この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は女性も多く(当時の男女比率は半々か、やや女性が多かった印象)、子育てをしながら働く方や、産休・育休を取ってから復帰する方もいた。
当時...続きを読む(全298文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は女性も多く(当時の男女比率は半々か、やや女性が多かった印象)、子育てをしながら働く方や、産休・育休を取ってから復帰する方もいた。
当時...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業担当者はどなたも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
竹中平蔵が私腹を肥やすために存在している会社である。
このシステム...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、私生活とのバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を営業として行っていたので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員がみんな優しく仲が良い。自分がやりたいと提案したことは挑戦してもらえる風土がある。社長との距離が近い。
ママさん社員も多く、ワークライフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはリーダー層までは保たれているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層まで行くとワ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務と時間が自由になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月以上、リモート以外では人に合わないこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業少なめ、休みも取りやすい。働きやすさを求めるならおすすめです。やりたいことに携わるチャンスもある。同じような想いで転職した人も多く疎外感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア社員は配属先にもよってしまうが、本部の人や業務委託の人は基本的に残業はせずに定時で帰れるようになっていたと思う。帰りづらいなどの雰...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属部署にもよりますが、比較的有給は取得しやすい環境かと思います。残業時間も比較的落ち着いており、突発的なトラブルなど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
余程炎上してる案件でなければ基本定時になると、あれ?何かまだあったっけ?みたいな感じで帰るように言われます。定時内でもなにか用事がある時は上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時差出勤あり、勤怠カードがあるわけでもなく、リモートも可能なのでかなり勤怠に関してはかなり自由です。営業チームのみんなで
16:00で仕事切...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
○有給休暇が取り易く、休暇消化も管理されており、積極的な取得を推奨している。
○契約的な有給休暇を取得することで、プライベートの計画を立て易...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、社内のミーティングは夜に行う傾向があった。
クライアントとの打ち合わせ自体が夜から始まり、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本派遣先企業カレンダー次第が
週末出勤、残業はほぼなし
あっても営業そ通じて客先と調整可能
ただし、本社基準とは異なるので
個人的に時間を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々テレワーク推進事業を10年以上前から行っていたため、自社内でもテレワークができる環境は整っていました。そのため初めて緊急事態宣言が出た翌...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
生活と両立させた働き方が非常にしやすい会社だと思います。パソナグループ全体でワークライフバランスについては意識をしていることもあり、育休から...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給が気がるに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っていても仕事を普通に強要されたり振替休日なども取れない。また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革より前から有給消化の意識が高い、細かい時間割りの有給消化はないが半日での消化はできるのでありがたかった、自分の所属部署は職務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間に自由がきくのでワークライフバランスはとりやすいとおもいます。女性が多いので学校行事や看病での穴明けについても理解が深いと思います。
人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場によるとは思うが未経験の新人エンジニアであれば比較的優しい現場を考慮して配属してくれる。そのため有休も取得しやすく、残業も繁忙期かどうか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので何の問題もございません。
ワークライフバランスも◎
とてもいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内でこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員なので、労働基準法などに則りきっちり管理されています。派遣先での長時間拘束などを強いられそうな場合や時給の調整などは営業の方々きっち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2回のイベントを通した人材育成事業であるため、イベントが行われる週末に関しては土日の出勤があったが代休も取得できるしそもそもそれを折込済みで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属される現場によってだいぶ異なる印象だか、基本的には残業はさせないように働きかけられる。残業が多い現場は営業やサービスマネージャーが改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収についてはとても高いわけではなかったと思いますが、第二新卒として未経験で入社したことを考えると悪くなかったと思います。
評価制度も整えら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
MBO制度を採用しており、目標設定や評価の仕組み・プロセスはしっかりしている。
評価のやり方については、個人で目標に対し成果の振り返りを行い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の風通しはいいほうだったと思う。元々話しやすいタイプの人が多い印象だったのと年に1回全社員が集まる会合があって懇親会などで色んな人との会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内に保育所があるのでお子さんを連れて出社されてた方も多く、子育てしながらも仕事と両立しやすいのかなと思っていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パソナテックに入社を決めた理由として、未経験や第二新卒でも受け入れが行われていることが挙げられます。また、大手パソナグループの一員であること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望言えば土日祝の派遣先就業可能。家事に専念できた。担当人事に条件を話すことが重要。唯一の良い点とも言える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様先に常駐しての勤務のため、お客様先の休みがそのまま公休日となり休日数が多いこと。
事務作業の日であれば、個人で業務管理を頑張れば残業せ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとして客先に向かい作業を終わらせて、社内での仕事は自宅で行っても良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日が土曜日、日曜日休みだったので身体もゆっくり休めて仕事と休日バランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり体調...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては、暦通りに休める。残業が少なめの部署もあるが、新卒はほとんどそのような部署に配属されることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はなかったので良かったです。打ち合わせも会議もほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視できる環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みも気兼ねなく取りやすくて、理解もあって良かった。残業も当日厳しい場合は別日に変更できたり、柔軟だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は出社でしたが、職種・支店によっては在宅勤務制度が取り入れられている。また、フレックスタイム制も積極的に取り入れられており、支店によっては...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、仕事と私生活の充実を両立させる鍵です。柔軟な働き方や適切な休息が、心身の健康や生産性向上につながります。企業は、制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カレンダー通りなのでワークライフバランスは良いと思います。土日にイベントや面接が入った場合は、代休も取れます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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