パソナテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全244件）

【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフィ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属された部署にもよるので一概には言えないが、所属する部署を担当する営業担当との密接な連携と関係値づくりがものをいう。なぜなら、クライアントコ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加味...続きを読む(全83文字)

【良い点】
関係値さえつくれていれば、非常に決め細やかなフォローはしてくれるので、それ次第だと思います。現場にいない人が現場の緊迫感をリアルに伝えることは...続きを読む(全437文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、私生活とのバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を営業として行っていたので、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
期間限定雇用での退職なので、引継ぎもスムーズに行われ、特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本と海外で報告ル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員がみんな優しく仲が良い。自分がやりたいと提案したことは挑戦してもらえる風土がある。社長との距離が近い。
ママさん社員も多く、ワークライフバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内公募はもちろんグループ内での公募もありキャリア開発は自由にできる環境が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務...続きを読む(全117文字)

【良い点】
非常に人柄がよくわきあいあいと仕事をすることができます。
上司や役員ともフラットに話ができとても雰囲気のよい会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ダイバーシティを体現している会社。
女性マネージャはもちろん、育休産休復帰100パーセントということもあり働きやすい環境が用意されている
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事のスキルがたとえ低くとも日々の飲みニケーションやコミュニケーションを対面ですることで管理職に進むことができる。
特に愛社精神を求める傾向が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
10年前は営業のレベルが高くモチベーションを高めてくれる関係の方が多かった。いまはどうだろう…。あまり仕事をわかってくれない人も居る気がいたし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
オンライン動画学習サービスとeラーニングでの研修体制が整っている。自分自身は別の方法で学習していたためあまり利用しなかったが、今見直してみると...続きを読む(全248文字)

【良い点】
当然のことだが、提示された時給額通りの給与が給付される。派遣社員のため、正社員のような身分の安定はないが、その分、時給は高めに設定されているよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジする精神を持っており、社内ベンチャー制度やグループ内の異動もできる。
また、将来のキャリアパスも非常に幅広いため、チャレ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
客先次第、任される仕事の差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務がメインなのでほとん重要な仕事は任されない。
あくまで客先...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本派遣先企業カレンダー次第が
週末出勤、残業はほぼなし
あっても営業そ通じて客先と調整可能
ただし、本社基準とは異なるので
個人的に時間を管...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通常の派遣会社とほぼ同じ条件
決められた案件により
業務が決められる
実績によえり違うけどボーナスは大体給料の400%
休みは結構とりやすい
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
理念に共感して入社を決めた社員も多いと思うので、「誰かのために」「社会をよくするために」といった利他的な社員が集まっている組織だと思います。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
エンジニア職、総合職問わず、年次別研修、階層別研修、役職者研修等々自身が次のステージに上がる時々に応じた研修がありますし、キャリア開発に力を入...続きを読む(全247文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率が100％であったり、女性管理職も増えている点、またテレワーク主体の働き方もでき、家庭との両立がしやすくなったため、働きや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元々テレワーク推進事業を10年以上前から行っていたため、自社内でもテレワークができる環境は整っていました。そのため初めて緊急事態宣言が出た翌日...続きを読む(全339文字)

【良い点】
大分以前の話にはなりますが、人とテクノロジーの今後の成長性や、安定基盤、一人ひとりと向き合う人の良さに惹かれ当時入社を決めました。
中でも人の...続きを読む(全294文字)