ハンモックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
メーカーでありながら代理店を通して数字を作っていく割合が多くを占めるため、テレアポなどのような泥臭い営業はほとんどない。
代理店とのコミュニケ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事評価はシステム化されており、目標を上長と相談して設定し、定期的に進捗を確認したりフィードバックがもらえる体制が整っていた。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内研修も整っており、学びたい、成長したい意欲がある人にはチャンスが多い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングや...続きを読む(全137文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、残業時間は平均よりも少なめな印象があった。
有給休暇も取りやすく、連休に重ねて長期で休みを確保することも可能だったし、それ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社規模も大きくなってきており、成長が見込めるため安定している企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、馴れ合い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
変な人間関係や飲み会みたいな疲れる付き合いもないため自分にとっては非常に精神的に楽で合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生や月の手取りは悪くないため、それら現状維持or上回る条件の職場に出会うのはなかなか無いと思う。
転勤扱いだと手当が手厚いため、実質手取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月収も悪くなく、数字を上げれる人であれば年収600万円〜700万円も可能。
数字が未達であればボーナスはないため、未達の際の年収差は大きい。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
非常にバランスは取りやすいかと思う。
有給も業務に支障がなければスムーズに取得出来るし、残業も多くないため、定時帰りも可能。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
需要はあるシステムなので品質を保ちきちんとサポート体制も整っていれば可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい人、良い人が多いので雰囲気はとても良い。フルリモートではあるが、PKSHAグループ全社横断でのオフラインのイベントなども頻...続きを読む(全322文字)

【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)