任されていたため、年収が多少低くても不満ではなかったが、同じ仕事が続くため辞めて行く人も多かった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修期間の間は安定した給料をもらえるし給料をもらいながら保険の勉強をさせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
身内、知り合い、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば生活できるレベルだとは思いますが、ひとり暮らしだとカツカツかもしれません。ご実家から通えるのであればそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やればやるほど営業ボーナスが増えるところ。完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインの売上を達成しないと営業ボーナスが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与がもらえたり、月給制だったのはありがたかったと思います。時給換算するとそれほど高くはないけれど、有給休暇もあり、安定していると...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポート
評価対象がお客様からのアンケートによる点数制に変わってきた点が納得できなくなってきました
もち...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年、4年経つと給与が一気に下がる。
成果を出していても上がらない。
1年目〜5年目までは固定給に変わったが、3年...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界的に年収が高いため、年収には満足している。給与の差が付きにくいが、のんびりやりたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年少しづつ給与テーブルが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが、リクルートの活動が給与テーブルに重要である...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事をあまりしない名ばかり管理職に手厳しい制度になったように思う。会社のためにしっかり働く人が正当に評価される制度になったと思う。、
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今現在の評価制度は知りませんが当時は自分の頑張りが給料に反映されてました。3年目からは保障給はなかった気がします。きっと今は改善せれていて10...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世話好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がないので、みんながダラダラ仕事をしているし、早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時は給与水準は高い。
ボーナスは評価期間に数字を出せば出すだけ増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、勤務内容等と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり株式会社化したため、給料は若干下がった気がする。また評価制度にかんしても、パフォーマンス評価よりも一部上司との付き合い重視をしている節も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。内勤の固定給はベースアップはほとんどなく、評価に応じて毎年少し上がる程度なので、年齢があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
名が通った大手なところ。大きな会社との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険が出てきて、安いところには勝てない。身内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正月やすみ、ゴールデンウィーク、お盆休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいながら、電話をかけたり、アポイントしなくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同期と仲良くなれて、学校のような雰囲気があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人や、キツイ上司にあたると大変で、変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同期が沢山いて、仲間が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業というか、ずっとオフィスにてお客さんに電話をかけるよう強要された。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な人と話すことができる。忍耐力がつく。営業なので時間を自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なお客でも笑顔で話さなくては...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月は研修期間なので、難しいことも覚えることも多いと思いますが、
ロープレや、座学を中心にやるので、
ひたすら問題解いて、勉強するだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業が得意な人はどんどん契約をとって
給料も上がると思うので、向いてる人は
とても働きやすいと思います。
入りたての頃は先輩が付いててくれるの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので、問題なく休めるところはいい点だと思います。
子供の都合や熱などで急に休みをとることや早退することも可能だと思いました。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 60,128人 |
売上高 | 9兆5194億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 972万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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