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【良い点】
契約社員のため良くも悪くも時給制。
時給としては高めだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は余りもらえず、正社員登用は...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＣＳＫサービスウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全204件）
ＳＣＳＫサービスウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫサービスウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫサービスウェアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＳＣＳＫサービスウェアの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
ＳＣＳＫサービスウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
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3.3
- ワークライフ
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ＳＣＳＫサービスウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
評価制度がしっかりしているところは良いと思いました。
上司もしっかり見て評価してくれているように感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価基準は女性偏重のため、男性は基本的に上が詰まっています。親会社からの出向組がメインで、現場上がりは基本的に良くて課長止まりです。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、コールセンターである以上お客様をこちらから選ぶことが出来ないため、癖の強い方を引いてしまった場合に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額支給されるので、その点は非常に良い。
同業他社と比較すると、給与水準は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与については、以前の受電業務と比べると全体的に水準が高く、努力に見合った評価を受けられていると感じられた点が良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、成果に見合った評価が得られず働きがいを失った。子供を養っていくことができ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期が多いことや、難しくなってきているサービスを鑑みてしっかりと時給を上げる取り組みをしてくれていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この先のキャリアアップについて定期的な面談はあり、ある程度希望を聞いてくれるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収に関しては、一応評価制度があり、業績評価、行動評価によって賞与の金額が決まります。行動評価で最高ランクを取れば昇級試験に参加することがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間の平均程度の年収である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増えても給料が上がるということは多くない。4，5年たたないとそこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時給制の契約社員については、かなり細かくカッチリと評価基準が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
カッチリとした評価基準か...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く普段の様子を見ていないのに、評価をつけられる。何を持って評価されているのかが、わからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価は問題なく、正当に評価してもらえます。頑張った分だけ還元されます。
仕事内容により変わるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしているため、頑張った分は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年々厳しくなっており、大幅な給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給は頑張ればとても高い
コールセンターの中で1番高いイメージでした。評価はお客様との対応時間の短さや、稼働率やお客様からのアンケート結果、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では評価制度がかなり細かく決められており、頑張れば給料が上がる仕組みになっていた。数字で全て判断されるわけではなく、定...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員であること、実労働7時間での給料としてはそこそこいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと昇給なしと言われた。正...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・3か月に1回面談があり、業務で不自由はないか聞いてくれる部分
・派遣だからと差別しない部分
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社...続きを読む(全111文字)
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ＳＣＳＫサービスウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一件一件は簡単なものが多い印象。お客さんへのサポート業務も多いため、人を選ぶがやりがいはある。配属されるプロジェクト次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、定時退社がしやすい環境。
休日連絡などもないので、メリハリはつけやすいと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、プロジェクトにもよるが有給も比較的取りやすい雰囲気。介護休暇もとりやすく助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。コンプライアンス重視のため問題があれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
カスタマーセンターとしての需要は世間でのリモートワークが増えた影響もあり高まっている。そのためカスタマーセンターとしてはもっと成長しそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約社員として入社すれば正社員登用も可能になる時聞き、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は正社員登用までの道のりは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、コンプライアンス重視の会社であるため、結婚などのことをとやかく言われない。また有給の生理休暇がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇が20日付与されるのが良い点だと思います。またそれ以外にも、アニバーサリー休暇や、連休サポート休暇など、取得できる休暇がたくさんあり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇が20日付与されるのはすごくありがたいです。周りもちゃんと有給は取得すべきという意識があるので、自分も取りやすいと感じています。続きを読む(全74文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫサービスウェアの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
ＳＣＳＫサービスウェアは1983年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,400人です。
NOKIZAL ID: 1576544
