この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内公募はもちろんグループ内での公募もありキャリア開発は自由にできる環境が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得のサポートや研修などスキルアップの機会が幅広く提供されていた。
また、出向先でも研修が受けられるのでより業務の幅を広げられる機会があっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度が1年しっかりと技術研修が整っていたのでそれは良かったと思う。各分野ごとに研修が分かれていて、インフラ部分の研修や、プログラミングの研...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オンライン動画学習サービスとeラーニングでの研修体制が整っている。自分自身は別の方法で学習していたためあまり利用しなかったが、今見直してみると...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
エンジニア専門の人事部がありエンジニアが成長するための、オンラインやハンズオン研修が6000コンテンツ程あります。また、リーダやマネージャ、ビ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
客先次第、任される仕事の差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務がメインなのでほとん重要な仕事は任されない。
あくまで客先...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア職、総合職問わず、年次別研修、階層別研修、役職者研修等々自身が次のステージに上がる時々に応じた研修がありますし、キャリア開発に力を入...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業の為、指定された作業のみでよい。基本的なビジネスマナーさえあれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
WEBでのe-Learningはあったりします。また資格を取得した場合は、対象資格であれば全額支給をしてくれます。
ただし、事前に申請が必要、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
IT関連のエンジニアには非常に良い仕組みではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械系のエンジニアのスキルアップや教育...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣がメインの会社とは言え、キャリアアドバイザーの方々には親身に対応頂き非常に印象がよかった記憶があります。ただどこにでも入れたらいいというよ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他の部署とのやりたとりもたくさんある為、コミュニケーションの取り方や相談のしやすさなどはとても良かった。その他、部長クラスの方からの声かけなど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他の事業会社で数年就業後に期間限定の契約社員(人材育成事業)に参加していたため特筆するスキルアップやキャリア開発はなかった。その事業に参加して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的業務を任せてもらえる部分は多い。自分から仕事を作りどんどんやっていける人であれば問題なく務められるとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時から色々なセミナーを開催いただいていたので、最新の技術を知る機会があったのは良かったです。自信のやる気がさえあれば、経験の乏しい分野でもキ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社したときにスキルを学べるオリエンテーションがあった。
1から技術を身に付けるのには良い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣向けのキャリアアップコンシェルジュという制度を始めて今後のキャリア相談ができるようにしている。正社員にも資格補助制度(合格したら受験料全額...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の派遣会社より若干時給がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とフラットに働いているように
見えるが
負荷がかかるのは社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手の会社で技術を学び貴重な経験ができる。
就業先では、業務を丁寧に教えてくれるので、身に付く技術が多いです。
残業も全て付きますし、上限が管...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制、フォローアップなどは他の派遣会社さんと比較してかなり整っていると思います。エンジニア、特にIT系の人たちはこの会社さんは貴重だと思い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣場所は大手企業もあるので派遣先によっては、スキルアップは望めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離が離れるため、業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気で会社にギスギスした感じがない。オフィスも綺麗。また、福利厚生や社内イベントや営業キャンペーンなど社員のモチベーションを高めて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新人の研修制度が充実している。内容は、グループ会社との研修(2週間)、淡路島での研修、新規開拓営業の研修(ロールプレイング・飛込み・テレアポ/...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしての勤務です。
担当営業の方は親身に相談を受けてくださるので派遣業が初めてですが心強く思います。
web/IT系のスキルアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
登録すれば何かしらの案件には突っ込んでくれる。
切羽詰まっている時には一時的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業担当者はどなたも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
竹中平蔵が私腹を肥やすために存在している会社である。
このシステムに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賃貸で部屋を借りる時はベネフィット・ワンのサービスが役に立った。
東建など法人向けのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特定派遣や業務委託として様々な企業に常駐して働けるため、様々なプロジェクトを経験するという視点ではとても良い経験が積めると思います。
もし合わ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
関係値さえつくれていれば、非常に決め細やかなフォローはしてくれるので、それ次第だと思います。現場にいない人が現場の緊迫感をリアルに伝えることは...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
所属された部署にもよるので一概には言えないが、所属する部署を担当する営業担当との密接な連携と関係値づくりがものをいう。なぜなら、クライアントコ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体でスキルアップの支援をしてくれる方ではありません。もう少し研修などあるとスキルアップの手助けになるかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やってるっぽいけど自分からなんかアクションしないと会社からは声がかかったりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でながらは難しい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ0に近い。入社時の研修以外は基本的に大した研修はなく自分で勉強し、スキルアップするしかない。会社はこっち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の方は教育期間があったと思います。ある程度分かってくるとルーティンワークっぽい感じになるので安定した仕事がしたい人にはオススメかもです。
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、教育環境が良くない。教育計画が立てずらいという現場を変えていかなければ人は育たないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育は殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、社内研修があっても時間を割くことが難しい。研修時間は、時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他に新たな仕事を始めるんだったら新たな知識を教えるんだろうと思いますが、新たな仕事がなかったのでそのまま、新たな資格などを教えて貰える機会がな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣の仕事内容は、マニュアルになっているので、仕事をする前にしっかりと資料で確認することが求められます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、入社3年目以降に役職候補者研修に立候補できる。また、ほかのグループ会社との研修もあり、グループ内の社員と交流し人脈を広げる...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
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