この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務職の有給は取りやすい雰囲気。長期休暇も事前に業務を調整すれば可能な感じ。夏季休暇・年末年始の休暇が比較的長め。続きを読む(全66文字)
三協フロンテア株式会社 報酬UP
三協フロンテア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務職の有給は取りやすい雰囲気。長期休暇も事前に業務を調整すれば可能な感じ。夏季休暇・年末年始の休暇が比較的長め。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社の女性の事務方は残業はほとんどなく定時に帰宅できている模様。また、育休明けの女性社員は時短勤務が可能。育休取得後の復職率は高い方だと思う。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ユニットハウスは工事現場だけでなく災害時の仮設住宅としての需要もあり、社会貢献に寄与しているという実感があること。工事現場での清潔なトイレや仮...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部門によって差があると思うが、週末はしっかりと休める会社だと思います。年末年始休暇や夏期休暇も一般的な企業と同様に平均的な日程日数が設けられて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は良くも悪くも差別なくお金をくれる。 そのため頑張っている人も、ずっとサボってる人も給料は等しくもらえる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職にならない限りは、少しずつ基本給が上がっていく。 残業代も場所によってだが、しっかりつく。 そのため残業80時間やっていたので、たくさん...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は良くも悪くも差別なくお金をくれる。 そのため頑張っている人も、ずっとサボってる人も給料は等しくもらえる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思います。
企業型確定拠出年金がある企業と無い企業がある中で少額ながらもそれがあるのはいい点だと思います。
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級は全く上がりません。
何をもとに評価しているのか不明です。
事務は1番評価されません。
どれだけ出来る業務が増...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間が8:30〜17:00で7.5時間勤務なので定時で上がれる日は予定を入れやすいのでその点はとても良いと思います。
子供がいる人はかなり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視して社内改革を進めている点は良くしてくれようとしているので、改善されて良かったと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰する方がほとんどで、子供が3歳までは時短を取る事が出来るので、ママさんは働きやすいかと思います。
急に休まなくてはいけな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近在宅勤務が廃止されて時代と逆行している。社員は反発しているが上層部が在宅反対...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年増収増益を維持しているのでボーナスもよく、給与も基本年功序列制なので世間一般的に言えば給与面においては良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
生活残業でだらだら稼ぎたい人はおすすめです。最近は残業削減活動が始まっているようですが、実質的な抑制力はない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の経験から言えることでしかないが、働いている人は良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、前時代的だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。
自分は男性ですが、もし女性として入社していたら転職なんて考えるはずも無かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プレハブ会社の大手かつ大手ゼネコンとのつながりもあり、業績自体は常に安定してる点は非常に良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では認知も上がってきているので
製品の用途が広がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者を減らして、人員を確保した方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与低いがボーナスでカバーされる
評価制度は曖昧で不明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても変わらない為若い社員のモ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとわかるが、表向きとのギャップを感じると思う。上司はミスを平気で部下のせいにされるので注意続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客がゼネコンもあれば個人にも及ぶ為土日も頻繁に連絡がある
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がゼネコンもあれば個人にも及ぶ為土日も...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では認知も上がってきているので
製品の用途が広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質やメンテアフターの体制を改...続きを読む(全104文字)
会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
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フリガナ | サンキョウフロンテア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 15億4545万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 500億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長妻貴嗣 |
本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 04-7133-6666 |
URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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