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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即現場でのコミュニケーションは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のオンボーディング体制はまったく整っておらず、かつ年々悪...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ハンモック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンモックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンモックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即現場でのコミュニケーションは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のオンボーディング体制はまったく整っておらず、かつ年々悪...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修については、ある程度費用負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、あくまで会社の方針が前提なの...続きを読む(全103文字)
入社して3ヶ月以内にITパスポートをとる必要があるが、合格で2万円もらえるということでモチベーションアップに繋がるため。また、その合格のために、研修制度が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は念1回の外部研修の受講が義務でしたが、いつのまにかなくなっていました。管理者以上になると社内で管理者研修...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きながら学べる環境だと思います。もちろん教えてもらったり社外研修などに参加したりする機会はありますが、やはり仕事をしていく中で学ぶことも多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資産管理ソフトを扱っているため、WIndowsOSやOfficeなどの様々なソフトが新旧色々触れる。
また、APIフックを実装しているのでこ...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に教育制度はありません。社員の入れ替わりや中途入社が多いにもかかわらず、業務に関するドキュメントを作るという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社外研修を受けられます。半期ごとに目標を決め、それが賞与の支給目安となるため、モチベーションにはなっていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の力量、スキルもさることながら、管理業務ができる人、一般的に優秀だと言える人材は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
最新の技術を使っていこうという姿勢は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は案件別でほぼ属人的であり、他のプロジェクトがど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があり積極的に仕事に取り組めばそれなりに評価されます。実力主義ですので、具体的な事例があればすぐに評価されます。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って教育体制は「無い」
この一言に尽きます。
ベンチャーだ...続きを読む(全256文字)
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教育制度は年に1度決められた費用をつかって自分で選んだ外部の研修プログラムを利用することができるというもののみでく。それ以外は基本的にないので、決して充...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種とは違うことを入社日に告げられ困惑した。その後も不信感を抱くような人事の対応があり、安心して働く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが若手の派遣の方たちに必要以上に高圧的な場面もあり、そういう会社なんだと諦めた。新しく入社したまと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとリーダーが退職させるための作戦会議をしているのが聞こえて耳を疑った。気が付かれないように話している...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立ができない状況に追い込まれてしまった。家庭に事情があることは入社前から申告していたにも関わらず、深夜...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事をしていない上司との面談時に、ボロボロな評価を言い渡された事が印象的だった。お前は最低評価だと笑われた上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
数年で本来のフィールドセールス以外の業務経験も積むことができたのでその経験は他社でも活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業時間は自分のスケジューリングやタスク管理次第なので調整しやすい。
休日出社はないので、私生活との切り分けはしやすい。
最近時間休が取れる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だからと引け目に感じることはない。実績さえ出せば一定までは男性同様昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
位置する業界自体は発展性もありよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名競合への追随という点では絶望的。プロダクトビジョンが定まっ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてプロダクト方針が定まっておらず、混迷している印象を受け、将来性を不安に思った。この人がいなくなると業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社直後に各部署の業務内容を教えてくれる研修がある。2週間くらい。基本OJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
27度が新卒1期生なので、これから教育体制は整っていくのだと思います。続きを読む(全35文字)
研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| フリガナ | ハンモック |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 3648万3000円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 47億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 大典 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5291-6121 |
| URL | https://www.hammock.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。