この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加...
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加...
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べた自社の強みが特にない。
自社プロダクトの開発をしようとはしているものの、それが今後どうなるかによ...
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【良い点】
様々なことにチャレンジする精神を持っており、社内ベンチャー制度やグループ内の異動もできる。
また、将来のキャリアパスも非常に幅広いため、チャ...
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【良い点】
直近はDX領域に注力し、お客様のDX推進を行っております。具体的には共創をテーマとし、お客様のビジネス拡大に向けてサービスやシステムを一緒に...
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【良い点】
会社としては親会社としてパソナがあり非常に母体が大きいので安定はしていると思います。派遣法の改正などで政治に左右されやすい業界ではありますが...
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【良い点】
仕事はなんでも良ければ常に有ると思う。
会社自体は、セミナー等色々やっているようなので、安定していると思う。
派遣先も豊富。
【気になること...
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不透明です。
理由は、この会社は何の会社で、どかに向かっているのかわからないからです。
どの分野でトップ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
web掲載の仕事にいくら応募しても連絡がない。
確かに紹介できない時は連絡しないと書いてありますが
そのわりには...
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員も含めて、従業員が全く大事にされていない。お偉い方はきちんとそういうことが言える空気、風土を醸成すること...
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【良い点】
キャリアコンサルタントが良い方が多く、自分のキャリア構築について共に考えてくれますし、未経験分野でも仕事の紹介をしてくれます。
業務が多忙の...
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【良い点】
休みは希望通り取れるが、昇給はほぼなし。
ルーチンワークが殆どになるので、正社員レベルの
業務知識やスキルはなかなか身につかないと思われます...
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【良い点】
テックという名前のとおり、得意分野、専門分野を絞っているところが良い。パソナグループということもあり、大手企業とのパイプが強いように思う。少...
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【良い点】
大きな会社のプロジェクトに入れば、基本年単位でのプロジェクトとなるため、急にプロジェクトが終わることはない。従って、仕事をしながら新しいこと...
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【良い点】
元々がIT系の仕事を取り扱う会社ですので、困ったことがおきても全体的にきびきびした感じで無駄なく動いてくれました。他業界から見ると機敏な対応...
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【気になること・改善した方がいい点】
社員を特定派遣で流し込むというよくある商売形態。かなり頭打ちの感があり、働く方にしても派遣された企業で行く末が決...
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基本的には、エンジニアの派遣がメインである為、仕事量が景気に左右されやすいが、以前いた企業と比較して規模が大きいことやスキルの高いエンジニアを抱えている...
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機械設計の分野ではトヨタ関連の企業のみの派遣先で他業界、企業はありません。なので、トヨタが業績不振になったりして派遣を取らなくなったら続けるのは厳しいと...
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今後の国の政策によっては伸びていくのではないでしょうか。トップがあの人ですし。ただ、これからは非正規がどんどんと量産されていくので、事業としては問題ない...
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中小企業を支援するという名目の事業に携わりました。
半年だけの契約社員。同僚はどんな人かというと、リストラされたであろう中年のおじさん達と、web初心...
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2009年頃に母体のパソナがホールディングス化となり、パソナの影響力をさらに強く受けることになった。ITエンジニア専門のグループ内での事業戦略で、今後本...
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ライバル企業は大体想像のつくような会社ばかりですから、まぁ、推して知るべきでしょう。
既存事業は「派遣」と「アウトソーシング」ですが、どちらとも枯れた...
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派遣社員でしたが、待遇・時給は大変良かったです。
コンサルの方が相談にものってくれたので、不安もそれほどなく安心して働けました。
派遣といっても技術...
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同業他社が星の数ほどいる業界です。生き残りをかけて大規模な企業は舵きりが大変なので、なかなか新しいタイプのサービスというのを創造できない現状があると思い...
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【良い点】
年収についてはとても高いわけではなかったと思いますが、第二新卒として未経験で入社したことを考えると悪くなかったと思います。
評価制度も整えら...
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【良い点】
社員は女性も多く(当時の男女比率は半々か、やや女性が多かった印象)、子育てをしながら働く方や、産休・育休を取ってから復帰する方もいた。
当時...
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【良い点】
MBO制度を採用しており、目標設定や評価の仕組み・プロセスはしっかりしている。
評価のやり方については、個人で目標に対し成果の振り返りを行い...
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【良い点】
社員の風通しはいいほうだったと思う。元々話しやすいタイプの人が多い印象だったのと年に1回全社員が集まる会合があって懇親会などで色んな人との会...
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一...
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います...
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越...
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフ...
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【...
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【良い点】
労働者の派遣が事業で、私のようなろくでもない人がいる限りこの会社はなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって休みが少ないのに、給料が全くもらえません、何をモチベーションに頑張るべきなのかもっと会社全体が考え...
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合はこれからも増えてくると思うが、自分がどう勝っていくかが重要になってくる。実際別の競合にやられている分野もあ...
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【良い点】
今不足している若い施工管理技士を商材としているので安定はするのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと専門的な教育が必要だと思う
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【良い点】
西日本の事業部は特に、新しくできた場所では教育方針などが定まっておらず、手探りで新入社員を育てている感じでした。そのため自分がこんなふうに頑...
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【良い点】
対ヒトでないと対応できないこともあるため、需要がなくなることはないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発達などにより...
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【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...
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【良い点】
CSO業界が伸びているなか、プロジェクト案件数の高さ、新薬系プロジェクトも多い、福利厚生もメーカーとまではいかないが比較的良い点(基本6割会...
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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