この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供もいる社員が多いため、男女とも両立のための施策を有効活用している。
出産して育休が終わってからの復帰する社員も多い印象。
残業は少なくて...続きを読む(全190文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供もいる社員が多いため、男女とも両立のための施策を有効活用している。
出産して育休が終わってからの復帰する社員も多い印象。
残業は少なくて...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大雑把に言うと社内の雑用を行っていたが、業務自体も上司が見つけてきたものを淡々とこなすだけの簡単すぎる業務だったた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く、特に働きにくいと感じることはなかった。子育てをしながら働いている人は、特に育児に関する手当が出てなかったようなので、派遣...続きを読む(全201文字)
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ライバル企業は大体想像のつくような会社ばかりですから、まぁ、推して知るべきでしょう。
既存事業は「派遣」と「アウトソーシング」ですが、どちらとも枯れた業...続きを読む(全180文字)
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契約期間終了ということだが、会社とウマが合わなかったのかもしれない。
契約社員を一人の人間として扱っていたのかは不明。
表向ききれいに見せているけれど...続きを読む(全153文字)
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派遣業は飽和状態で伸び悩んでいるため、アウトソーシング等の新ビジネスに熱心に取り組んでいるが、派遣業界しか知らない経営者のトップダウンで進めているため、赤...続きを読む(全232文字)
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女性比率が高く、産休育休の取得率も高いです。
ただ、その結果、社員の30%近くが残業育休中もしくは未就学児童を育てながらの勤務(残業不可)となってしまい...続きを読む(全210文字)
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サービス残業が多い。社風として上から言われたことは絶対なので、暗黙の掟で各部に残業時間の制限があり、それを超える分はサービス残業になります。少ない部署で月...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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