リーグルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレマーケティングの仕事に興味がある方には色々なクライアント、商材知識を学べるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時給が良いため自身のステップアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとにマネージャーのやり方が異なるため、どこに配属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITの知識が浅く広く身につくのはメリット。キャリアアップにも繋げられるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員がアルバイトよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT大手から依頼を受けているのであれば需要はあるのかなと思う。
ただ、結果を出せなかったクライアントもあるので契約を切られたりクレームに繋がっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々なIT大手企業から依頼を受けているため、ITの知識は浅く広く身についた。電話営業が中心のため、慣れている人であれば基本的には業務をこなせる...続きを読む(全383文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多額の料金を支払っているクライアントに対してとても不誠実で、どれだけ粗利を上げるかしか考えておらず、虚偽の報告を強...続きを読む(全210文字)

【良い点】
水や、お茶やコーヒーは自由に飲めた。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ってる社員見たこと無い。インフルエンザなんかで休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張って成果さえ出せば、それなりの報酬をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業体質。成果を出さなければまともな給料を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通のコールセンターよりも時給は高いように思います。
アウトバウンドのコールを行うので、慣れるまでは負担ではありましたが、続けるうちにそれが当...続きを読む(全212文字)

【良い点】
リモートワークなど柔軟な対応が可能だった。
自分で時間をマネッジメントできたことがすごく大きなことだった。
小さな子供がいるメンバーが多かった...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)