回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに残業することはあったが、残業代はきちんと出る。また、年末年始などの繁忙期に出社すると時給を少し上げてもらえる。続きを読む(全64文字)
レッドホースコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たまに残業することはあったが、残業代はきちんと出る。また、年末年始などの繁忙期に出社すると時給を少し上げてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りたい時にとれる。また、フレックス制もあるので、早く初めて早く終わる、などプライベートの時間はとても取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるところが多いですが、休みは取りやすいです。前日申請もOK。
また、時差出勤制度がありかなり多くの選択肢の中から自分が働く時間を選ぶ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給休暇はかなり取りにくかった。
給与に見込み残業込みだったので、営業先から帰って事務処理やカタログ発送...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京・名古屋・大阪・福岡は比較的社員がいたので上手いこと休みをとれば1週間ぐらいは旅行に行けたりする。ただ、その分の負担は誰かがとらないとい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2020年コロナ拡大後、緊急事態宣言終了後もリモートワークを継続。もちろん部署、立場等で差はあるが、出社は週1‐2回。10月からは営業拠点を...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
営業職を含めリモートワークを推奨しており、地方営業所をメインに営業所の閉鎖がつづいている。固定費を削減し、スリム化を図る必要があるので健全な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は人によってかなり違います。多い人はかなりしてますが、していない人は定時で帰る人も多いと思います。テレワークが可能です。コロナ前よりテレ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業スケジュールは、個々でスケジュールを立てて行います。比較的自由に行えます。休暇も業務に支障が出なければ比較的自由に取れます。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼすべての社員にパソコンと携帯電話が対応されており、どこにいても仕事ができる環境を作ってくれている。その他、困りごとは都度解決されていて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度、自分でスケジュールを組みながら好きに営業が出来ます。休日出勤もありますが、平日に代休がとれます。
私の在籍時には半休もとれたので緊...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自身である程度コントロールすることができバランスはとりやすいと感じました。人によるかもしれませんが、、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によりますが、基本は定時退社ができます、週に一回は定時退社の日を設けて定時退社を推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては休みがとりやすくプライベートが充実している。
長期休みを取って海外旅行に行っている社員もいました。
変わりがいればいくらでも休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーを週1で実施している他、基本的には残業を行わないように、減らすように声がかけられており、浸透している。
部門によるが勤務時間を自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
直行直帰もあってよっぽど事務所での作業がなければそのまま帰宅しても問題はない。
拘束時間は長いとは思わないが朝はゆっくり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができます。
会社として残業時間にうるさく、月30時間の残業時間を超えると上司に呼ばれ、原因の追究と今後の対策について話し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって違うのかもしれないが、個人的には、以前に比べたら、改善されたように思う。
以前と比べるとプライベートの時間も取れるようになった。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になるほど会社を休まないため、現場が休みを取れない雰囲気が蔓延しています。
また、定時で帰ることも許され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お休みがきちんと取れます。有給休暇、リフレッシュ休暇ともに好きな時期に取ることができました。長期で9日間の連続休暇を取りました。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月30時間の残業が含まれている給与だったが、ほとんどの人がそれ以内に収まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
帰りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所ではワークライフバランスなど崩壊している。
平日は取引先への営...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
定時に上がっている人もよく見かけるし、そうでない人もいるがみんな笑顔で仕事をしている印象を受ける。お互いに相談し会える環境があるようで、それ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本社勤務の場合だが、ワークライフバランスに関しては自ら調整をして業務の組み立てをすれば何とでもなる。時間外に関しても本社勤務の場合はほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
担当地域次第では比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、できる人間に対して仕事の量が多く感じる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
割と自由に働いてたと思うので、働きやすさは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、上層部の入れ替わりが多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当業務が裁量権もあったので、仕事のやりがいはすごくあって良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前は、地域創生や社会的意義のある事業を軸に、一定の仕組みや体制が整った組織で、腰を据えて仕事に取り組める環境だと考えていました。事業内容...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
賞与が少ないため同世代の方と比較すると年収は低いです。
ですが、そのかわりフレックスタイム制とフルリモートなので給与の部分はしょうがないかな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価に対してロジックはないので、評価者の印象がよければいい評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良かったからと言って給...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ふるさと納税サポートなど、地域資源を活用した商品開発・販売促進に強みがあり、自治体や地元事業者との信頼関係を構築しやすい。
地方自治体との連...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
裁量を持って業務に取り組むことができる。
地域創生という社会貢献性の高い事業での業務でやりがいを感じやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在宅勤務を含む多様な働き方を推進しており、フレックスタイム制度(コアタイムあり)、週休3日制(勤務時間に応じた賃金体系)、ワーケーションなど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジが受け入れられるカルチャーのため、誰しも成長機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育体制は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全週休二日制、月に1~2回土曜出勤があり平日に代休を取得します。繫忙期11~12月は休日が少なくなり不定休に、1~2月で代休取得します。お...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い方だと思います。時差出勤を導入しており、早く出社すれば早く帰れる制度があります。有休もとりやすいと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によってだが残業もほぼなく、急な用事でも有給消化なども可能
時間単位での取得もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても残る人がおおかったです。定時で帰ろうと声をかけてくれる先輩もいて、強制のではなかった。有給はみんな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月次や年次の決算期は相応の稼働となりますが、平時の調整はしやすい印象です。年間120日の休暇は確実に消化できるため、心身の健康を保つことがで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業がゼロのところ。
有給も取りたい時に取れた。ただし1ヶ月くらい前には申請が必要。
リモートワークとかはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みは月ごとのシフトになっているので決める前に休みたい日を聞かれる。
ただ店長会議とかもあるのでその日などは休めないと思ったほうがよいです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給消化率は高く皆有給をしっかりと取ることが出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりがちなので自...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レッドホースコーポレーション |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 江頭哲也 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
| 電話番号 | 0570-003-155 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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