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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業などは見切り発車感も否めなかった。
常駐が多く社内に優秀なエンジニアが全然残らないのでもったいない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べた自社の強みが特にない。
自社プロダクトの開発をしようとはしているものの、それが今後どうなるかによ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修に力を注ぎ、エンジニア人材輩出に本腰を入れた方が良いと感じました続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はもう存在しません。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジする精神を持っており、社内ベンチャー制度やグループ内の異動もできる。
また、将来のキャリアパスも非常に幅広いため、チャ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
直近はDX領域に注力し、お客様のDX推進を行っております。具体的には共創をテーマとし、お客様のビジネス拡大に向けてサービスやシステムを一緒に...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
会社としては親会社としてパソナがあり非常に母体が大きいので安定はしていると思います。派遣法の改正などで政治に左右されやすい業界ではありますが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事はなんでも良ければ常に有ると思う。
会社自体は、セミナー等色々やっているようなので、安定していると思う。
派遣先も豊富。
【気になること...続きを読む(全183文字)
パソナテックの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不透明です。
理由は、この会社は何の会社で、どかに向かっているのかわからないからです。
どの分野でトップ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
web掲載の仕事にいくら応募しても連絡がない。
確かに紹介できない時は連絡しないと書いてありますが
そのわりには...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員も含めて、従業員が全く大事にされていない。お偉い方はきちんとそういうことが言える空気、風土を醸成すること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントが良い方が多く、自分のキャリア構築について共に考えてくれますし、未経験分野でも仕事の紹介をしてくれます。
業務が多忙の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れるが、昇給はほぼなし。
ルーチンワークが殆どになるので、正社員レベルの
業務知識やスキルはなかなか身につかないと思われます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テックという名前のとおり、得意分野、専門分野を絞っているところが良い。パソナグループということもあり、大手企業とのパイプが強いように思う。少...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きな会社のプロジェクトに入れば、基本年単位でのプロジェクトとなるため、急にプロジェクトが終わることはない。従って、仕事をしながら新しいこと...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
元々がIT系の仕事を取り扱う会社ですので、困ったことがおきても全体的にきびきびした感じで無駄なく動いてくれました。他業界から見ると機敏な対応...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社員を特定派遣で流し込むというよくある商売形態。かなり頭打ちの感があり、働く方にしても派遣された企業で行く末が決...続きを読む(全150文字)
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基本的には、エンジニアの派遣がメインである為、仕事量が景気に左右されやすいが、以前いた企業と比較して規模が大きいことやスキルの高いエンジニアを抱えている...続きを読む(全157文字)
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機械設計の分野ではトヨタ関連の企業のみの派遣先で他業界、企業はありません。なので、トヨタが業績不振になったりして派遣を取らなくなったら続けるのは厳しいと...続きを読む(全160文字)
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今後の国の政策によっては伸びていくのではないでしょうか。トップがあの人ですし。ただ、これからは非正規がどんどんと量産されていくので、事業としては問題ない...続きを読む(全153文字)
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中小企業を支援するという名目の事業に携わりました。
半年だけの契約社員。同僚はどんな人かというと、リストラされたであろう中年のおじさん達と、web初心...続きを読む(全296文字)
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2009年頃に母体のパソナがホールディングス化となり、パソナの影響力をさらに強く受けることになった。ITエンジニア専門のグループ内での事業戦略で、今後本...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業は大体想像のつくような会社ばかりですから、まぁ、推して知るべきでしょう。
既存事業は「派遣」と「アウトソーシング」ですが、どちらとも枯れた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな明るく若い方も多いため大学のサークルのようなノリの良さがありました。雇用形態関係なく接し仕事も平等でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、リモートワークができることで、子供の体調不良など急な家庭の事情にも柔軟に対応できることです。通勤時間も削減で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
管理職は男性が多かったが、女性もきちんと評価されて出世していた。産休育休で復帰して、時短をとって復職する方も多くいて女性も働きやすいと感じた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先を次第なので結局自分の能力により決まると思います。
仕事検索時には、仕事内容、待遇など見やすく作ってくれてるので、かなり助かります。
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【良い点】
派遣先次第ですが割り切りできる気持ちの強さがあれば休むことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での社員には門...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ポイント制度があり勤務継続することに、なんとなく嬉しさやモチベーションが上がっていったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な職種で男女問わず割り合いなど気にすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女よりも、年齢差の方が気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の希望で派遣先を選択できるのが良い点と思います。
職種はほぼほぼ今までの自分の能力や分野は決まって来てしまうので、迷いはなくなってます。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給直前に退職日を設定させられた。
無知だった自分が悪いが退職面談で退職について高圧的に退職届を早く出す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
準備が整った研修をしているので安心。社員はいい人ばかり、やさしいし、面倒見が非常にいい。部署を異動しても、声をかけてくれたり、ごはんにも誘っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣業の割には一定の利益を上げており、売上も伸びている傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ということもあるので、今後の成長...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒は3年で主任になれる
業務量はそこまで多くないので、切羽詰まることなく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任にはなれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今後もなくならない事業かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で急成長する事業でもないと感じます。何かがきっかけで特需が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多様な技術領域の仕事があるので、一生エンジニアで活躍したい希望に応えられると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのた...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上国に関する事業が多いので、毎年事業が継続されるか不透明なところがある。そのため安定性という意味では高くは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
携帯業界には携われるので今後の人生は強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が低い。休日が少ない。ほとんど現場のSV任...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
直近20年で売上はかなり成長してる。安定した企業ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売からの脱却を目指している...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかに貯金を解約させないか
他の局で解約させるかという信じられないことをやっていた
お客様の利便性を第一に考えら...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初戦コールセンターなのでいつかはAIに取られる職業だとは思います。会社がというよりはカスタマーサービス業自体が将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理物件がある以上、なくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が全く解消されない都合なのか、明らかにペースダウン...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| フリガナ | パソナテック |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 栗本 裕司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-6000 |
| URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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