この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
得意先からの要求も多く、業務自体は忙しかったです。先輩社員と相談しながら、競合を出し抜く棚割提案を練って、それが採用されました。予算達成した際にはとても嬉...続きを読む(全153文字)
株式会社友和 報酬UP
株式会社友和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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得意先からの要求も多く、業務自体は忙しかったです。先輩社員と相談しながら、競合を出し抜く棚割提案を練って、それが採用されました。予算達成した際にはとても嬉...続きを読む(全153文字)
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女性のキャリアに関しては大抵の女性社員が2年以内にいなくなります。
そのため、出産に関してのことはほとんどわからないのが現状です。
ですがパートさんに...続きを読む(全153文字)
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はっきりと言っておきます。そんなものはありません、会社は社員を使い捨てることしか考えていません。
問題になりそうになった時だけ裏でこそこそと就業規則等を...続きを読む(全218文字)
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2ちゃんねる等で言われていることですが上の人、主に現場の監督者の言ってることがコロコロと変わるので信用できません。
スタンスとして俺も我慢しているのだか...続きを読む(全155文字)
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特によくも悪くも人当たりのいい人ですが、これと言って会社に与える影響も多くはありません。
会長がいるから会社がもっているいると言うくらいお飾りな社長です...続きを読む(全157文字)
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入社理由は安定していると思ったから。ですが今は大きな取引先が2つもなくなり非常に不安定です。やりがいなんて物はありません。結局、相手が欲しい物を探すだけで...続きを読む(全218文字)
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説明会に騙されてはいけません。成長性は限りなくゼロです。得意先がどんどんなくなっています。隠してることや嘘とは言わないまでもかなり濁している部分が多いです...続きを読む(全233文字)
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仕事は主に既存のルート先への営業活動です。なので、飛び込みなどの営業スタイルはありません。小売店のバイヤーとの商談が主な営業活動です。自分が売り込みたい商...続きを読む(全182文字)
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今は変わっているかもしれませんが、在庫整理や、商品展示会の準備で土曜日出勤は当たり前。代休なんて、もちろん貰える環境ではありませんでした。担当ルートによっ...続きを読む(全212文字)
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典型的【新卒切り企業】です。私個人は、物流配属になったらすぐに退社することをオススメします。
【この会社の内定が出たら数年間の長い長い入社試験が始まった...続きを読む(全293文字)
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【入社後3ヶ月で物流子会社勤務になった】(事実上の出向)
【パートのミスが、社員責任となり損失は社員が自腹】
【深夜3時に車で商品をお届け】(通算で1...続きを読む(全171文字)
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【同族会社:利益没収、身内株、未上場】【社長:2代目】【役職者:たくさんいる】【これ大丈夫?→:勝手に変わる就業規則、休み、残業、出張手当、始業時間、交通...続きを読む(全357文字)
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酷いです。新入社員の1/2から2/3が大抵2~3年で辞めていきます。辞めてく理由は会社に入って周りと比べてみていかに自分が残念な境遇か分かるためです。
...続きを読む(全204文字)
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本人の気持ちの会社だと思います。入社時は自衛隊研修、1年目は物流研修、2年目以降は私は本社営業部でした。帳合先のメーカーさんの中から販売店へ企画提案を行い...続きを読む(全160文字)
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給料は非常に低い。残業代は出ないし、休日出勤手当てもない。家賃も4年目以降は一切出ない。また、さんわ会費というよくわからない冠婚葬祭に関する会費も徴収され...続きを読む(全176文字)
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【深夜4時まで残業】【40連勤(代休なし)】【出退勤カード切らせない】【部署内の20代の半数が1年で退職】現場レベル倉庫関連の管理職は中卒・高卒がちらほら...続きを読む(全219文字)
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今、就職活動されている方にはお勧めの出来ない企業です。まず福利厚生がまったくない。残業手当もありません。自分の業務を頑張って終わらせても仕事の出来ない社員...続きを読む(全232文字)
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福利厚生は皆無といっていい程無い。
残業手当はもちろんのこと、出張手当や休日出勤手当も無し。社会保険と厚生年金があるだけでまったく旨みはない。
退職金...続きを読む(全169文字)
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ひどいの一言に尽きます。営業職でもない完全な現場職なのに、残業代がパケット定額制ですw(残業時間に対して、カスみたいな額です)あとパートの作業ミスは社員の...続きを読む(全155文字)
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いい意味で一般人ですが、仕事に対する考えや、行動も一般人なのでカリスマ性はゼロです。また、一族系の会社なので社長といいながらももっと発言力のある親族がいた...続きを読む(全180文字)
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管理職になると上司と部下に挟まれて結構大変な思いをしますが、
上司を比較的無視して部下と一緒に仕事に取り組むと達成感や一体感が生まれます。
その代償と...続きを読む(全166文字)
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得意先に左右されることは間違いない。
また、大手の競合他社が扱い品目を増やして
あらたなライバルとなるケースが増えている。
おおきなビジネスチャンス...続きを読む(全167文字)
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給料はここ5年間は横ばい状態が続いている。
企業としての業績が悪い中で、下がらないだけマシなのかもしれないがモチベーションは下がっている、
たいした実...続きを読む(全204文字)
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黒星五つ星のブラック企業、サービス残業が通常業務になってます。何かあれば社員さんが残って引き続きお願いしますの一声。また上に立つ者が洗脳されており一般常識...続きを読む(全200文字)
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残業時間が月100時間越え(しかも残業代が固定で数万しかでない。事務職ではないし過労死ライン越えてます)
週休1日が常態化 月一で週休0日(もちろん代休...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社友和 |
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フリガナ | ユウワ |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 595億9800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林敬一 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3383-2111 |
URL | https://yuwa.jp/ |
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