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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協フロンテアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.8

三協フロンテアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三協フロンテアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業が成長してくのはイメージしてましたがイメージ通り成長しており、入社時から倍近く売り上げが増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニットハウスの利便性の高さや将来性に魅力を感じましたし、給与等の条件面についても申し分ないと感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の話力と扱っている製品に魅力を感じ入社しました
トップダウンの会社ではありますが、社長の話はいつでも引き込まれるものを感じます。
話が上手...続きを読む(全536文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にならない限りは、少しずつ基本給が上がっていく。 残業代も場所によってだが、しっかりつく。 そのため残業80時間やっていたので、たくさん...続きを読む(全301文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとわかるが、表向きとのギャップを感じると思う。上司はミスを平気で部下のせいにされるので注意続きを読む(全69文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品に魅力を感じた事
特にレンタル事業において需要がなくならない事
【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかり語って現実を見ない社長、あ...続きを読む(全149文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余計な干渉が無い所です。
自分の裁量で進める事ができます。
月45時間内であれば早出、残業なども自由です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じたことは、社員の方が優しい方が多く、殺伐としていないイメージでしたが、入社後もそのギャップは少なく、優しい方が多かった。ただ、優し...続きを読む(全177文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部改善した方がいいと思いますが、パートさんに与える仕事量がおかしすぎる。また、休日にもか...続きを読む(全180文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少しは大きい会社なのでしっかりしてるかと思いきやかなり杜撰だった。会社の考えや社内システム、業務の進め方は全て昭和...続きを読む(全212文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイルスペースという商材の未来が非常に楽しみで入社を決めました。また職場が近かったことも大きな要因でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に営業所があり、入社した当時はいろいろなところに行って働いてみたいと思っていたので入社しました。実際、転勤は多いほうではないかと思います。...続きを読む(全190文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても社員が優し人が多く仲良くなりやすい人が多い。社員の教育がしっかりしており常に面倒を見てくれ、早く仕事を覚えることができる。飲み会も多く、...続きを読む(全181文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている社員のみなさんが生き生きと働いていたように感じました。仕事は楽しくすることが1番だと思うので、働いている人も重要なポイントになると思...続きを読む(全184文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族主義な会社で、社長がとてもフレンドリーで良い方です。事務職はずっと事務職のままなので、同じ仕事をずっとしてれば良いだけなので楽だと思います...続きを読む(全177文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力があるため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を販売においては営業マンの数、質に隔たりがあり、店舗には商品説明...続きを読む(全178文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場の工事現場事務所というニッチながら非常に強い製品を持っている。建設需要に左右されるものの、よほどのことがない限りは安定している。
【気...続きを読む(全202文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はまあしっかりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場及びセンター関係の部署につくと漏れなく休日出勤、残業超過がついてき...続きを読む(全178文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの貴重な経験と、普段経験出来ないことがこの会社では出来る点です。特に日常生活では触れない製品のため、全く新しい世界観をゼロこら構築する...続きを読む(全176文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が固い。ボーナスはしっかりと出ている気がします。会社の雰囲気はそれなりに悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、社長のスケールの大きな、情熱あるビジョンに感銘を受けたから。決して大きな会社ではないが、社員一丸になって世界を目指すというスタイルに憧れ...続きを読む(全207文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会での内容、特に社長の熱いメッセージと実際の現場の実情がまったくかみ合っていませんでした。現場は常に人不足でてんてこ舞いな為、商品に不備が出ること...続きを読む(全180文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務部長との面接でしたが、その時の説明と入社後の待遇が全然違っていて ここは会社では無く商店であり社員という名の丁稚奉公待遇と感じました。社長という名の人...続きを読む(全192文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用セミナーや、面接では、人がとても魅力的な会社であると感じました。実際その点に関しては入社後もギャップは感じません。どこの営業所に行っても基本的には皆さ...続きを読む(全520文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

初任給は230,000円でありそこに営業職などはインセンティブがつきます。賞与は年に2回となっています続きを読む(全51文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員寮が完備されている他、自社保有の保養施設を使用することができ、その利用者が多いとの話がありました続きを読む(全50文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業時間が月に30時間以上となっており多いものの、その分を年間休日や有給休暇などによって賄っているとのことでした続きを読む(全56文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年に一回の人事とのキャリア面談や人事担当者によりメンター制度があります。続きを読む(全36文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮が1万円で利用できる。柏・流山市に住めるため利便性は高い。
結婚後も2万5千の住宅補助が出るため、ありがたい制度。
ベネフィットステーシ...続きを読む(全87文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分かれていたので、問題なかった。
特に本社は休日出勤はなかったため、土日祝日はプライベートを確保していた。予定も立...続きを読む(全103文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、意外と多く貰っていた。
転職をする際に、他の企業が低く見えてしまうくらい
目安として、20代後半で550万~600万
30代以降はリー...続きを読む(全95文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジやスキルUPをしたいため。正直、退職は少し悲しい気持ちではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、流出...続きを読む(全105文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カナモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模、東証1部上場、広告など
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道発祥の上場企業であり、一族経営のため、一般社員の給与水準は想...続きを読む(全147文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良い・事務でも総合職なので給与は事務よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所でボーナスも雰...続きを読む(全178文字)

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元から離れたくなかった&社名のブランド力で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しビジネスマナーを研修で受けた後に炎天下の中、歩...続きを読む(全121文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。グループ会社それぞれ独自の色があるようなので、どの事業会社に入社するかで文化が全く違うと思っておいた方がよい。続きを読む(全66文字)

株式会社ダスキン福井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも忙しいです。レンタルに出てしまえば、自分のペースで運転できますが、お客様の都合に合わせなければいけないので。続きを読む(全68文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次関係なく、休みが取りやすいこと。人間関係での不満なく仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで仕事が回ってい...続きを読む(全91文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い部署に配属だったので、新卒から数年間、問題なく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全157文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%反響営業は営業スタイルとして自分に合っているので、その点を魅力に感じ応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%反...続きを読む(全244文字)

高見株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れだけでは頑張れない、体力と忍耐が必要だけど、達成した時の喜びは、大きいり
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全77文字)

株式会社レントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルの需要は無くならないと感じます。職種によって捉え方はあるが整備職がいないと商品が出荷されないためとても重要な仕事と感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1969年12月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,119人
売上高 523億6900万円
決算月 3月
代表者 長妻貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 44.9歳
平均給与 538万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/
NOKIZAL ID: 1137012

三協フロンテアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。