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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
【気にな...続きを読む(全96文字)
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株式会社パソナテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みんな向上心があって、どんどんトライしていく感じで、スキルアップもできると思います。バックアップ体制も良いと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内公募はもちろんグループ内での公募もありキャリア開発は自由にできる環境が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得のサポートや研修などスキルアップの機会が幅広く提供されていた。
また、出向先でも研修が受けられるのでより業務の幅を広げられる機会があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度が1年しっかりと技術研修が整っていたのでそれは良かったと思う。各分野ごとに研修が分かれていて、インフラ部分の研修や、プログラミングの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オンライン動画学習サービスとeラーニングでの研修体制が整っている。自分自身は別の方法で学習していたためあまり利用しなかったが、今見直してみる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
エンジニア専門の人事部がありエンジニアが成長するための、オンラインやハンズオン研修が6000コンテンツ程あります。また、リーダやマネージャ、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
客先次第、任される仕事の差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務がメインなのでほとん重要な仕事は任されない。
あくまで客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア職、総合職問わず、年次別研修、階層別研修、役職者研修等々自身が次のステージに上がる時々に応じた研修がありますし、キャリア開発に力を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業の為、指定された作業のみでよい。基本的なビジネスマナーさえあれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
WEBでのe-Learningはあったりします。また資格を取得した場合は、対象資格であれば全額支給をしてくれます。
ただし、事前に申請が必要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
IT関連のエンジニアには非常に良い仕組みではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械系のエンジニアのスキルアップや教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣がメインの会社とは言え、キャリアアドバイザーの方々には親身に対応頂き非常に印象がよかった記憶があります。ただどこにでも入れたらいいという...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他の部署とのやりたとりもたくさんある為、コミュニケーションの取り方や相談のしやすさなどはとても良かった。その他、部長クラスの方からの声かけな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他の事業会社で数年就業後に期間限定の契約社員(人材育成事業)に参加していたため特筆するスキルアップやキャリア開発はなかった。その事業に参加し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的業務を任せてもらえる部分は多い。自分から仕事を作りどんどんやっていける人であれば問題なく務められるとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時から色々なセミナーを開催いただいていたので、最新の技術を知る機会があったのは良かったです。自信のやる気がさえあれば、経験の乏しい分野でも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社したときにスキルを学べるオリエンテーションがあった。
1から技術を身に付けるのには良い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣向けのキャリアアップコンシェルジュという制度を始めて今後のキャリア相談ができるようにしている。正社員にも資格補助制度(合格したら受験料全...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の派遣会社より若干時給がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とフラットに働いているように
見えるが
負荷がかかるのは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手の会社で技術を学び貴重な経験ができる。
就業先では、業務を丁寧に教えてくれるので、身に付く技術が多いです。
残業も全て付きますし、上限が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制、フォローアップなどは他の派遣会社さんと比較してかなり整っていると思います。エンジニア、特にIT系の人たちはこの会社さんは貴重だと思...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣場所は大手企業もあるので派遣先によっては、スキルアップは望めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離が離れるため、業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな明るく若い方も多いため大学のサークルのようなノリの良さがありました。雇用形態関係なく接し仕事も平等でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職は男性が多かったが、女性もきちんと評価されて出世していた。産休育休で復帰して、時短をとって復職する方も多くいて女性も働きやすいと感じた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、リモートワークができることで、子供の体調不良など急な家庭の事情にも柔軟に対応できることです。通勤時間も削減で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自分の希望で派遣先を選択できるのが良い点と思います。
職種はほぼほぼ今までの自分の能力や分野は決まって来てしまうので、迷いはなくなってます。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な職種で男女問わず割り合いなど気にすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女よりも、年齢差の方が気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先を次第なので結局自分の能力により決まると思います。
仕事検索時には、仕事内容、待遇など見やすく作ってくれてるので、かなり助かります。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先次第ですが割り切りできる気持ちの強さがあれば休むことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での社員には門...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ポイント制度があり勤務継続することに、なんとなく嬉しさやモチベーションが上がっていったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給直前に退職日を設定させられた。
無知だった自分が悪いが退職面談で退職について高圧的に退職届を早く出す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
準備が整った研修をしているので安心。社員はいい人ばかり、やさしいし、面倒見が非常にいい。部署を異動しても、声をかけてくれたり、ごはんにも誘っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時に約1ヶ月間のリモート研修があり、基礎的な内容から学ぶことができた点は良かったです。毎月入社する社員を対象に研修を実施しているようで、...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや言葉遣いなど社会人として基礎的なこと〜経営者目線の知識まで問われるテストが定期的に行われる
新しい会社でもそれがとても生きて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度はフルリモートであります。2ヶ月ほどe-Learningで勉強してCCNAの取得を目指す感じです。別に取得できなくても配属先は決まる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新しいことをどんどん覚えていけるの、スキルアップはしやすい
入社後、2週間本社で研修があるのでそこでいろんなことを学べる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を求めるのであれば、大企業に行った方が良いと思います。
必要最低限の教育はありますが、基本的には自分で試...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢や、階層別に応じた研修もあり、グループ会社と合同で研修があるため、勉強になることも多いと感じた。割と自分の裁量で進めれるところは良いと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長期インターンとして1年間在籍しました。全体的に印象は良く、学ぶ機会の多い環境だったと感じています。特に、業務を通じてベンチャー企業の事業や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社としてキャリア開発は行っておりませんので、実務面以外の能力向上を求められることは一切ありません。自身のキャリア形成に関心のない方や出世や...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に許可を取らないと教えられない。
部長に教えてもらわないといけない。
などなど、部長軸で進むため、中々仕事を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか出来ないと思う。むしろさせてはくれない。面接の時に3年間は現場でその...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| フリガナ | パソナテック |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 栗本 裕司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-6000 |
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