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あまり活躍していないイメージでありました。続きを読む(全21文字)
三協フロンテア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間性はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの風通しがあまり良くないのと、会社の中でパワーを持っている部門が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に施工管理の資格を取らせる動きがある。
本社的には「資格を取り、案件の施工管理を行えばインセンティブが発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手社員については、年上で後輩という扱いづらいであろう私にもわからない事を丁寧に教えてくれるなど親切な人ばがりだったので、その点については恵...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまりないのではないか。
安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人が少ないので
会社全体的にモチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人も、悪い人もいます
どこに行ってもそうでしょうが、相性次第続きを読む(全39文字)
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【良い点】
本社の社員はだいたいどこの部署も丁寧に質問に答えてくれ親切。ぼ店はその逆。
エリアマネージャーはその人次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
みなさん優しい方ばかりだと感じる。
管理職の方も一部を除き、本当に優しい。技術系では高圧的な態度をとる管理職の方もいるが、優しい方も多い。
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【良い点】
フラットな社風にしたいらしく管理職が部長クラスしかない。
営業や設計だと上手くいくのかもしれないが、製造部門では相談できる上司がいないのは個...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事をさぼる人、できない人にとっては非常に寛容な会社だと思うので、そのような方は入社をお勧めする。そのような方には指導などはせず、仕事量を減...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ある程度の裁量が認められており、プロジェックトについては、スケジュール管理、予算管理、実行を自ら計画的にすすめることができる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はとても優しい人ばかりで、温かみがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から暴言を吐かれることがしばしばあります。時代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に憧れる人材はいませんでした。みんな社長の前でヘコヘコして裏では、、、という感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務所は綺麗に整頓されていて環境はいいと思います。いわゆるパワハラのような威圧的な雰囲気はなく、そういったところはいいと思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
信頼されれば仕事を任せてくれる。女性社員には全般的に優しい。女性はルックスが重要、と結果的には強く感じた。頑張りよりも人付き合いや愛嬌が大事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
展示場での仕事は、 ある程度 自分のペースで
仕事を 組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示場は 土日の営業を ...続きを読む(全198文字)
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営業に関してですが、3人もしくは2人に1人がエリア長になれます。ただエリア長という役職がついたら業務量が増え時々の社長の思いつき会議に召集される為、やり...続きを読む(全151文字)
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別の先輩社員に聞くと、尊敬できる!という管理職の方はいるのですが、私が会った方の中にはいませんでした。つまり魅力ある管理職はあまりいないと感じます。中堅...続きを読む(全152文字)
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これに関しては営業所によってかなり違うので一概には言えませんが、比較的上司とはフランクに付き合えると思います。社員同士も仲良くやってるとこが多いように感...続きを読む(全295文字)
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良くも悪くも社員は仕事内容や会社に対し不満を抱えている同士、社員同士の横のつながりは良いと思います。管理職については営業の場合、魅力はほとんどありません...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022.2023年頃に営業部(一部ですが)による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業のコントロールが利きやすいという意味では、ワークライフバランスは良く過ごすことが出来ました。また、休みも取りやすいです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
総合職は、一部の資格取得手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり属人的で現場任せであるため、教わる人により出来が変わる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない、給料の天井が見えているため
そこに不満を持たなければずっと働きやすい会社である続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業もほとんどない
仕事に慣れてしまえばとてもらく
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏る
子持ちには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
つぶれることはないし需要は続くと思う
海外への展開もすでにあるが、もっと伸びていくと思う
競合という競合はなく独壇場続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロダクトはとても魅力的なものであるため、伸びているし売り上げも安定的。復興支援やオリンピックなどにも携われる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすさは100点、キャリアとしては0点
人によって良し悪し異なるが、前者が大事な人にとってはとてもいい職場
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は話しやすく分からないところを優しく教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方の言い方が少しきつく、分からない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業はそれなりに優秀な人が多いと思う。
全体的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業以外で温度感はだいぶ違う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職があまりにも多くて、役職がついている社員よりも平社員の方が仕事が多いということがデフォルトである。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体育会系なので、とにかく元気
に朝礼がある
数字を出せば上から気に入られ、出世もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイト、社員の壁が少なく、フラットな関係性なのは良かった。優しく教えてくれる社員がほとんど。いろいろな業務も経験できた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
下の名前や自分で指定したあだ名で呼び合う文化があります。
マネージャーによってかなりやり方は左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メリハリのある人が多くて刺激的だった。上長も自分をよく見てくれている感じが伝わってきて、この人に報いないといけないなと思わせてくれた。
【気...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の交流が活発で、社内行事が多くあった。馴染む馴染まないがあると思う。年に1回、研修旅行と運動会がある他、隔...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店長と距離が近いので仲良くできればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにマネージャーの器でない人物もいるので運次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の挑戦を応援する文化が全体的にあった。
若いうちから新しい仕事や大きな仕事に挑戦したい人にとってはよい環境だったとおもう。
自分自身も、...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウフロンテア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1,192人 |
| 売上高 | 560億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長妻 貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 04-7133-6666 |
| URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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