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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したらすぐに1週間ほどの研修がセンターで行われる。そこで業務のこと基本動作、警戒棒訓練を叩き込まれます。現場に帰ってきたら1か月ほど先輩...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セコム上信越株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコム上信越株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセコム上信越株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したらすぐに1週間ほどの研修がセンターで行われる。そこで業務のこと基本動作、警戒棒訓練を叩き込まれます。現場に帰ってきたら1か月ほど先輩...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
忙しいアピールや発言ばかりできる人にとってはいいと思います。
又,残業代は付け放題ですので、だらだら長時間残っているだけで給料は上がります。...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
好きな人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えやすいようにもっと教育に力を入れて欲しい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で覚えろの一言です。この時点で察せられると思いますが、配属先によってキャリアが大...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、とても安心できる。仕事中に分からないことがあっても、研修でしっかりとフォローできるようにプログラムされてるので、研修...続きを読む(全162文字)
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スキルアップとして、社内とグループ会社合同での研修が行われています。研修が社歴や階級、役職により教育研修が行われています。もちろん、新入社員研修もありイ...続きを読む(全163文字)
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入社後は、研修施設に100名規模で集まります。業法についてや、発声練習を毎日毎日学びます。集団生活を社会人として過ごすことで、よい体験にはなりますが、実...続きを読む(全152文字)
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新卒後の研修は1か月間丸々缶詰状態で専用のセンター施設で朝から晩まで講義、
基礎体力作り、朝礼訓練をさせられます。
半ば軍隊のような感じで教官が睨み...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社のセコムに準ずる待遇です。福利厚生はWELBOXがあるので使いこなせる人間にはいいのかな?社内制度で便利な資格(簿記やらビジネス関係の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理や営業などの事務方につくことになりますが、大企業らしく各種休暇・勤務制度を存分に使用することができるのでとても働きやすい職場だと思います...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるので全部が全部というわけではないですが、
ワークライフバランスは非常に取りにくいのが実情です。という...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。日勤は朝の9時から夜の20時までの11時間。夜勤は夜の20時から朝の9時までの13時間です。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で発生します。給与は警備会社の中では1番良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制なので平日日中の休みが多々ある。
何処であれ繁忙期・時間帯を避けて行動できる時間があるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業のみならず自宅警備の需要がドンドン増えてきているので余程の不祥事でもない限りまず倒産することのないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は残業代込みなら良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない(週休1日)、求人には130?とか気前の良いことが書いてあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大半は誤報だが、稀に実報(侵入者なり実火災なり)に遭遇することが有る。そのような場合は自分の行動で被害を抑えることができたの思うことがあるの...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
警備会社なので人から感謝をされることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誤報の方が圧倒的に多いてので夜間の仮眠中でも緊急対...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修がマメにあります。
研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
未経験の方がす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | セコム上信越株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セコムジョウシンエツ |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 35億3000万円 |
| 従業員数 | 1,756人 |
| 売上高 | 226億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井修 |
| 本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町1番地10 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 025-281-5000 |
| URL | https://www.secom-joshinetsu.co.jp/ |
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