この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価はシステム化されており、目標を上長と相談して設定し、定期的に進捗を確認したりフィードバックがもらえる体制が整っていた。
【気になること...続きを読む(全160文字)
株式会社ハンモック 報酬UP
株式会社ハンモックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンモックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンモックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人事評価はシステム化されており、目標を上長と相談して設定し、定期的に進捗を確認したりフィードバックがもらえる体制が整っていた。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収も悪くなく、数字を上げれる人であれば年収600万円〜700万円も可能。
数字が未達であればボーナスはないため、未達の際の年収差は大きい。
...続きを読む(全112文字)
営業報酬として、達成率が賞与に反映されるので、納得感がありとても評価として明確であると考える。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社時に前職の給料も考慮してもらえたので給料は上がりましたし、残業代がしっかり出るというところが個人的には良かったです。ボーナスも年に2回約5...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で決めた目標を達成した場合、年次の評価は高くなる。
相対評価はつけないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で決めた...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業代がわずかに出ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代別途支給のため基本給が低く、残業もするなと言われるため全くお金が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の評価制度は明確であり、目標金額の達成度によって営業報酬が決まります。達成度によっては、とてもよい報酬がもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出ること。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職が傷の舐め合いをしてる会社です。
全社的に部...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
営業は目標を達成さえすれば高い水準のインセンティブがもらえます。ただ、100%か99%ではインセンティブの額が大違いです。
常に目標を達成でき...続きを読む(全192文字)
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営業は半期毎の業績により営業部門毎に賞与額がちがってくる。達成するのとしないのでは雲泥の差がでる。
技術職は半期毎の営業業績によって支給率が確定するが、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社規模も大きくなってきており、成長が見込めるため安定している企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、馴れ合い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修も整っており、学びたい、成長したい意欲がある人にはチャンスが多い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、残業時間は平均よりも少なめな印象があった。
有給休暇も取りやすく、連休に重ねて長期で休みを確保することも可能だったし、それ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
変な人間関係や飲み会みたいな疲れる付き合いもないため自分にとっては非常に精神的に楽で合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生や月の手取りは悪くないため、それら現状維持or上回る条件の職場に出会うのはなかなか無いと思う。
転勤扱いだと手当が手厚いため、実質手取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非常にバランスは取りやすいかと思う。
有給も業務に支障がなければスムーズに取得出来るし、残業も多くないため、定時帰りも可能。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
需要はあるシステムなので品質を保ちきちんとサポート体制も整っていれば可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減のためかいろいろな福利厚生がなくなりました。最低限としてウォーターサーバーがあるのが救いです。パワハラ気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいるので、女性にとって働きやすい方の職場だと思います。きちんと成果を出せれば性別関係なく評価されます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は念1回の外部研修の受講が義務でしたが、いつのまにかなくなっていました。管理者以上になると社内で管理者研修が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ハンモック |
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フリガナ | ハンモック |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 3648万3000円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 39億9377万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山大典 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-5291-6121 |
URL | https://www.hammock.jp/ |
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