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助け合いの精神で、チームでの達成率がほとんど100％以上と高く、いい意味でお節介の人が多いような印象です。続きを読む(全53文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハンモックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンモックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンモックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハンモックの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.6
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ハンモックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
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-
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-
3.5
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3.3
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ハンモックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
残業についても同じで、ちゃ...続きを読む(全215文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年7月9日在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年9月20日カテゴリから評判・口コミを探す
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。聞けば教えてくれるが、自ら動かないで待っていても放置されるので積極的に情報や支援をとりに...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
別チーム、別部署同士でも連携する気質があり、基本的には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に相応しく無い人が...続きを読む(全134文字)
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回答者：
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【良い点】
産休、育休は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は権利として取得できるが、復帰後に望むように働けるかは疑問。...続きを読む(全131文字)
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回答者：
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【良い点】
性質の全く違う複数のプロダクトを持っているので、経営の安定化、安全装置的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界での...続きを読む(全111文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種とは違うことを入社日に告げられ困惑した。その後も不信感を抱くような人事の対応があり、安心して働く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとリーダーが退職させるための作戦会議をしているのが聞こえて耳を疑った。気が付かれないように話している...続きを読む(全176文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事をしていない上司との面談時に、ボロボロな評価を言い渡された事が印象的だった。お前は最低評価だと笑われた上...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが若手の派遣の方たちに必要以上に高圧的な場面もあり、そういう会社なんだと諦めた。新しく入社したまと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立ができない状況に追い込まれてしまった。家庭に事情があることは入社前から申告していたにも関わらず、深夜...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
残業時間は自分のスケジューリングやタスク管理次第なので調整しやすい。
休日出社はないので、私生活との切り分けはしやすい。
最近時間休が取れる...続きを読む(全109文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
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社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
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回答者：
｢挑戦｣を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
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回答者：
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
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回答者：
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
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回答者：
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
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オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
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若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
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回答者：
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
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回答者：
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハンモックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| フリガナ | ハンモック |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 3648万3000円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 47億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 大典 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5291-6121 |
| URL | https://www.hammock.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574353
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