ＳＣＳＫサービスウェアのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

様々な業態のクライアントに対するプロジェクトがあり、多くの業種経験を得られる。また、人、モノ、金のマネジメントを行えるので、ポジションによっては非常に面白...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはかなり良い。配属されるプロジェクトによっては少々厳しくはなる。ただそれでも、全社的に残業抑制のお達しが出ていたりするので、プライベー...続きを読む(全159文字)

心身にかかる負担から考えると、給料は低いが、まぁそれなりなのかもしれない。サービス残業は無いし、賞与もある程度出る。オフィス環境も良いので、まったり薄給で...続きを読む(全237文字)

女性の労働環境はかなり良い。出産、育児の休暇は整っているし、取得しやすい。
キャリアパスというと、そもそも会社に多くのキャリアパスがなく、満足に自分のキ...続きを読む(全156文字)

性別が問題となるような差別や特別視されたということは一切なかった。
男性と同等のあつかいではあるが、女性特有の産休や育児休暇、生理痛などに対する理解もあ...続きを読む(全178文字)

・勤続年数に問わず、実力を評価してもらって昇格できた。
・チームなどで目標達成をできたときには、上長のポケットマネーで祝杯をあげてもらう場があった、な...続きを読む(全171文字)

国内独立系の最大手のグループ企業ですが、一時は倒産をささやかれていました。
本業のITは好調なのですが、投資で失敗をし、経済紙に取り上げられて裁判を起こ...続きを読む(全152文字)

アルバイト社員として、受注しているコールセンターに就業してました。
コールセンター内では正社員・契約社員・アルバイト社員・派遣社員に問わずポジションに就...続きを読む(全189文字)

コールセンターのプロジェクトに所属するアルバイト社員でした。
契約は3カ月更新で、その間の成績をもとに、きちんと面談を行ってくれます。
プロジェクトにも...続きを読む(全159文字)

コールセンターのプロジェクトに、非正規雇用で在籍していました。
残業の有無はプロジェクトにより異なります。クライアントの方針も違います。
ただ、残業を強...続きを読む(全230文字)

アルバイト社員でした。
社員登用の話がマネージャからあったために長期在籍したのですが、
業績不振で「グループ全体が社員登用凍結、契約社員よりも下の立場は...続きを読む(全161文字)

アルバイト社員で3年在籍しました。
コールセンター会社のため、殆どが非正規社員(契約社員・バイト・派遣)です。
働きやすい雰囲気だと思います。
コール...続きを読む(全198文字)

退職した理由ですが、社風、待遇、労働環境、仕事内容、給与面、人間関係はまったく問題ありませんでしたが、他の業界も知っておかないと何かがあって働けなくなった...続きを読む(全182文字)

プロジェクトマネージャーに昇格する基準は、はっきり言って不明です。
ただし、希望すればチャンスはもらえます。
あくまでも、自らチャンスを作らなければ何...続きを読む(全159文字)

キャリアアップのための研修などは皆無です。10 年近くこの会社にいましたが、そのような研修はゼロでした。
基本はコールセンターの会社のため、仕事をするため...続きを読む(全152文字)

ブラック企業と言われますが、残業代は出ますし、不当な労働を要求されることはありません。
また、基本はコールセンターのため、現場は女性の方も多いです。
...続きを読む(全199文字)

色々なチームがありますが、私の所属チームはかなり研修が充実しています。
パソコンやネットワークの基礎の基礎から教えてくれます。解らなくて、当たり前と、ト...続きを読む(全195文字)

取引先の顧客から感謝の気持ちを言われた時は、やりがいを感じました。
技術的な仕事は、目的を達成した時が面白みを感じますね。
研修参加を促したり、年に社...続きを読む(全180文字)

社風:どちらかと言えば実力主義。冷たい印象
労働環境:自分の実力を発揮できる。待遇自体は普通。
人間関係:人それぞれだと思いますが、一筋縄ではいかない...続きを読む(全173文字)

IT系の分野は日進月歩で技術を毎日磨いていかなければなりません。
新規事業の展開に関してもライバルの動向を常に気を配りながら見ていかないと
いけないと...続きを読む(全173文字)