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助け合いの精神で、チームでの達成率がほとんど100％以上と高く、いい意味でお節介の人が多いような印象です。続きを読む(全53文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハンモックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンモックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンモックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハンモックの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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2.6
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ハンモックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
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- ワークライフ
-
3.5
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3.3
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ハンモックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月24日- 回答者：
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- 40代後半
- 男性
- 1年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達...続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月23日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年7月9日在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年3月17日カテゴリから評判・口コミを探す
ハンモックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種とは違うことを入社日に告げられ困惑した。その後も不信感を抱くような人事の対応があり、安心して働く...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとリーダーが退職させるための作戦会議をしているのが聞こえて耳を疑った。気が付かれないように話している...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事をしていない上司との面談時に、ボロボロな評価を言い渡された事が印象的だった。お前は最低評価だと笑われた上...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが若手の派遣の方たちに必要以上に高圧的な場面もあり、そういう会社なんだと諦めた。新しく入社したまと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立ができない状況に追い込まれてしまった。家庭に事情があることは入社前から申告していたにも関わらず、深夜...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業時間は自分のスケジューリングやタスク管理次第なので調整しやすい。
休日出社はないので、私生活との切り分けはしやすい。
最近時間休が取れる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だからと引け目に感じることはない。実績さえ出せば一定までは男性同様昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
数年で本来のフィールドセールス以外の業務経験も積むことができたのでその経験は他社でも活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
位置する業界自体は発展性もありよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名競合への追随という点では絶望的。プロダクトビジョンが定まっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
即現場でのコミュニケーションは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のオンボーディング体制はまったく整っておらず、かつ年々悪...続きを読む(全121文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
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社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
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回答者：
｢挑戦｣を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
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とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
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企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
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回答者：
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
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オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
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回答者：
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
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回答者：
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
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回答者：
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハンモックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| フリガナ | ハンモック |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 3648万3000円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 47億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 大典 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5291-6121 |
| URL | https://www.hammock.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574353
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