この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
SCSKサービスウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしているため、頑張った分は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年々厳しくなっており、大幅な給料ア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給は頑張ればとても高い
コールセンターの中で1番高いイメージでした。評価はお客様との対応時間の短さや、稼働率やお客様からのアンケート結果、ク...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では評価制度がかなり細かく決められており、頑張れば給料が上がる仕組みになっていた。数字で全て判断されるわけではなく、定性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員であること、実労働7時間での給料としてはそこそこいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと昇給なしと言われた。正社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・3か月に1回面談があり、業務で不自由はないか聞いてくれる部分
・派遣だからと差別しない部分
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給制だが比較的に高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが上がりは悪いのかもしれない。評価の基準もはっきりとしていない...続きを読む(全89文字)
志望度にも影響した要因ではあるが、社員との面談の中でSCSKグループの一員であるが年収は低いと聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
評価制度は、自分の部署限定の話にはなるが、理不尽な評価をつけられることが多々あり、一生懸命真面目にやってる人が損をするよな形態だった。社会人と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与や昇給はあまり期待できない。相対評価による評価。昇格試験は誰もが受けられる訳ではなく、前年度の評価によって決まる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はTLに気に入られるかどうかで変わる。数字に現れる明確な成績は基準通りに評価されるが、より一層評価が欲しい、昇...続きを読む(全106文字)
評価制度がかなり明確だと感じました。年に3回、上長との面談で振り返りを行うそうです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
良く言えば、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に言えることだと思いますが、高い収入ではないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給はいいほうだと思う。
意欲があればキャリアアップ、正社員登用へサポートしてる。
正社員登用は試験があるが、なかなか難易度高い。筆記試験と論...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般グレードは新入社員の1等級から課長レベルの6等級に分かれ、それ以上は幹部グレードになる。複数プロジェクトを管理する管理職(マネージャ)で4...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
契約社員でも半年に一回面談があったので、そこで今後のキャリアの相談などができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならない限り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、時給は悪くなくある程度の収入が見込める。
また管理職以外であれば残業が多すぎることもなく、
在宅ワークにも力を入れてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給は他業種他職種の同年代と同等、もしくはそれ以上いただいてるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の契約では昇給なしとなっており、できる業務が増えても給与に繋がらなかったです。
社員でも昇給は役職が上がら...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として契約を交わしますが、交わした直後に業務負担が増えても昇給はありません。頑張りが強化、年収に反映される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料自体は非常によく頑張れば頑張った分評価されお給料にも反映されるのでやりがいがありました。評価の基準も明確にされていました。
また、残業代も...続きを読む(全182文字)
積極的に業務に取り組む人が評価され、そのためか社内で積極的な人が増えている傾向にあるので非常に良い続きを読む(全49文字)
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【良い点】
上長に相談は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の家族の介護とかはまだあまり馴染みがないと思うので、粘り強く説明と同意...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるかもですが、交通費が15000円までしか支給されません。
3年間在籍していましたが、時給は上が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとに給与や手当が別れているが、地方在住だと、正社員でも給与は低かった。評価制度はあるが、昇給しづらい仕組みに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員会活動が活発でイベント等が多い。
部署を超えた繋がりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが駅近のため、駐車場がない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の上司もいる。また子育ての都合上早く帰らないといけない時やお休みも割と取りやすかった。有休と組んで連休を取りやすい制度もある。ハラスメント...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、過労にはならない。
業務中にも適宜休憩時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経験と年数がたてば、誰でもキャリアアップの機会があると思う。
勤怠が悪いとキャリアアップは望めないため、休まず出勤することが重要続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が気軽に取りやすい。
有給消化率は、非常に高いと思う。
育休や介護休暇なども気軽にとれる。
働くママさんパパさんには良い職場だと思う
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
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