ジャスネットコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成績が賞与に反映されるのでやりがいがある。頑張りが評価される環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くないと賞与も低くなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の業界も見てみたいと思ったため。大きな不満はなかったのですが、若いうちにいろいろな業界を見た方が今後に活きると感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
最低限必要な福利厚生は揃っているので問題ない。社会保険も完備されている。社内制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい環境である。残業が少ないのでワークライフバランスが取りやすい。リモートワークもできるので総じて働きやすい環境である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業が少なく働きやすい。働き方も柔軟性がありリモートワークやシフト勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
①ワークライフバランス
有休は気軽に取れます。
また時差出勤か有休では半日、時間休が1時間からとれますので、プライベートとバランスは取りやす...続きを読む(全567文字)

【良い点】
社内は良い意味でも悪い意味でもガツガツしている雰囲気はありません。皆黙々と自分の仕事をこなしている感じ。(かと言ってコミュニケーションが少な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)

【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)