ニュータッチイーランドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
・プロジェクトに従事する上で、チームで参加でき、リーダー経験ができた。
・自身の仕事で客先から良い評価を頂けると次の案件へのモチデーションにも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
キャリアアップも兼ねて、転職しました。プログラマに興味があり、最終的には希望していた業種に就くことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司数人で部下を評価し、総合的に判断されます。
評価結果から良い点、悪い点を説明があり、今後伸ばしていくものと改善すべきことの説明があります。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エンジニアであるため、参画した案件内で自分の考えでやる必要があります。中途採用であったため、特に社内研修もあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職にあたり、引き留めはありました。アサイン中の案件に対して不満もあったため、別の事業や、今後のビジョンの説明がありました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、派遣後は簡単な状況確認のみのため案件次第では自分の考えで動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エン...続きを読む(全203文字)

関わった商品が市場に出て、偶然スーパーや電気屋さんで見かけたとき、
そのプロジェクトが大変であればあるほど、感慨深い気分にさせられます。
大手企業で、...続きを読む(全169文字)

常駐先のプロジェクトによります。
忙しい時は休日出勤もありますが、定時で普通にあがれるときもありました。
上への報告で対応は検討してもらえます。改善さ...続きを読む(全178文字)

お客様先での常駐作業が基本となるため、現場から学ぶことになります。
自社で勉強会や技術研究会の計画はあったようだが、現場の作業をきりあげてまで帰社すると...続きを読む(全178文字)

派遣で客先に常駐となれば、客先カレンダーに合わせるため、休みは多め。
社内カレンダーであれば、普通の休暇日数である。
労働時間も繁忙期以外であれば、忙...続きを読む(全151文字)

年俸制で賞与を含めた給料が12分割されるので、年収が下がることはない。
昇進は非常に難しい。
現在のPL、PMが固定となっているため、人の入れ替わりが...続きを読む(全151文字)

給料は年俸性で悪くはない。賞与も含めた月給が12分割されるので、年収は年々変わらない。
客先からの信頼も厚いため、仕事の過程や結果はきちんと出せている。...続きを読む(全150文字)