
内定者のアドバイス

【内定を承諾または辞退した決め手】他に行きたい企業があったから。そして自分には合っていないと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50~100人?【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】...
独立行政法人労働者健康安全機構 報酬UP
独立行政法人労働者健康安全機構の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】他に行きたい企業があったから。そして自分には合っていないと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50~100人?【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】...
【内定を承諾または辞退した決め手】他に行きたい企業に受かったので辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会がありました。【内定者の人数】ブロック採用なので全体では結構いたと思います。【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も就活を続けていました。内定者懇親会があったりと、不安を解消する場も設けてくれました。【内定に必要なことは何だと思うか】労働者健康安全機構は独立行政法人なので、他にも同じような病院があります。それぞれの違いを細かく研究しておいたほうが良いと思います。そうすると面接の際に熱意が伝わります。この病院のどこに惹かれたのかや、自分が働くことでどう貢献できるかを明確にしておいてください。面接では、人間性をすごくみられていると感じました。オンラインで伝わりにくいところはありましたが、笑顔を意識して話すと良い雰囲気が伝わると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えを面接官の方にしっかり伝えることは重要だと思います。また、人間性をみている企業は多いと思います。エピソードの内容だけではなく、この会社に入ってやっていけそうかなど見ている気がします。なので、面接官との会話を意識して話したら良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は面接官の方が3人いました。それに対して学生1人だったので緊張しましたが、ここに入りたいという熱意を一生懸命に伝えました。そして、笑顔を常に意識することで、やる気も伝わり印象が良くなると思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会があり、不安に思っていることなどの質問に答えてくれました。
続きを読む会社名 | 独立行政法人労働者健康安全機構 |
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フリガナ | ロウドウシャケンコウアンゼンキコウ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 1456億7800万円 |
従業員数 | 15,609人 |
売上高 | 3849億4100万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号 |
電話番号 | 044-431-8600 |
URL | https://www.johas.go.jp/ |
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