企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
独立行政法人労働者健康安全機構 報酬UP
独立行政法人労働者健康安全機構の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの女性の人事の方、若手の男性の人事の方【面接の雰囲気】非常に和やかな面接であった。女性の人事の方は...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテランの女性の人事の方、中年の男性の人事の方、年齢が高めの男性の方【面接の雰囲気】比較的和やかな面接であ...
【ESの形式】Excel【ESの内容・テーマ】基本的にはガクチカや自己PR、志望理由などよくある内容【ESを書くときに注意したこと】簡潔に内容を述べることを意識しました。また、ひとつひとつの内容に対し自分がその会社にあってると考える理由をあげました。【E...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】国語算数など【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、よくあるスピード重視のものです。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策だけしていました。国語に関しては得意だったのでしていませんが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から1人ずつ質問を受けました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらく人事の方です【面接の雰囲気】基本的には柔らかい雰囲気でした。男性2人だった...
【ESの形式】・エクセルのファイルが送られてくる。【ESの内容・テーマ】学生時代最も力を入れたことを教えてください/志望動機を教えてください/ゼミの研究分野や得意科目【ESを書くときに注意したこと】指定の文字数が多かったので、同じ趣旨のことを繰り返したり...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルで数学、社会、国語、英語など幅広い一般常識を問われた。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1科目20問程度で、制限時間は30分。【WEBテスト対策で行ったこと】独自の問題が出ると聞いていたの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間が短いこともあり入室後雑談などはなく選考に入った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二人とも温厚な面接官であったが、面接時...
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】セールスポイント、改善したいところ、ゼミ研究課題、趣味・特技、志望理由、これまで最も力を入れて取り組んだこと、希望コース【ESを書くときに注意したこと】自己PRをする欄が小さかったけど、自分の良さがしっかり伝わるように書きました。そして、とにかく丁寧に書くことです。【ES対策で行ったこと】就活サイトに載っているエントリーシートの書き方を参考にしていました。そして自分の考えた内容や思いがしっかり伝わるように書きました。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこありました。60分。【WEBテスト対策で行ったこと】spiの本を繰り返し解いて、パターンを覚えました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方で話しやすかったです。最初に少し雑談のようなものがありました。人間性をみられていた気がします。【大学での研究内容はどういったものですか】私は、憲法のゼミでSNSでの誹謗中傷に関し、表現の自由と名誉毀損という問題の関係性について、主観的な見方だけではなく客観的な視点からも考察しました。その結果ネットの書き込みが憲法ではどう保障されるのか、被害者の名誉毀損に値する行為などの知識を得ることで、相手が度を越えたネットの書き込みは表現の自由で保障されず名誉棄損に当たると感じました。私たちにとってSNSは身近な存在であり利用の仕方を考慮しなければならないと思います。これらのゼミの研究を通し、第1に、いくつかの大事な価値感のバランスをとることの重要性に気付くとともに、第2に、様々な角度から調べることで情報収集能力や考察力などのスキルが身に付きました。【入社後にやりたいことは何ですか】私は医事課に興味があります。不安を抱えて来ている患者さんに寄り添って安心していただける対応や、病院の収益に直結するレセプト作成では正確かつ迅速に行うことでより良い病院創りに貢献したいと思います。待ち時間が長いと患者様の負担にもなると思うので、医事の仕事を正確かつ迅速に行うことで、患者様を待たせてしまうことが少ないようにしていきたと思います。また、他の職種の理解や関心を寄せて、職員全体が効率的に働けるように支えることで、勤労者をはじめとする患者さんや地域社会を支えたいと考えています。そして、医事課だけではなく、経理の仕事にも興味を持っています。病院のお金の流れをしることで病院の状況をしっかり把握したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接なので、とにかく笑顔とやる気が伝わるように意識しました。笑顔は本当に大事だと思います。良いことを言っても表情が暗いと、自分の良さがあんまり伝わらないと感じます。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりも少し厳しい雰囲気でした。面接官が3人いたので、それぞれの方から質問を受けました。面接官によって変わってくると思います。【短所はありますか。また、どのように対処していますか。】私が改善したいと思っているところは、優柔不断なところです。それは私が所属している部活の活動でそのように思いました。私は一年生から四年間合唱部で活動しています。その活動の中で、定期演奏会で歌う曲を決める際になかなか決められず話し合いが長引いてしまって周りに迷惑をかけてしまったことがあったので、それを機に、事前に期間や時間を決めてから決断するようにしています。また、メリットやデメリットもしっかり考えておくことでその場で迷いすぎないように気を付けています。実際に仕事をするときにも、何かの決断をしないといけないこともあると思います。そのような際には後先のことをしっかり考えて決断することで、その場で迷い込むことがないように意識したいと思います。【セールスポイントに関して教えてください。】私の強みはどんな状況でも気合と根性で最後まで努力するところです。雑貨屋のアルバイトをしていたんですけど、夕方の時間帯が一番忙しく、お年寄りの方に対しての商品案内やレジの行列、クレームを言ってくる方もおられたので、3人という人数でお店をスムーズにまわすのが大変でした。でも、私はこの忙しくお客様からの厳しい言葉もある状況に負けたくないし、逆に自分自身成長できる場所だと考え、上手く改善できる努力をしました。例えば、商品案内の際には、事前に新商品の情報や売り場を確認したり、レジに行列ができそうな際には、自らレジに入りサポートした、クレームの内容をしっかり把握することで、次も改善できることは改善したり様々な工夫をしました。その結果、レジの混雑も減り、商品案内に費やす時間も減ったので、スムーズなお店創りにも貢献できました。私は、アルバイトで自分のしていた所より楽な仕事もいくらでもあるけど、その楽な道を選ばず、あえて大変な道に進むことで進歩や成長を見出すことができると考えます。今後も、苦しい状況があっても逃げずに突き進んでいきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、とにかくここに入りたいという熱意をしっかり伝えるようにしていました。面接の雰囲気は厳しめでしたが、自信を持って面接に挑むことが大切です。
続きを読む会社名 | 独立行政法人労働者健康安全機構 |
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フリガナ | ロウドウシャケンコウアンゼンキコウ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 1456億7800万円 |
従業員数 | 15,609人 |
売上高 | 3390億3400万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号 |
電話番号 | 044-431-8600 |
URL | https://www.johas.go.jp/ |
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