回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一生命ホールディングス株式会社
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目からそれなりに沢山給料が貰える。
ボーナスは完全歩合制で、結果を出せば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスが少なく、月給もインセンティブが無ければかなり少ないです。
役職がつけばかなり上がりそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度が明確。各項目に沿って説明をうける時間も個人ごとに用意されるので、どういう点で今回の評価になったか理解出来る仕組みになっていました。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は6年目で800万ほどになる。確約されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以降、次に給与がグッと上がるタイミングが10...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で在籍期間半年のため参考にならないし、部署によって異なると思うが、風通しがよいという雰囲気ではなかった。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
努力を重ねれば、稼げないということはない。結果がすぐに出なくても、学びや経験が確実に積み重なっていく。試行錯誤を繰り返すことで、自分に合った...続きを読む(全186文字)
給与は、安定支給部分に、成果比例手当が加わると聞いた。地域によって安定支給部分は異なり、首都圏であれば27.3万円。成果比例手当は、新規契約や提携商品を販...続きを読む(全91文字)
業界としてもトップクラスの売上の企業なので十分な年収を得られる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
職種や経験によって異なるが、平均年収972万と高水準であると感じた。また、過去最低でも638と安定した給与基盤があると思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社5年間は固定給と実績ボーナスなので安定しているが実績があげれていないと年単位で10%ずつ減額されていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年間は給与の保障があるが、その後は様々な評価基準によって相対評価され基本給が下がる可能性がある。
また、ボーナ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業職ですが毎月のベースとなる給与は保証されていたため、契約を取れなくても保証されている金額は給与としてもらうことができました。
【気になる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
頑張れば上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくお小遣い程度しかもらえない。毎月のノルマをクリアしないと10万...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メンタルが強くないと給与維持は難しいが頑張りに応じて他業界に比べかなり高水準な給与がもらえるとおもう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
高めに設定されていますが残業代はつかないので注意が必要。契約を取れば取るほどお給料が上がるので、稼ぎたい人にはいい制度だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度インセンティブがもらえることと、持株会があり20万相当の株がもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やった分だけもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職域ガチャ要素があるため、稼げる職域を貰えば稼げるが、難しい職域だと稼げ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初めの2年は給与保証で手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの保険会社も同じかもしれませんが、お客様にお渡しするグッズやティ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
女性を昇進させようとする動きが強いため、やる気があれば評価、サポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が一部残業代込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成績出せば年収は高いですが、出ないと派遣の方がいい給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質なので、それが大丈夫ならいい職場続きを読む(全79文字)
固定給15万円スタート。インセンティブによる加算あり。ボーナスはインセンティブが反映される傾向がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
2年間は固定給で働けるため、この期間で安定して基本的な営業スキルと人脈作りを行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は、自分が入社した当時よりかなり取りやすくやったと感じる。
顧客の都合によって、土日出社もあるが、基本的に自分次第であるため、絶対に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分はコロナ禍や顧客企業オフィスのセキュリティ観点から、対面での営業スタイルの限界が来るのではと退職検討をしたが、その後も営業員の給料アップ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日系大手生保の中でも、革新的な経営をしていると感じた。
ツール等に関しても有能なITベンダーを入れて開発していると感じた。(AI提案やWeb...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方に関する制度が整っており、部署や職種によって違いはあると思いますが、全体として仕事とプライベートの両立を意識した環境づくりに...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
何はともあれ配属ガチャは避けられないもので、運良く良い配属先に恵まれると先輩やマネージャーのフォローも手厚いと当時は感じた。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
子供がいる家庭などはお休みが取りやすく周りの理解も得やすい。保育園から呼び出されてすぐ帰る人も多くいた。じぶんのじかんを作りやすいのがいいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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