ハンモックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
別チーム、別部署同士でも連携する気質があり、基本的には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に相応しく無い人が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性質の全く違う複数のプロダクトを持っているので、経営の安定化、安全装置的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界での...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は権利として取得できるが、復帰後に望むように働けるかは疑問。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。聞けば教えてくれるが、自ら動かないで待っていても放置されるので積極的に情報や支援をとりに...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとリーダーが退職させるための作戦会議をしているのが聞こえて耳を疑った。気が付かれないように話している...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事をしていない上司との面談時に、ボロボロな評価を言い渡された事が印象的だった。お前は最低評価だと笑われた上...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種とは違うことを入社日に告げられ困惑した。その後も不信感を抱くような人事の対応があり、安心して働く...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが若手の派遣の方たちに必要以上に高圧的な場面もあり、そういう会社なんだと諦めた。新しく入社したまと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数年で本来のフィールドセールス以外の業務経験も積むことができたのでその経験は他社でも活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性だからと引け目に感じることはない。実績さえ出せば一定までは男性同様昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フルフレックス制度なので基本的には自由に出退勤が可能です。
管理などもされていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して途中...続きを読む(全196文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非常に良い。チームに多数の子育て世代がいたが、家族の傷病や、子供のイベント、学校の都合など、日々の事情・状況に合わせてかなりフレキシブルに休...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チームによるとは思うが、入社以前のイメージよりはかなりワークライフバランスが取れていると感じた。休日出勤が発生した場合も代休の取得をしやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事業によってはリモートと合わせてハイブリットで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク前提で効率化が疎かになる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは結構微妙だった覚えがある。もう少し整えて欲しかったかなと言う感じは正直いなめない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フルリモートの部署もあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い訳ではないが、固定残業制なので真面目な人が損して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は先方の終業時刻に合わせて商談を行う際か、数字欲しさに自主的に行う時、締め日前後くらいのみ。他はだいたい定時で帰ることができる点。また、...続きを読む(全179文字)