【水源を守る使命感】【26卒】 東京水道 林業職の通過ES(エントリーシート) No.217761（非公開/非公開）（2025/6/3公開）

貴社を志望した理由は、上下水道処理施設の維持管理の業務を通して、人々の生活を支えることができる環境があると考えたためです。就職活動を始めた当初、私は自分の専攻が電気系であることから、メーカーでの設計開発の業務を志望していました。しかし、就職活動を続けていく中で、新しい製品を作ることよりも、社会インフラに関し、それを維持するという業務に社会的意義や、やりがいを感じるようになりました。具体的には、上下水道処理施設の点検業務で現場経験を積み、運転監視の業務に取り組みたいと考えています。維持管理の業務は他の会社でも行うことができる業務ですが、人間の生存の根幹に関わり、全ての人々の生活に必要な水道事業に携わることができること、運営のための水質自動制御システムや水道水質モニタリングシステムなどの水オペレーションシステムを独自に開発しており、より効率的な運営を実現していることから貴社での業務を志望しました。また、全国各地に拠点があり、多くの現場で経験を積むことができること、水マネジメント事業だけでなく、工業薬品の開発や浄水器の製造など、水に関連する幅広い事業を行っていることから貴社での業務を志望しました。入社後は、周囲とコミュニケーションをとりながら、チームワークを大切にできる人材になりたいです。また、自らの技術力を高めるため、常に自分を磨き、下水道技術検定や電気工事士などの資格の取得にも挑戦したいと考えています。 続きを読む

人の生命に必要不可欠な水を、安全な状態で多くの人々に届けたいという思いから貴社を志望した。インド短期留学の際に、露店の近くに異臭を放つゴミの山があったり、水道水が濁っているなど、都市部であっても生活インフラが未発達であると感じた。また、実際にインフラの未発達が原因の健康被害が生じていると現地の方からも聞いた。この経験から、人々が快適に暮らす大前提となる社会インフラの重要性を痛感し、環境サービス業界に興味を持った。その中でも貴社は、上下水道事業においてトータルサービスを提供している点に魅力を感じた。その地域の問題に対して課題解決のためのアプローチを総合的に提案できるからだ。水インフラのプロフェッショナルとして最適の設備を企画・提案し、地域の快適な暮らしを支えていきたい。具体的には、官需水事業の開発本部のプロジェクトエンジニアとして、働きたいと考えている。今後、少子高齢化による労働人口が減少する日本各地の自治体の生活を支えたいからだ。水は誰もが使用するため、どの地域に住んでいるかにかかわらず、水へのアクセス権は保障されるべきだ。水資源の安定的な供給という形で人々支えることで、その地域の存続に貢献できるこの事業を希望している。また、少子高齢化は日本だけでなく、世界共通の問題である。貴社の事業は、日本の公共サービスを民間企業が行うという成功例になっている。そして、そのノウハウを、ヴェオリアグループのグローバルネットワークを生かして、最終的には、他国の少子高齢化問題解決にも寄与したい。これらを実現するために、自身のコミュニケーション能力を生かして、自治体住民に入念な聞き取りを行い、その地域に最適な提案をしたいと考えている。 続きを読む