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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セコム上信越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコム上信越株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセコム上信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セコム上信越の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

セコム上信越の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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セコム上信越の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休みを申請すればその日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回5日の休みを取れるが、他の社員のシフトがキツくなったり休み...続きを読む(全92文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的多いと思う。申請を出せば基本的には希望休は取れる。
年間で3回5連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全136文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがそこそこ自由に取れるところは褒める点
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けだと帰れない続きを読む(全58文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が非常に長いので体力がある人には向いていると思う。基本的に現場では2交替であることに加えて、残業等も加えると拘束時間が12時間を超える...続きを読む(全157文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBを口にすることが憚れる風潮である。新人はまず業務部門の夜勤につかされるが、13時間+残業(...続きを読む(全177文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業者にもよりますが休みが取りやすいところもあるかもしれません。
希望休は一応通りますが重なると家族持ち優先なイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明け休みが多い。
日勤になれば一日休みも増える。
フレックス休暇でしっかり休むことも出来るので、警備業としては良い方だと思う。
趣味がインドア...続きを読む(全187文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の休みがわりと快適。観光地などは空いてるし、宿の予約も取りやすいし、安い。土日休みの業種からの転職者は以外と、充実した休日を過ごす事が出来...続きを読む(全189文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取れるし残業代は出る。
福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票見る限り休みは多いがそれは夜勤明けも含まれてい...続きを読む(全194文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を終わらせないとたまるので残業してでも仕事を終らせて帰っていたが、休みは多かったのでよかったと思う。
若いうちは体力があるのでそれでもいい...続きを読む(全207文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セコム上信越の 他のカテゴリの口コミ

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のポジションは日勤夜勤での二交代だが、基本的に勤務時間が12時間以上となり、日によってはその後一時間以上事務処...続きを読む(全115文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当や、通勤手当はもらえる。また、各地にある保養所が格安で使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては転勤...続きを読む(全109文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は一般単位で申請できる為細かく申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、その他の残業代で給与が良く見える。基本給...続きを読む(全100文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の県内異動があるコースと特定県内だけの異動コースの違いが入社時に説明が無くわかりづらかった。また、コース...続きを読む(全99文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば定時で上がれるケースが多いです。現業ではほぼ無理ですがそれはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全188文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応だけかと思ったら、ATM対応、メンテナンス対応、問い合わせ対応等などやる事が山ほどある。続きを読む(全68文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】総合職での採用なので、本部や営業、保守管理など多様な職を経験できる点を魅力に感じた。続きを読む(全51文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】給与は徐々に増加しているので、忙しさの分のお金はいただけるのではないか。続きを読む(全45文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】災害や事件事故の増加からセキュリティサービスの需要は伸び続けると思った。続きを読む(全52文字)

セコム上信越株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性リーダーや役職者を増やそうと取り組んでいる。今後はより女性が活躍しやすい職場になるのではないかと感じた。続きを読む(全70文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)

株式会社メディカル・プラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社アールエフテクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)

株式会社セリオの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)

レイノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セコム上信越の 会社情報

基本データ
会社名 セコム上信越株式会社
フリガナ セコムジョウシンエツ
設立日 1967年5月
資本金 35億3000万円
従業員数 1,756人
売上高 224億800万円
決算月 3月
代表者 福満純幸
本社所在地 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町1番地10
平均年齢 43.2歳
平均給与 557万円
電話番号 025-281-5000
URL https://www.secom-joshinetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138564

セコム上信越の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。