この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなに社内で存在感があった方ではありませんでしたが、退職について報告した際にはかなり引き止めてくれました。その際、退職に関する考えについてア...続きを読む(全222文字)
絆ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による絆ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に絆ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなに社内で存在感があった方ではありませんでしたが、退職について報告した際にはかなり引き止めてくれました。その際、退職に関する考えについてア...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業職なので、契約が取れる時期と取れない時期があります。
自分で独立して仕事をするためにわたしは辞めましたが、契約が取れない時期とかぶっってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出来の良い人にはインセンティブが入るところ
だが、その他大勢は全くノルマ達成できず、ワーキングプアとなっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやりがいのある環境に変えた方がいい。命令により引越しさせられれば一部は社員負担となり...続きを読む(全231文字)
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長時間労働で薄給でした。
何より、コンプライアンス違反がはなはだしく、いわゆるブラック企業でした。
このままいるのは危ないと感じたので、退職しました。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
明確な給与評価があり昇給はしやすい。昇給の頻度は年4回。しかし個人成績が落ちると給与も落ちていくので落ちるときも早い。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は10-21時まで土日祝9-21までが拘束時間でありそこから会議や残務があるため終電で帰るということはたびたび...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業で感情をなくし件数だけ目指せる人なら向いている業務であるがお客様が喜ぶことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は個人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の頑張りしだいで適正に評価されるので、ありがたかったです。給料にも頑張りが直接反映されるのでやる気は上がります。
コミュニケーションスキル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ガツガツ働きたいという人にはとてもいい環境だと思います。結果さえ出ていればやればやるだけ給料は上がっていきます。そこに年齢などは関係ないため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
稼働時間が長い為、他社より早く成長する事ができる環境だと思います。やる気のある人材はとてもウェルカムな社風です。インセンティブ制度があるため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今後数年以内に上場を目指しているらしい。トップ層の士気は高いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員と管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。ただし部署によっては土日も仕事があり、平日に休んでいるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が急に言...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。それほど良くもない商材を以下によく見せて売るかということを日々考える必要がある。営業と詐欺師は紙一重と言われることもあるが、まさにそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が無料で働いている限りは家を失うことはない。
派遣という立場で職務上の責任が重くないので気楽に働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
腰を痛めてしまった為退職したした。
引き止められましたが、辞めさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時も残念がって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約が満了したため退職しました。パソコンの操作がどうしても多いため、苦手な人だと途中で退職していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされづらい点。
仕事内容は取引先企業の仕事(携帯電話の販売など)のため、頑張って働いても給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
別の就職先が決定しましたので、契約満了で退職しました。そに他別に派遣先に変えている方も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で内容がフィードバックされないため、モチベーションを保てない。収入をさらにあげたいと考えたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
見当たりませんでした。まともな企業にいた人であれば入社して早々に社内の士気の低さに上席達が日々、たわいない雑談や私語で時間潰しをしている状況に...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績、評価はしっかりと給与に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考な考え方で新しい制度やシステムを入れるのに消極的。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キズナホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤宜範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
URL | https://kizna.co.jp/ |
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