この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えやすいようにもっと教育に力を入れて欲しい続きを読む(全61文字)
セコム上信越株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコム上信越株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセコム上信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
好きな人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えやすいようにもっと教育に力を入れて欲しい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で覚えろの一言です。この時点で察せられると思いますが、配属先によってキャリアが大き...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、とても安心できる。仕事中に分からないことがあっても、研修でしっかりとフォローできるようにプログラムされてるので、研修を...続きを読む(全162文字)
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スキルアップとして、社内とグループ会社合同での研修が行われています。研修が社歴や階級、役職により教育研修が行われています。もちろん、新入社員研修もありイン...続きを読む(全163文字)
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入社後は、研修施設に100名規模で集まります。業法についてや、発声練習を毎日毎日学びます。集団生活を社会人として過ごすことで、よい体験にはなりますが、実務...続きを読む(全152文字)
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新卒後の研修は1か月間丸々缶詰状態で専用のセンター施設で朝から晩まで講義、
基礎体力作り、朝礼訓練をさせられます。
半ば軍隊のような感じで教官が睨みを...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の県内異動があるコースと特定県内だけの異動コースの違いが入社時に説明が無くわかりづらかった。また、コース...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望休みを申請すればその日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回5日の休みを取れるが、他の社員のシフトがキツくなったり休み...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のポジションは日勤夜勤での二交代だが、基本的に勤務時間が12時間以上となり、日によってはその後一時間以上事務処...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家族手当や、通勤手当はもらえる。また、各地にある保養所が格安で使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては転勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代は一般単位で申請できる為細かく申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、その他の残業代で給与が良く見える。基本給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務職であれば定時で上がれるケースが多いです。現業ではほぼ無理ですがそれはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは比較的多いと思う。申請を出せば基本的には希望休は取れる。
年間で3回5連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応だけかと思ったら、ATM対応、メンテナンス対応、問い合わせ対応等などやる事が山ほどある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
会社名 | セコム上信越株式会社 |
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フリガナ | セコムジョウシンエツ |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 35億3000万円 |
従業員数 | 1,756人 |
売上高 | 220億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福満純幸 |
本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町1番地10 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 025-281-5000 |
URL | https://www.secom-joshinetsu.co.jp/ |
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