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三協フロンテア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協フロンテアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

三協フロンテアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三協フロンテアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

VISION2050 モバイルスペースを世界の常識にし、ハピネスを続きを読む(全33文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

明るい人たちがたくさんいたため、どちらかというと体育会系なイメージがある。続きを読む(全37文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方は会社の一員であるという意識が強く、自分自身の目標を設定しアクションしているのでいい雰囲気だと思う。続きを読む(全54文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風は明るい雰囲気で、新しいことにも挑戦するイメージ続きを読む(全26文字)

全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協フロンテアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年6月21日
回答者:

【良い点】
ビッグデータを扱うシステムに関われるので、こんなシステムがあるのかという発見があり面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
ニッチな業界でシェアNo.1であり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、国内はシュリンクしている。頼みの綱...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...
続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
お客様に喜んで頂けた時や、ありがとうと言ってもらえた時は達成感ややりがいを感じた。
最初はクレームから入ったお客様も、きちんと説明をし納得いた...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月10日
回答者:

【良い点】
自分がこの仕事に就いてから感じてきた「売上を直接上げるのではなく、現場を支えることにやりがいを見出している」という話を上司に正直に伝えると、上...
続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすい。女性社員も多かった。中途採用で入社したが、仕事の負担も少なく有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフステージの変化が理由。負担なくずっと続けられると思う。辞めずに続けていれば良かった。50代の女性社員もいた。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で進められる。あまり干渉されずにペースを乱されない。工場の事務だったので仕事内容が単純で楽。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がきちんと評価してくれる。人間関係も良好でストレスがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所がユニットハウスで...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点はない。セレモニーが多かった。ホテルでの立食パーティーや、バーベキューなどイベントが多かった。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン事業で現場事務所のレンタルをしてるいので工事現場が減少すれば相対的にレンタル事業の売上が減りやすい。ただ顧客の属性が建設業界だけではな...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら営業し、現場の納品まで立ち合いをすることが多いので、やればやるほど知識が深くなる。特に得意先が建設会社になるので工事現場の雰囲気を知るこ...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの仕事量が時給と合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは残業しないでと通達がくるが、レンタルスペースが17時ま...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいと感じていたが、基本的にはどこの部署に配属されても、みな同じように優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人柄がいい、とみんなが口をそろえて言う
現場同士の人間関係で悩むことはそうそうないといえる
営業部門内では風通しは良いとおもう
【気に...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

質問会を通して穏やかな人が多いが仕事には真剣な人が多くメリハリがあると聞いた。続きを読む(全39文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

NTTグループであるため、金融業界の中でも穏やかな社員の方が多い。続きを読む(全33文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンでは社員が一方的に答えを教えるのではなく、学生の考えを聞いたうえで問い返したり、改善点をフィードバックしたりする場面が多かった。全体的に落ち着い...続きを読む(全142文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接やイベント等で社員の方と関わったが、みな温厚で、コミュニケーションの取りやすい方が多かった。続きを読む(全48文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

合併した会社ではあるので、少し文化のずれがあるなどは聞いた続きを読む(全29文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の話など踏まえると、先駆的なことを目指してはいるがなかなかそれが浸透していないと思う(オリックス、SMFLなどと比べる)。続きを読む(全63文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他リースと比べると人数が少ないからか風通しが良く、とても良い風土。 続きを読む(全34文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

真面目さはありつつも、今あるビジネスに留まらず新しいビジネスは何か、というところで挑戦をし続けており、現実的な事やビジネスを土台として、新しいことにチャレ...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1969年12月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,207人
売上高 542億7500万円
決算月 3月
代表者 長妻 貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 559万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/
NOKIZAL ID: 1137012

三協フロンテアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。