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三協フロンテア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協フロンテアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

三協フロンテアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三協フロンテアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物を動かせるという新しい視点からビジネスを行っており、その点に面白さを感じたため。有事の際に必ず使われため、世の中に必要とされていると実感...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニットハウスと言う製品に魅力を感じ、入社した。仮設宿舎など、自然災害の際などに人々の生活を支える方ができる点に惹かれた。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業が成長してくのはイメージしてましたがイメージ通り成長しており、入社時から倍近く売り上げが増加した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニットハウスの利便性の高さや将来性に魅力を感じましたし、給与等の条件面についても申し分ないと感じていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の話力と扱っている製品に魅力を感じ入社しました
    トップダウンの会社ではありますが、社長の話はいつでも引き込まれるものを感じます。
    話が上...続きを読む(全536文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職にならない限りは、少しずつ基本給が上がっていく。 残業代も場所によってだが、しっかりつく。 そのため残業80時間やっていたので、たくさ...続きを読む(全301文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとわかるが、表向きとのギャップを感じると思う。上司はミスを平気で部下のせいにされるので注意続きを読む(全69文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品に魅力を感じた事
    特にレンタル事業において需要がなくならない事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夢ばかり語って現実を見ない社長、...続きを読む(全149文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余計な干渉が無い所です。
    自分の裁量で進める事ができます。
    月45時間内であれば早出、残業なども自由です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に感じたことは、社員の方が優しい方が多く、殺伐としていないイメージでしたが、入社後もそのギャップは少なく、優しい方が多かった。ただ、優...続きを読む(全177文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全部改善した方がいいと思いますが、パートさんに与える仕事量がおかしすぎる。また、休日にも...続きを読む(全180文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しは大きい会社なのでしっかりしてるかと思いきやかなり杜撰だった。会社の考えや社内システム、業務の進め方は全て昭...続きを読む(全212文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    モバイルスペースという商材の未来が非常に楽しみで入社を決めました。また職場が近かったことも大きな要因でした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に営業所があり、入社した当時はいろいろなところに行って働いてみたいと思っていたので入社しました。実際、転勤は多いほうではないかと思います...続きを読む(全190文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても社員が優し人が多く仲良くなりやすい人が多い。社員の教育がしっかりしており常に面倒を見てくれ、早く仕事を覚えることができる。飲み会も多く...続きを読む(全181文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている社員のみなさんが生き生きと働いていたように感じました。仕事は楽しくすることが1番だと思うので、働いている人も重要なポイントになると...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族主義な会社で、社長がとてもフレンドリーで良い方です。事務職はずっと事務職のままなので、同じ仕事をずっとしてれば良いだけなので楽だと思いま...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    商品力があるため営業はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品を販売においては営業マンの数、質に隔たりがあり、店舗には商品説...続きを読む(全178文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設現場の工事現場事務所というニッチながら非常に強い製品を持っている。建設需要に左右されるものの、よほどのことがない限りは安定している。
    【...続きを読む(全202文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はまあしっかりしてます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場及びセンター関係の部署につくと漏れなく休日出勤、残業超過がついて...続きを読む(全178文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    たくさんの貴重な経験と、普段経験出来ないことがこの会社では出来る点です。特に日常生活では触れない製品のため、全く新しい世界観をゼロこら構築す...続きを読む(全176文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が固い。ボーナスはしっかりと出ている気がします。会社の雰囲気はそれなりに悪くはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社理由としては、社長のスケールの大きな、情熱あるビジョンに感銘を受けたから。決して大きな会社ではないが、社員一丸になって世界を目指すというスタイルに憧...続きを読む(全207文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明会での内容、特に社長の熱いメッセージと実際の現場の実情がまったくかみ合っていませんでした。現場は常に人不足でてんてこ舞いな為、商品に不備が出るこ...続きを読む(全180文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 26年前 設計 正社員

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    総務部長との面接でしたが、その時の説明と入社後の待遇が全然違っていて ここは会社では無く商店であり社員という名の丁稚奉公待遇と感じました。社長という名の...続きを読む(全192文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ

    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    身内に不幸があった際や体調不良の際は応援をいただき休むことはできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化する業務もかなりあるので職...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の関わった製品を街で見かけるたびにモチベーションは高めることはできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方々をみていると上...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当に家族手当、通勤手当、資格手当、食事手当、確定拠出などなど手当の額は上場しているだけあってかな...続きを読む(全122文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会と共に女性に対して働きやすい職場に変わってきていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職してくる人はあまり聞いたこ...続きを読む(全85文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022.2023年頃に営業部(一部ですが)による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月は先輩社員と同行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
    【...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三協フロンテアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三協フロンテア株式会社
    フリガナ サンキョウフロンテア
    設立日 1969年12月
    資本金 15億4545万円
    従業員数 1,192人
    売上高 560億9200万円
    決算月 3月
    代表者 長妻 貴嗣
    本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 550万円
    電話番号 04-7133-6666
    URL https://www.sankyofrontier.com/
    NOKIZAL ID: 1137012

    三協フロンテアの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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