この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場の責任者や意思決定者や、普段なかなか関わることのできない先生方・有資格者と直接やり取りができる点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自身のスケジュール次第では直前でも有給を取りやすい環境。部署やチームによっては週のほとんど在宅勤務をしているとこほも。上司も有給取得や在宅勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直近?新卒であっても中途であっても、正式な配属前は教育体制を統一したため、新卒はもちろん、中途の人でも安心して働きやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じベクトルを持っていた人が多く、団結力があった。1人で営業~コーディネーターをすべて行っていたため、かなりの量の仕事があったが、身近に相談で...続きを読む(全234文字)
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残業は特に指示されませんが、自身の数字の為毎日恒常的に残業があります。
有給も比較的取りやすく、働きやすい会社でした。
仕事柄どうしても夕方のアポイン...続きを読む(全180文字)
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子供がいる女性社員にとっては、勤務が困難だと思われる。残業時間が多いため。
時短で働いていた社員はいたが、業務量が増えたと同時に残業するようになり、いつ...続きを読む(全188文字)
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社員同士は仲が良い。といっても学生のサークルのように弾けた感じではなく、ちょうど良い距離感があり、連帯感がある。また、社員の年齢層も20代から60代までと...続きを読む(全181文字)
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業務の自由度が高いが管理者が実質存在しないため、行動の指針を掴みきれずにいた。また、業務量の割になかなか昇給しない、ボーナス増えない、だったので、年収アッ...続きを読む(全178文字)
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小規模な会社にしては、女性比率が多く、管理職も存在する。
お局がいて、立ち回りも上手い為、なかなか上にはいけない状況でもある。
新卒入社組の優秀な社員...続きを読む(全180文字)
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基本給を上げ、昇給しているように見せて、
ボーナスカットで毎年年収ダウンで、
若手は、ワーキングプア。
人事制度や評価制度構築をしているようで、運用で...続きを読む(全181文字)
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景気敏感業界で、過当競争も相まって、厳しい。
創業した社長が退き、上場子会社となった今は、
優秀な社員が辞め、さらに業績悪化を招いている。
大きく分け...続きを読む(全161文字)
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ジャスネットコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 黒崎淳 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4550-6615 |
URL | https://www.jusnet.co.jp/ |
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