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新人への教育体制はしっかりしており、それで入社を決めた社員も多くいる。入社後に上司と面談があり、やりたいことなどを話せる機会が設けられる。また、希望を出せ...続きを読む(全112文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エスアールディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールディのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールディで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エスアールディの 学生による会社の評価
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基本的な戦略の中に人材の育成を大事にしていると聞きました。だからこそ、研修体制もどの領域の疾患のプロの先生が指導してくださるのだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人研修制度が充実しているため、新人の頃は成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAとして経験できる試験が少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によっては業界でも
かなりマニアックな知識を得られるかもしてないです。
教育体制はあまりよろしくないかもしれません。上司の背中を見て勉強...続きを読む(全152文字)
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幅広い。その社員の方はシーズを臨床につなげたいとおっしゃっていた。コンサルタントを通じてやっていきたい。どこで従事していくのかは悩んでいる。プレイヤーなの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。新卒からCRAを目指すなら、CRAとしての基盤作りとしておすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の長...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チーム全体で人を育てる空気があるため、業務で不安な点やわからないことがあっても誰にでも相談出来る。親身になって話を聞いてくれる人が多く、スキ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内継続研修が充実している。
最近は外部講師も招き、毎年同じ研修内容というのが改善されてきた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全194文字)
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研修、上司、仕事を通しては割と細かく研修は行われます。しかし、仕事に関しては周りの人によるところが非常に大きいです。チームによっては非常にピリピリとした...続きを読む(全166文字)
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研修はとても充実しています。座学からOJTまで、様々なことを早期から体験させてくれます。
はやいうちから仕事を任せてもらえるので、成長も比較的早いと思...続きを読む(全167文字)
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教育・スキルアップには力を入れていると思います。職種によって1年に受ける研修の種類と単位の下限が決まり、必ず受けなければいけません。年2回TOEICテス...続きを読む(全156文字)
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医薬品の基礎知識や業務知識を一から身につけられるのでたとえ製薬業界未経験であってもその点を心配する必要はほとんどないであろう。しかしながら外部から招き入...続きを読む(全159文字)
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教育研修は、細かい時間で複数の内容が用意されているので、飽きないが、社内の人間が講師をするので、専門家を招いた講義に比べると、内容にむらを感じる。
会...続きを読む(全157文字)
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エスアールディの 他のカテゴリの口コミ
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グローバル治験には一切携わっていないため、将来性を考えると転職する人が多い。続きを読む(全38文字)
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他社CROには珍しく住宅手当が多く出る。一人暮らしだけではなく同居人がいても一定の手当が出る。続きを読む(全47文字)
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リモートワークは週2程度ですることができる。比較的自由な時間な作りやすい。しかし外勤が多い月もあるため忙しい時期もある。続きを読む(全60文字)
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女性社員が多かった。また、育休制度はあるため、女性でも働きやすい環境である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
気に入っている人には露骨に理解を示していたので、気に入られれば居心地かわ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこそこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い先輩に恵まれたため、そこは唯一の財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、能力ではなく社長に従順かで
決められます...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休は事前に申請すれば一応穏便に取れた。
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社長のご家族が中心の経営。総務に家族がおり、誰も文句が言え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子供さんがいらっしゃる方にはそれなりに配慮があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は子持ちのフォローを当たり前に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手の育成環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が弱いと思います。
転職させないための施策、正直給与しかない...続きを読む(全127文字)
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医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格や学位の取得は推奨されている。
そのため仕事をしながら大学院へ通うことについても現場の理解が得られやすい印象続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ラダーがある。勤務の合間や終わってからラダーを進めることになるのでラダーをしているスタッフは辛そうであった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
１か月間研修があります。内容としてはかなり難易度が高いように感じ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
新人のうちは特に研修が沢山ある。新人じゃなくても病棟によって勉強会は開かれているので知識を得れる機会が多い。
大きいグループ病院ならではで認...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
認定の資格を取得している方も多くいる。自分自身のやる気次第。研修の案内もあった。私が所属している部署では、新人2～3人に対し１人の先輩がつき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度が非常に整備されており、入社後の研修も体系的かつ段階的に構成されています。基礎から専門分野まで丁寧に指導してもらえるため、業務理解が...続きを読む(全141文字)
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取り扱っている施術が少ないので勉強は3ヶ月程度で終わる。受付では特に知識を求められることがないので、いかに会計を間違えずにスピーディーにでき...続きを読む(全192文字)
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研修は適宜あり、教育体制はしっかりしていると思います。病棟でも早ければ5月には夜間独り立ちできます。ひとりひとりの進捗に合わせてステップアッ...続きを読む(全84文字)
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とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月。WEBか事務所で報告会があるが、原則、事務所にて参加となる。1時間の会議の...続きを読む(全166文字)
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経験年数が少ないスタッフが多く皆自分のことで手一杯
教育体制はごみ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会にお金をだしてほしい
有給...続きを読む(全88文字)
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エスアールディの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスアールディ |
|---|---|
| フリガナ | エスアールディ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 代表者 | 稲上格 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-5543-0296 |
| URL | https://www.cro-srd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1306784
