セコム上信越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
希望休みを申請すればその日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回5日の休みを取れるが、他の社員のシフトがキツくなったり休み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代は一般単位で申請できる為細かく申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、その他の残業代で給与が良く見える。基本給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
家族手当や、通勤手当はもらえる。また、各地にある保養所が格安で使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては転勤...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の県内異動があるコースと特定県内だけの異動コースの違いが入社時に説明が無くわかりづらかった。また、コース...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のポジションは日勤夜勤での二交代だが、基本的に勤務時間が12時間以上となり、日によってはその後一時間以上事務処...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応だけかと思ったら、ATM対応、メンテナンス対応、問い合わせ対応等などやる事が山ほどある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは比較的多いと思う。申請を出せば基本的には希望休は取れる。
年間で3回5連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)