フロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに有線が掛かっている。
それはそれで良いが、その有線の曲に合わせて、元執行役員の女性社員がかなり大きな音...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は基本ソフトな印象で、社内の風通しはよく思えるが、実際のところイケイケベンチャーの悪しき風習が残っているので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の採用を積極的に行なっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どうだろうか。残業前提なので、独身で燃え尽きるまでやると...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど何も無い。
基本的に残業推奨企業で、定時に帰る人間など誰もいなかった。
また、各社員が昨...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
自分で動かなければならず、放置状態。
入社後3日間だけ、初期OJTがある程度。
あとはご自身でやって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
架電し続けるという精神面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら営業コールをするだけ。
アポが取れたら個室ブースにて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内はとても綺麗でウォーターサーバーや電子レンジなどもあるため非常に働きやすい環境にある。窓から都内を一望できるのも良い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本給が新卒から275000円支給される。同じ業界の基本給ではかなり高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢層も近く、みんな仲が良いため、稼業終わりや休日に遊びに行く環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はして当たり前の習慣...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業以外のメンバーは比較的定時で上がれることが多い点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーに関して最大で6...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な出社方針への転換に伴い、通勤時間の増大が避けられない状況となりました。その結果、これまで大切にしてきた「...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新しい場所に行きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、上層部とのガラスの天井を感じる　社員がどんどん辞めて、みん...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手のコンサルファームと比べてもコンサルフィーが高い。
それでも価値を感じて発注くださるクライアントがいるのは有...続きを読む(全344文字)

【良い点】
経営悪化による事業終了で、ジャパンリテールイノベーション原籍の従業員は全員解雇。親会社の資生堂の経営悪化の影響をもろに受けたかたち。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今後どう対応していくかなど具体的な説明があり、変わろうとしてはいると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を支払わない、交通...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に直受けは出来ないので、3次受け位の立ち位置の為、案件によってはリーダーポジションの経験は詰めない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかく人がいい
同じ悩みや同じ課題を共有してコミニティーとしてはかなり満足度が高い
また、人的資本経営の考え方を今の社長就任当時から持って...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ベンチャー企業にスカウトされたのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社しましたが、成長機会を求めて複数プロジェクトを渡り...続きを読む(全335文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンクションも限定されると、稼げるが能力がないコンサルが完成する。
ファンクションも業界...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇格できません。自分が無能なのはありますが配属される案件次第で活躍できるかどうかがまるで違います。人はみんな...続きを読む(全227文字)