この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって良い面は何もない。
特に営業になった女性は問屋特有の泥臭い営業をしいられるため二、三年でみな辞めていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
株式会社友和 報酬UP
株式会社友和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって良い面は何もない。
特に営業になった女性は問屋特有の泥臭い営業をしいられるため二、三年でみな辞めていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用品の卸としては、当時は業界NO1の規模を誇っていましたので、会社が潰れるようなことは無いはず・・・
ただ、今...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヨーカドー系の物流の会社です、実作業はパートの主婦層がメインで作業をしています。通常の状態であれば作業が終わるのを確認するだけの比較的楽なもの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は多少改善されているかもしれないけど、夏季休暇・年末年始休暇が当時は取得できなかった。
特に年末は物流センターの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、実力よりもどれだけ社内営業を頑張れるのかという印象。各営業所に社長が行き日々の業務をチェックするが、まったく内容の無い形だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
莫大な取扱い商品があるため、家庭用品の品ぞろえに関しては他社より優位。お客さんに信頼してもらえれる営業能力があればそれなりにやっていける。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は地方の事業所にパートとして、勤務していました。
会社としては急な休み(子どもの熱など)には寛大でした。
シフト基本も通りやすかったで...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社3年目までレオパレスのマンスリー1kが月3万9千円で住めます。ただ場所は選べません。要望がありましたら人事に相談することはできますが、現状...続きを読む(全391文字)
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主に残業などや休日出勤が多く、ライフワークバランスが取れなかった。また、地方と本社ではかなり勤務体系や情報に格差があり地方での勤務は自分の生長を考える上で...続きを読む(全100文字)
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生活必需品を販売してるので安定性はあるが、今後は取引先の小売業が自社の物流で直取引始めて販売する傾向があるため、徐々に減退していく可能性があると思います。...続きを読む(全117文字)
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現在退社時間も、休日出勤などは改善しようと努力はしているみたいだが、本社などは比較的改善されていると聞く。。しかし、地方の営業所はタイムカードを切ってから...続きを読む(全104文字)
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社内の縦横のつながりは比較的良いと思います。
自分のやり方次第でいい立ち位置を作ることができるし、それにあわせて上司・先輩との距離も近くなり仕事をやりやす...続きを読む(全109文字)
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専門商社として謳いおしゃれなイメージ、クリーンな企業を宣伝しているが、現状はバリバリの問屋といった言い方が非常に似合う企業。入社後は倉庫でのくだらない出荷...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社の営業職は、完全に土日休みなため、予定が立てやすい。残業については担当の得意先・個人の能力によって差がある。残業代は見なしなので、仕事の...続きを読む(全203文字)
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某掲示板で指摘されてますが、
以前に千葉の関連施設で社員の自殺があったそうです。(※労災でも過労とも確定してませんが。)
以前の私の所属部署の前任者は...続きを読む(全199文字)
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某掲示板でも書かれていることですが。
早朝出勤や深夜営業が慢性化しているため社員の定着率は非常に低いし一部を除き会社に対する愛社精神はほぼほぼゼロです。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、スタッフ同士は年齢や経歴など比較的関係なく家族のように仲良く、唯一ある休みの日も会社のメンバーで過ごす方が多いよう...続きを読む(全215文字)
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パワハラ・モラハラが日常的にあります。5年離職率は7割を超えます。
面倒見の良い先輩はほとんどいません。居ないことはないですがそういう方から退社されます。...続きを読む(全177文字)
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倉庫のパートさんは復帰される方が多いです。あくまでもパートさんが。
社員はそもそも女性はほとんどいません。最近、対外的な評判を気にして+の評判を書いてい...続きを読む(全160文字)
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日曜日だけは休み。
【気になること・改善した方がいい点】
土曜日返上で働いても振替の休日は無いものとされるのが現状です。
夏休みなどは人手が足りない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】社員の仲が良いです、よく仕事の後部署内、部署外の同僚と一緒に飲みに行ったり、週末遊びに行ったりしています。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全179文字)
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賞与と給与が同時支給で、額面が少しでも多いと思わせようと無駄な工作をしている。
給与:通勤費3万円込みが2万円になりました。(1万円ダウン)
理由:...続きを読む(全530文字)
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提案した商品が採用され、店頭に並んだ時にはやりがいを感じることができる。
また、新商品やマイナーな商品など知識を得れる事は楽しいと思える。
信頼関係を...続きを読む(全157文字)
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多数のメーカーからの商品・情報を集め、得意先・小売業のバイヤーへ提案を行う、仕入先メーカーからのよりよい商品をで自分選択し、提案できることが面白味である。...続きを読む(全150文字)
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活躍している女性社員が多かったように思います。
私の入社の頃は、女性社員は2割くらいだったと思いますが、
若手は女性が多く、3~4割くらいいるように思い...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社友和 |
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フリガナ | ユウワ |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 595億9800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林敬一 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3383-2111 |
URL | https://yuwa.jp/ |
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