独立行政法人労働者健康安全機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
評価制度についてはよく分からなかったが､基本所属年数が上がって行くたびに給料が上がるのが良かった。また、仕事が出来ない人でも永く在席していれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で上がる。ただしあんまり仕事ができないと早期退職してほしいと言われた職員は実際いたのでコツコツ最低限の仕事はしなければならない。休職中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していれば勝手に俸給表に従って、給与が増えていく
そのため、若い頃の給与がとてつもなく低い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時間外については申請した分はきちんと支払われる。カットされることもない。地域手当てや寒冷地手当も出る。基本給が低くとも時間外も少なくは無いため...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年功序列なので、能力に関係なく昇給・昇進があります。男性は有利です。
数年働けば、同年代と比べると良い年収が得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良いかどうかは個人差ですが、年功序列です。評価制度においても、自分は良いと思ったことはなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔の年功序列が続いている。そのため勤続年数が長い人ほど給料が高い。
ボーナスは夏、冬の年2回。国家公務員形式で期末・勤勉手当てとして支給される...続きを読む(全265文字)

【良い点】
申請すれば、残業代はちゃんとでる。
長年勤めていれば、給料はちゃんと上がる。あと、ボーナスも今のところ、ちゃんと出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・年功序列が色濃く残っており、毎年昇給すること
・ノルマがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・初任給が異常に低いこと。勤務地に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で毎年1回は必ず昇給する。昇給幅も5千円～8千円前後と大きいため、在職期間が長くなるほど基本給は高くなる。入職時～30代前半までは、他...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一年に一度必ず昇給し、ボーナスも必ず出るために大変安定している。
昇給もある程度しっかりとした額で昇給する。
役職につくと昇格するが、役職なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は低いですが住宅手当も出ますし空きがあれば宿舎にも入れるので暮らせないほどではありません。勤続年数が増えれば増えるほど勝手に昇級していく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列のため、毎年昇給していく。
減給等の処罰をされたという話は私が知る限りでは聞いたことがない。
一生会社にしがみつく気があるのならば、非...続きを読む(全192文字)

【良い点】
俸給表に従って毎年必ず昇給していきます。在籍さえすれば40代にはかなりの金額をもらえます。賞与も4ヶ月分前後きっちりでます。残業代も合わせれば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
独立行政法人なので、国家公務員に準じた給与となっている。部署の雰囲気や上司にもよるが、残業した分は残業代をつけることができた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在職してさえいれば俸給表に沿って確実に昇給していく点。満額ではないが、毎年しっかりボーナスが支給される点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点と言ってはいけないと思いますが、残業を申請させてもらえる施設であれば、残業代でかなりの額がもらえる。残業代で生活していたようなものだった...続きを読む(全275文字)

【良い点】
独立行政法人のため、公務員と待遇はほぼほぼ一緒になる。年功序列で給料は上がっていくし、在籍中はボーナスも毎回出ていた。非正社員であってもボーナ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は地方公務員と同程度。各種手当が結構手厚いのですので貯蓄に回す余裕が十分にありました。加えて時間外・休日出勤等の時間外労働が多めなので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当がつく。上限27000円。
また、基本的には毎年昇給がある。
給与体系は国家公務員に準ずる。
国立病院機構や済生会と比べると若干給料は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国を基準としており、事務職員の給与としては良いほうだと思います。時間外手当も支給されないということもありません。時間外手当次第で管理職よりも多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
6月と12月にある賞与は業績にが悪くてもしっかり出るほうだと思います。
住宅手当も公務員に準じているのできちんともらえます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列の賃金形態のため、年数が長くなればなるほど給料は上がっていく。定期的に昇級がある。だいたい1年に1回は昇級する。どんなに仕事が出来なく...続きを読む(全201文字)

給与、賞与などは公務員並みですが、この会社の利点はこれのみです。
これだけで一生我慢できる人に向いてますが、仕事内容や対人関係は公務員と雲泥の差があるの...続きを読む(全222文字)

初任給は少ないが、地域手当等で普通ぐらいにはなる。昇給は毎年?あったと思う。賞与は毎年必ず出ている。だいたいは4か月。業績により3.9ぐらいになることも。...続きを読む(全187文字)