この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当者はどなたも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
竹中平蔵が私腹を肥やすために存在している会社である。
このシステムに...続きを読む(全102文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
営業担当者はどなたも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
竹中平蔵が私腹を肥やすために存在している会社である。
このシステムに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、私生活とのバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を営業として行っていたので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員がみんな優しく仲が良い。自分がやりたいと提案したことは挑戦してもらえる風土がある。社長との距離が近い。
ママさん社員も多く、ワークライフバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはリーダー層までは保たれているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層まで行くとワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務と時間が自由になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月以上、リモート以外では人に合わないこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業少なめ、休みも取りやすい。働きやすさを求めるならおすすめです。やりたいことに携わるチャンスもある。同じような想いで転職した人も多く疎外感は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア社員は配属先にもよってしまうが、本部の人や業務委託の人は基本的に残業はせずに定時で帰れるようになっていたと思う。帰りづらいなどの雰囲...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属部署にもよりますが、比較的有給は取得しやすい環境かと思います。残業時間も比較的落ち着いており、突発的なトラブルなどが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
余程炎上してる案件でなければ基本定時になると、あれ?何かまだあったっけ?みたいな感じで帰るように言われます。定時内でもなにか用事がある時は上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時差出勤あり、勤怠カードがあるわけでもなく、リモートも可能なのでかなり勤怠に関してはかなり自由です。営業チームのみんなで
16:00で仕事切り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
○有給休暇が取り易く、休暇消化も管理されており、積極的な取得を推奨している。
○契約的な有給休暇を取得することで、プライベートの計画を立て易い...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、社内のミーティングは夜に行う傾向があった。
クライアントとの打ち合わせ自体が夜から始まり、そ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本派遣先企業カレンダー次第が
週末出勤、残業はほぼなし
あっても営業そ通じて客先と調整可能
ただし、本社基準とは異なるので
個人的に時間を管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々テレワーク推進事業を10年以上前から行っていたため、自社内でもテレワークができる環境は整っていました。そのため初めて緊急事態宣言が出た翌日...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
生活と両立させた働き方が非常にしやすい会社だと思います。パソナグループ全体でワークライフバランスについては意識をしていることもあり、育休から復...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給が気がるに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っていても仕事を普通に強要されたり振替休日なども取れない。また、残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革より前から有給消化の意識が高い、細かい時間割りの有給消化はないが半日での消化はできるのでありがたかった、自分の所属部署は職務的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間に自由がきくのでワークライフバランスはとりやすいとおもいます。女性が多いので学校行事や看病での穴明けについても理解が深いと思います。
人数...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場によるとは思うが未経験の新人エンジニアであれば比較的優しい現場を考慮して配属してくれる。そのため有休も取得しやすく、残業も繁忙期かどうかに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので何の問題もございません。
ワークライフバランスも◎
とてもいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内でこの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員なので、労働基準法などに則りきっちり管理されています。派遣先での長時間拘束などを強いられそうな場合や時給の調整などは営業の方々きっちり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2回のイベントを通した人材育成事業であるため、イベントが行われる週末に関しては土日の出勤があったが代休も取得できるしそもそもそれを折込済みでの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属される現場によってだいぶ異なる印象だか、基本的には残業はさせないように働きかけられる。残業が多い現場は営業やサービスマネージャーが改善しよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供もいる社員が多いため、男女とも両立のための施策を有効活用している。
出産して育休が終わってからの復帰する社員も多い印象。
残業は少なくて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先によるところが大きいです。当然ですが、派遣会社からは残業しても、しなくても、特に何かを言われることはありません。定時きっかりで帰る人も見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賃貸で部屋を借りる時はベネフィット・ワンのサービスが役に立った。
東建など法人向けのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
登録すれば何かしらの案件には突っ込んでくれる。
切羽詰まっている時には一時的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特定派遣や業務委託として様々な企業に常駐して働けるため、様々なプロジェクトを経験するという視点ではとても良い経験が積めると思います。
もし合わ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属された部署にもよるので一概には言えないが、所属する部署を担当する営業担当との密接な連携と関係値づくりがものをいう。なぜなら、クライアントコ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
関係値さえつくれていれば、非常に決め細やかなフォローはしてくれるので、それ次第だと思います。現場にいない人が現場の緊迫感をリアルに伝えることは...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
現場にもよりますが私の業務は多少融通がききました。1週間前でも有給が申請ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は土日出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業したい人、家庭の事情などにより残業したくない人のコースが分かれていて、それぞれの希望に応じて選べている点が良かった。
給料はコースに応じて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短ママさんがたくさん活躍していて、代理対応やアシスタントさんからのフォローが整っています。職場の理解も進んでいて、男性の育休も取りやすく、マ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソコンの自動シャットダウンがある為、過度な残業を発生させない仕組みになっている。
ログは記録されておりあまりに残業が多い社員は人事部から連絡...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場による
施工管理だと派遣を大切にしてくれるところなら休めるけど派遣なんだから出ろて言われるところもある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属現場によりますが、しっかりやることやれば、早く帰ることに誰も文句は言わない。最近は働き方改革の影響で残業が減っているので早く帰ることができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長期休暇もあり休みの計画を立てやすい。有給休暇も取りやすく、直前に有給休暇の連絡してもだいたい了承もらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良いクライアントを中心に担当する事になると、評価及び業務が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ありきなことが多く、休みの調整が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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